【正文】 。扎實開展扶貧幫困活動。結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化，進一步明確了村黨支部成員和黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)書。做到“有話向黨說，有苦向黨訴，有難找黨幫”的服務(wù)宗旨，成為凝聚群眾，服務(wù)群眾的重要陣地。精心打造村級黨群服務(wù)中心黨群服務(wù)中心。并利用相關(guān)節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論職務(wù)高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。做到了帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力組織健全機構(gòu)，班子成員嚴于律已。狠抓思想教育，提高黨性認識。通過學(xué)習(xí)，強化了我村黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務(wù)意識，提高了我村黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。一、繼續(xù)加強思想建設(shè)提高黨員干部的政治理論水平抓理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。持續(xù)提升黨組織對黨員群眾的號召力，選優(yōu)育強優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部，讓鄉(xiāng)村振興發(fā)展有序，打造鄉(xiāng)村振興新局面。挖掘鄉(xiāng)村資源優(yōu)勢，抓好特色搞活產(chǎn)業(yè)，推動鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，讓廣大農(nóng)民收獲鄉(xiāng)村振興的發(fā)展紅利。積極探索“黨建+產(chǎn)業(yè)”融合模式，從各村實際出發(fā)，因地制宜，通過點、線、面，大力發(fā)展“一村一品”鄉(xiāng)村特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)特色化。三是壓實責(zé)任。二是強化管理。一是開展教育。黨員干部模范化。鄉(xiāng)村能否振興，黨組織人才隊伍建設(shè)情況起了重大作用。黨的建設(shè)科學(xué)化。第四篇：抓基層黨建促振興 謀鄉(xiāng)村建設(shè)新局面抓基層黨建促振興謀鄉(xiāng)村建設(shè)新局面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大作出的重大決策部署，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。打造“助推器”壓實扶貧領(lǐng)域黨建責(zé)任，牢固樹立“以黨建促扶貧，以扶貧成效檢驗黨建實績”的工作導(dǎo)向，將抓精準扶貧列為各級黨組織書記黨建工作考核和述職評議的重要內(nèi)容，年初認真梳理上考核及述職中存在的問題，形成問題、整改、責(zé)任“三個清單”，每季度開展整改情況“回頭看”，壓實工作責(zé)任。抓實考評整合力量整體聯(lián)動，落實區(qū)大班子領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、第一書記、駐村工作隊、愛心企業(yè)“5+1”幫扶工作機制，選派35名黨員干部擔(dān)任扶貧工作重點村或薄弱村第一書記，抽調(diào)安排1508名干部結(jié)對幫扶貧困戶?！皩崱鄙献魑恼?，實施村級后備人才“雛鷹計劃”，選拔村級后備力量300余人，對薄弱村進行合村并點，積極探索黨支部領(lǐng)辦合作社，推動村集體經(jīng)濟穩(wěn)步增收，15個省扶貧重點村集體經(jīng)營性收入全部穩(wěn)定超過3萬元。筑牢“橋頭堡”“面”上抓提升，建立扶貧重點村黨組織清單臺賬，開展黨組織評星定級，制定規(guī)范化創(chuàng)建標準，確保黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據(jù)，擇優(yōu)命名黨建示范點10余個。建強組織四、強化黨建引領(lǐng)實施“嵐山雁歸?培育“鄉(xiāng)土人才”。借力嵐山區(qū)（北京）協(xié)同招引中心等平臺，多渠道引進省內(nèi)外各類高端人才來嵐貢獻才智。?引入“高端人才”。引導(dǎo)村級黨組織將后備干部編入村重點工作攻堅組，結(jié)合其實際能力和特點，在脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等一線工作崗位中設(shè)置相應(yīng)實踐崗，有針對性地給后備干部交任務(wù)、壓擔(dān)子。制定《嵐山區(qū)黨政干部容錯糾錯實施細則》，明確合理容錯情形，旗幟鮮明地為在脫貧攻堅一線敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹抗膭艙窝?。堅持教育培?xùn)向脫貧攻堅一線干部傾斜，將脫貧攻堅業(yè)務(wù)知識納入干部培訓(xùn)內(nèi)容。加強物質(zhì)激勵，開展“5面紅旗”爭創(chuàng)活動，從脫貧攻堅等5項工作中評選出“紅旗村”，每獲得一面紅旗，黨支部書記崗位補貼每月上調(diào)800元，其他村“兩委”成員每月上調(diào)500元。加強政治激勵，堅持把脫貧攻堅實績作為選拔任用干部的重要標尺，把脫貧攻堅一線作為考察識別干部的“賽場”。2019年以來，累計為基層協(xié)調(diào)、爭引各類項目90個，爭引資金3500余萬元，新建、修繕水利項目22個，整理、改造道路項目7個。“三項機制”保脫貧?實施“5+1”包聯(lián)機制。?開展村級活動場所“改造提升”行動。推廣黨支部領(lǐng)辦合作社，試點全域土地流轉(zhuǎn)，探索“三變?nèi)小?，提高“造血”能力?開展村集體經(jīng)濟“清零、倍增”行動。“三大行動”穩(wěn)脫?開展“村村到”大調(diào)研行動。堅持收益分配陽光化，按照“村提方案、鎮(zhèn)級審核”流程，嚴格執(zhí)行方案公示、結(jié)果公告等制度，確保扶貧項目收益合理分配，助力脫貧攻堅，決勝全面建成小康社會。實現(xiàn)持續(xù)增收堅持因地制宜規(guī)?；瑒?chuàng)新搭建“黨支部+合作社、龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、電商”等支部引領(lǐng)工作平臺，圍繞海洋漁業(yè)、冬棗生產(chǎn)、蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打造村級集體增收沾化模式，同步推進中央廚房、傲農(nóng)生豬養(yǎng)殖、綠天使產(chǎn)業(yè)園等3個產(chǎn)業(yè)扶貧項目建設(shè)，實現(xiàn)當(dāng)年開工、當(dāng)年受益。突出產(chǎn)業(yè)扶貧實施村級組織“第一書記（主任）全覆蓋”工程，在省、市、區(qū)各級選派第一書記的基礎(chǔ)上，區(qū)鎮(zhèn)兩級通過招引農(nóng)村在外各類優(yōu)秀人才，或選派機關(guān)干部，實現(xiàn)農(nóng)村第一書記（主任）全覆蓋，筑牢基層黨組織“橋頭堡”。召開區(qū)委決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會，按照“縱向到底、橫向到邊”的網(wǎng)格化管理體系，在全區(qū)建立一級網(wǎng)格11個、二級網(wǎng)格39個、三級網(wǎng)格438個，推動脫貧攻堅管理關(guān)口前移，觸角下伸，調(diào)動全區(qū)力量參與脫貧攻堅。二、沾化區(qū)黨建引領(lǐng)繪出脫貧攻堅“決戰(zhàn)圖”沾化區(qū)緊緊圍繞脫貧攻堅大局，不斷提升抓黨建促脫貧攻堅實效，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢，跑出全面小康“加速度”。積極穩(wěn)妥推進多小散弱村莊整合，全市行政村由6260個減至4847個。大力實施村集體經(jīng)濟“增收固本工程”，全面消除空殼村，%，%，%，村級組織服務(wù)群眾能力得到明顯提升。開展“三個一批”頭雁培育行動。夯實基礎(chǔ)大力實施“頭雁工程”“歸雁工程”，調(diào)整撤換347名村黨組織書記，排查清理76名受過刑事處罰、存在涉黑涉惡等問題的村干部。建強組織目前，全市共有24655名幫扶干部、6303名扶貧專干工作在扶貧一線。選優(yōu)配強扶貧工作力量，抽調(diào)市級層面46名干部組建扶貧工作專班，選派430名干部組成鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊，選派626名第一書記駐村抓黨建促脫貧。扎實開展市縣鄉(xiāng)村四級書記遍訪貧困對象行動，市委主要負責(zé)同志帶頭遍訪8個扶貧工作重點扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣（市、區(qū)）黨委書記帶頭遍訪208個扶貧工作重點村，鎮(zhèn)（街）、實現(xiàn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村和貧困戶遍訪全覆蓋。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的新征程上，XX縣將堅持以黨建為引領(lǐng)，統(tǒng)籌謀劃推動產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等一體推進、全面振興，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實施鄉(xiāng)村振興的強大力量，共同譜寫新時代XX鄉(xiāng)村振興新篇章！第三篇：抓黨建促脫貧攻堅交流發(fā)言抓黨建促脫貧攻堅交流發(fā)言一、打好抓黨建促脫貧攻堅“組合拳”扛牢抓黨建促脫貧攻堅政治任務(wù)，立足推進鄉(xiāng)村振興重大戰(zhàn)略，強班子、抓基層、創(chuàng)機制，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強組織保證。深入推進黨建引領(lǐng)平安鄉(xiāng)村建設(shè)，創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，探索形成“一庭三所聯(lián)動”“情理法訴聯(lián)調(diào)”“四級七天”調(diào)解等矛盾糾紛調(diào)處模式，群眾參與感、獲得感不斷提升。完善村級治理體系建設(shè)，突出黨建引領(lǐng)，自治、法治、德治“三治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，大力推行群眾便民事項“一站式服務(wù)”“一門式辦理”，實現(xiàn)群眾有事就近辦、馬上辦。先鋒引領(lǐng)，提升治理效能創(chuàng)新實施黨員先鋒領(lǐng)航、創(chuàng)業(yè)帶富、新風(fēng)培育“三大工程”，深入開展“一亮二爭三促進”活動，創(chuàng)新流動黨員“2345”管理模式，教育引導(dǎo)廣大黨員在鄉(xiāng)村振興一線當(dāng)先鋒、作表率。大力挖掘培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，支持XX名鄉(xiāng)村工匠、非遺傳承人建立工作室，采取“1+N”模式（1個創(chuàng)業(yè)孵化基地和若干個工作室），打造集人才培養(yǎng)、成果展示、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，讓鄉(xiāng)土人才“破土飄香”。以鎮(zhèn)村、專業(yè)合作社為主體，整合“土專家”“田秀才”等人才資源，建立“鄉(xiāng)土人才超市”XX個，讓農(nóng)民群眾足不出戶就可享受“預(yù)約式”“訂單式”技術(shù)服務(wù)。實施村級活動場所攻堅和村級集體經(jīng)濟“提質(zhì)增效”行動，累計爭取項目資金XXX多萬元，新改建村級活動陣地XX個，扶持發(fā)展集體經(jīng)濟薄弱村XX個，全縣XXX個村級活動場所全部達標，XX%的村集體經(jīng)濟達到X萬元以上。深化“黨建+產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展模式，通過村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等