【正文】 做到企業(yè)發(fā)展到哪里，安全保衛(wèi)工作就應(yīng)延伸到哪里，通過有效地開展工作，使安全保衛(wèi)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步前進(jìn)。六、牢固樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)主體服務(wù)的意識，進(jìn)一步解放思想，從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想的高度，充分認(rèn)識到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義，拓寬工作視野，依法保護(hù)所屬企業(yè)的合法權(quán)益。努力構(gòu)建一加一大于二的雙贏格局。對于企業(yè)內(nèi)保工作來講，當(dāng)務(wù)之急是盡快打開治安保衛(wèi)工作的新局面。五、加強(qiáng)保衛(wèi)科與派出所之間的合作。四、保衛(wèi)工作要注重實(shí)效、求得上級黨政領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部門及職工家屬的更多理解和支持，促進(jìn)保衛(wèi)工作全面發(fā)展。保衛(wèi)人員應(yīng)使用規(guī)范的工作文明用語。對每一個保衛(wèi)人員必須明確責(zé)任，加強(qiáng)考核，把崗位責(zé)任制真正地落到實(shí)處，通過健全和完善獎懲機(jī)制，充分地調(diào)動和促進(jìn)每一個人員的工作積極性。二、必須打破純粹治安工作的模式，建立以安全保衛(wèi)為核心的綜合服務(wù)新機(jī)制。在實(shí)際工作中要克服種種困難，立足于自己，不等、不靠，主動面對工作。為了做好今后的保衛(wèi)工作，在實(shí)際工作中要主動適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，在原有成績的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)一個保衛(wèi)工作新局面。并組成應(yīng)急小分隊(duì)，名單如下應(yīng)急小分隊(duì)組長：楊 明、王建昆 副組長：李建平成員：張正超、賴明樂、唐玉萍、黃莉、劉健、梁科、賈文勇、醫(yī)生、護(hù)士班值班人員。加強(qiáng)對門診、住院樓的安全防范，特別是重點(diǎn)部位的安全防范，對可疑人員進(jìn)行盤查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)。每天要填寫值班交班記錄。三、維穩(wěn)應(yīng)急值班工作：根據(jù)上級維穩(wěn)應(yīng)急工作要求組織單位醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行值班工作，根據(jù)各崗位的工作特點(diǎn)合理安排醫(yī)務(wù)人員值班。（4）組織人員進(jìn)入指定現(xiàn)場進(jìn)行搶險，拆除障礙物。組織成員對單位轄區(qū)加強(qiáng)巡邏。同時要將突發(fā)狀況、事發(fā)地點(diǎn)、周圍觀眾數(shù)量、傷亡人員等情況報(bào)告政法辦。同時要迅速采取措施。二、應(yīng)急突發(fā)事件處置程序（1）醫(yī)務(wù)人員、值班人員要時刻保持高度警惕，及時發(fā)現(xiàn)單位的突發(fā)事件隱患，遇有突發(fā)情況要在第一時間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并及時上報(bào)團(tuán)政法辦和團(tuán)黨委。⑵、成員職責(zé)：小分隊(duì)成員在接到突發(fā)事件通知后，必須以最快的速度趕到事發(fā)現(xiàn)場，聽從隊(duì)長的安排，維護(hù)醫(yī)院安全和正常的醫(yī)療秩序。一、組建維穩(wěn)應(yīng)急小分隊(duì)維穩(wěn)應(yīng)急小分隊(duì)成員 組長：楊明、王建昆 副組長：李建平成員：張正超、賴明樂、唐玉萍、黃莉、劉健、梁科、賈文勇、各班次醫(yī)生、護(hù)士值班人員。要有平和的態(tài)度，把患者看作是自己的朋友，要傾注愛，要灌以情。醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作要想搞好，就必須要求每一名安全保衛(wèi)工作者做到“四平”：平等相待、平常之心、平和態(tài)度、平易近人。解決問題安全保衛(wèi)工作者的態(tài)度起到了至關(guān)重要的作用。安全保衛(wèi)工作要做到標(biāo)本兼治，必須掌握雙向溝通的方法。事實(shí)證明，導(dǎo)致醫(yī)患矛盾激化的原因之一就是缺乏溝通。處理問題注重雙向溝通。其實(shí)不然，新時期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作中的思想政治教育是醫(yī)院思想政治教育工作大系統(tǒng)中的一個組成部分。安全保衛(wèi)工作不僅需要事中監(jiān)控、事后妥善處理，更需要事前防范。新時期安全保衛(wèi)工作中的思想教育和雙向溝通的方法安全管理與思想政治教育相結(jié)合。實(shí)行動態(tài)管理，變被動為主動。安全保衛(wèi)工作者在對患者進(jìn)行說服教育引導(dǎo)的同時，要積極創(chuàng)造條件，千方百計(jì)地幫助患者解決實(shí)際困難，熱情為每一位患者服務(wù)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。從患者的利益要求、行為規(guī)范和思想意識來看，新時期安全保衛(wèi)工作的服務(wù)性又無處不在。增強(qiáng)服務(wù)于患者的意識。安全工作堅(jiān)持以人為本，把人民群眾的健康權(quán)益和生命安全放在第一位，把人民群眾的利益作為安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。醫(yī)院安全保衛(wèi)工作可以保障醫(yī)務(wù)工作者和患者的利益。新時期安全保衛(wèi)工作者如何看待患者、如何理解患者、如何與患者溝通，是安全保衛(wèi)工作者需要深思和探討的問題。以往，醫(yī)院保衛(wèi)工作僅限于站崗、巡邏等，而如今病房或門診出了醫(yī)患糾紛問題，都到保衛(wèi)部門解決，這使安全保衛(wèi)人員與患者的接觸逐漸增多。要認(rèn)識到在新時期的醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，不僅要保證醫(yī)院的治安安定，更要保證醫(yī)患雙方的利益。新時期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的要求面對新形勢、新任務(wù)，目前醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作還存在許多問題。這就要求醫(yī)院保衛(wèi)工作者必須轉(zhuǎn)變思想觀念、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)患關(guān)系不和諧、醫(yī)患矛盾、醫(yī)患糾紛、甚至醫(yī)患沖突是這一矛盾的具體體現(xiàn)?？偠灾?，大學(xué)生的安全保衛(wèi)工作，光靠學(xué)校的管理是不夠的，我們要以主人翁精神，積極參與校園治安治理，共建校園良好環(huán)境。四、積極支持和參與安全事件的預(yù)測、監(jiān)控和處理。學(xué)校治安保衛(wèi)組織活動方式有學(xué)院保衛(wèi)處，學(xué)生宿舍治安聯(lián)防隊(duì)，安全信息小組等。對于這種情況，我們可以在校園里開展心理講座，請心理醫(yī)生給大家講授心理衛(wèi)生知識，利用心理咨詢服務(wù)幫助同學(xué)們克服心理障礙。二、注重心理衛(wèi)生，確保身心健康成長。雖說“人之初性本善”，但一些不法分子就是利用了同學(xué)的善良之心和疏于防范之心，利用老鄉(xiāng)或者交朋友等名義，騙取同學(xué)信任，盜竊同學(xué)財(cái)物。其次要提高自我防范能力。在新形勢下，我們該如何從實(shí)際上做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作呢？在我看來，可以從以下幾方面著手：一、提高安全防范意識，增強(qiáng)自我防范能力。加強(qiáng)大學(xué)生安全防范工作，有利于增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)能力，促進(jìn)其身心健康成長；有利于增強(qiáng)學(xué)生法紀(jì)觀念，培養(yǎng)對社會有用的人才；有利于優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)；有利于維護(hù)國家安全