【正文】 。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開(kāi)展“解放思想大討論活動(dòng)”，不斷深入到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐解放思想，通過(guò)實(shí)踐找出新路，通過(guò)實(shí)踐得到新發(fā)展。督促?gòu)V大干部根據(jù)自身實(shí)際，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，利用自身資源，為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)，鎮(zhèn)黨委、政府也會(huì)對(duì)做出一定貢獻(xiàn)的同志樹(shù)立典型，大張旗鼓的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，讓干實(shí)事的同志有榮譽(yù)有位臵。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展 “講團(tuán)結(jié)，比干勁，樹(shù)正氣”活動(dòng)，激發(fā)廣大干部干事業(yè)的熱情，比投身于工作的干勁，比開(kāi)拓進(jìn)取的精神和艱苦奮斗的作風(fēng)，樹(shù)立上下一致，同心同德，和諧友好，共謀發(fā)展的正氣。只有把責(zé)任和責(zé)任制統(tǒng)一起來(lái)，把履責(zé)和問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái)，才能確立一種良性的責(zé)任導(dǎo)向，增強(qiáng)責(zé)任心、培育責(zé)任感、提高責(zé)任意識(shí)。全面推行“掛銷(xiāo)號(hào)”制度，對(duì)重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目全程跟蹤，督辦落實(shí)，確保問(wèn)題解決一件銷(xiāo)號(hào)一件。問(wèn)責(zé)，要貫穿到履責(zé)的全過(guò)程。落實(shí)責(zé)任制，一在履責(zé)，二在問(wèn)責(zé)。倡導(dǎo)一線工作法，堅(jiān)持深入基層、深入一線、確保干部在一線工作，決策在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決，成效在一線檢驗(yàn)。二、培養(yǎng)廣大干部責(zé)任意識(shí)，把服務(wù)人民，立說(shuō)立行貫穿始終。下步，加大力度督促全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。上述問(wèn)題，雖然只發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)別干部身上，但都是一些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，嚴(yán)重影響黨委、政府的形象，通過(guò)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，我們深刻認(rèn)識(shí)到出現(xiàn)以上問(wèn)題的嚴(yán)重性，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)精神，讓思想認(rèn)識(shí)上升到新層次，責(zé)任意識(shí)得到新增強(qiáng)，自身建設(shè)找到新水準(zhǔn)，奮斗方向確立新目標(biāo)，將從以下幾點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)：一、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷拓寬信息渠道，提高自身素質(zhì)。局限于以往做法或別人經(jīng)驗(yàn)，不能辯證地對(duì)待繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，還有一些干部在工作中，習(xí)慣于照抄照搬，不敢突破“慣例”。有的習(xí)慣于輕車(chē)熟路辦事情，不注重調(diào)查研究，不善于調(diào)查研究，不與時(shí)俱進(jìn)，不了解新情況，解決新問(wèn)題，辦事拖拉，思想僵化；與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠，不好解決的問(wèn)題不好意思向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，需要部門(mén)之間配合的怕欠人情，部門(mén)之間缺少配合。個(gè)別村級(jí)干部沒(méi)有強(qiáng)烈的履職意識(shí)，對(duì)上級(jí)定下來(lái)的事情，高興就執(zhí)行，不高興就不執(zhí)行，致使一些工作有部署、無(wú)落實(shí)。產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因有以下幾點(diǎn)：一、我鎮(zhèn)一些機(jī)關(guān)干部由于平時(shí)忙于工作，忙于應(yīng)付一些瑣碎事物，所以很難有時(shí)間靜下心去學(xué)習(xí)，放松了對(duì)主觀世界的改造；還有的同志尤其是村一級(jí)的黨員干部存在一些片面觀點(diǎn)，認(rèn)為只要處理好本村工作，保證村子不出大亂子，沒(méi)有大問(wèn)題就算完成任務(wù)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展、信息快速更新的實(shí)際，長(zhǎng)期不重視學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)、新技能、新信息充耳不聞，視而不見(jiàn)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，知識(shí)技能已經(jīng)嚴(yán)重滯后于形勢(shì)的發(fā)展，成為時(shí)代的落伍者；個(gè)別干部存在實(shí)用主義，認(rèn)為平時(shí)的學(xué)習(xí)是沒(méi)有必要的，書(shū)本上的知識(shí)很難運(yùn)用實(shí)際中去，始終堅(jiān)持自己的一套“土辦法”、“老偏方”，認(rèn)為只有經(jīng)驗(yàn)才能解決問(wèn)題。特別是根據(jù)張勝明書(shū)記在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話，認(rèn)真對(duì)照自己，深刻反思，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線方針政策，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持民主作風(fēng)和依法辦事，廉潔自律等方面確實(shí)存在不少問(wèn)題，現(xiàn)剖析如下，懇請(qǐng)組織和同志們批評(píng)幫助。按照黨風(fēng)責(zé)任制規(guī)定，抓好責(zé)任制范圍內(nèi)的教育，宣傳、考核工作，把責(zé)任制落實(shí)好。給其它干部和全段職工立標(biāo)打樣，凡是一個(gè)黨員和一個(gè)黨員干部不允許做的事，堅(jiān)決不做，消滅一切不良反映；二是管好身邊人。加強(qiáng)黨性鍛煉，真正做一名黨的好干部。在生活作風(fēng)方面。盡心竭力、真心實(shí)意的為安全生產(chǎn)和職工群眾辦好事、干實(shí)事、解難事，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上，力戒形式主義，不擺花架子、做表面文章，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況做深入的調(diào)查研究，拿出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)把工作做好。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓，全面推進(jìn)安全第一思想教育和遵章守紀(jì)教育，及時(shí)對(duì)影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，并堅(jiān)持嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)制度，把安全教育和尊章守紀(jì)教育融入到司機(jī)的思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使司機(jī)把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。堅(jiān)持深入基層，深入群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，真正把抓落實(shí)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。自覺(jué)深入到車(chē)間班組調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問(wèn)題，注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，真正做到思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、行動(dòng)上深入職工群眾，真正把職工群眾的愿望和呼聲作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)包保責(zé)任制，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格考核制度，保證各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。在思想作風(fēng)方面。做到學(xué)以致用，要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，做到理論聯(lián)系實(shí)際，要把理論學(xué)習(xí)同解放思想，轉(zhuǎn)變觀念結(jié)合起來(lái)，同整頓思想作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，同本職工作結(jié)合起來(lái)。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，要想使自己成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須堅(jiān)持不懈地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷的改造自己的主觀世界。樹(shù)立和諧理念，充分發(fā)揮一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，時(shí)刻保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，在各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前，勇挑重?fù)?dān)，攻堅(jiān)克難、立足平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，在和諧鐵路建設(shè)中站頭排、當(dāng)先鋒。由于自己平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性，自我教育缺乏主動(dòng)性，帶頭作用缺乏自覺(jué)性，無(wú)形當(dāng)中對(duì)自己要求也就放松了，正是思想上出現(xiàn)了問(wèn)題，導(dǎo)致自身素質(zhì)不提高，自我約束不嚴(yán)格，自我管理上不去，因此便出現(xiàn)了生活作風(fēng)不好的諸多問(wèn)題。心存愛(ài)護(hù)，不免對(duì)一些干部存在嚴(yán)批評(píng)、輕處理的好人主義問(wèn)題。三是認(rèn)為各級(jí)干部，在安全生產(chǎn)上都沒(méi)少下功夫，很辛苦，有點(diǎn)事就“摟”一頓、“震”一頓，過(guò)意不去。一是認(rèn)為張弛有度是事物的客觀規(guī)律，擔(dān)心一味地嚴(yán)抓嚴(yán)管，超過(guò)干部職工的承受限度，會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重后果。思維上欠創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)上欠求真，作風(fēng)上欠踏實(shí)。對(duì)照近幾年來(lái)我所做的工作，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，既不冒尖也不落后，既不要多少表?yè)P(yáng)，也不想受到批評(píng)，只想平平安安，不想轟轟烈烈。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)是造成工作作風(fēng)不實(shí)的直接原因。第三大局意識(shí)不強(qiáng)，存在局限性，就出現(xiàn)了本位主義的思想作風(fēng)。只強(qiáng)調(diào)了形式而忽視了內(nèi)容，忽視了形式是為內(nèi)容服務(wù)的這一關(guān)鍵的問(wèn)題，因此，就產(chǎn)生了只圖虛名，不求實(shí)效的形式主義的風(fēng)氣。黨性觀念不強(qiáng)是產(chǎn)生思想作風(fēng)不實(shí)的重要原因。二是運(yùn)用科學(xué)的理論解決實(shí)際問(wèn)題的意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不深刻，不能自覺(jué)從發(fā)展的高度去認(rèn)識(shí)和把握本職工作。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因思想認(rèn)識(shí)不高是導(dǎo)致自覺(jué)性不夠，造成學(xué)風(fēng)不好的主要原因。四是在為職工群眾立標(biāo)打樣上做的不夠，“聚合力、跟我來(lái)”在我身上體現(xiàn)不明顯。一是在思想上認(rèn)識(shí)不高，沒(méi)有把領(lǐng)導(dǎo)干部的形象放到一定高度來(lái)看，二是在密切聯(lián)系群眾上做的不夠，表現(xiàn)在為職工辦實(shí)事上解難事上做的不夠，沒(méi)有做到經(jīng)常性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要潔身自好，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，牢牢守住思想防線。在生活作風(fēng)上還有一定的差距?？偸强紤]很多干部都是從事多年現(xiàn)場(chǎng)管理工作的，現(xiàn)場(chǎng)工作千頭萬(wàn)緒，可以說(shuō)是多年的老伙計(jì)了，有點(diǎn)問(wèn)題就拉下臉來(lái)批評(píng)，情面上過(guò)意不去，盡量低調(diào)處理，點(diǎn)到為止；總是考慮很多同志活沒(méi)少干、罪沒(méi)少遭，有一點(diǎn)小問(wèn)題，也舍不得過(guò)分地嚴(yán)厲批評(píng)；在解決安全隱患和問(wèn)題上，總是存在抓大放小現(xiàn)象，對(duì)傾向性、普遍性的問(wèn)題抓得比較緊，而對(duì)一些細(xì)枝末節(jié)的問(wèn)題抓得不夠。在日常工作中，雖然能夠堅(jiān)持深入管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理、安全作業(yè)、安全監(jiān)督中存在的問(wèn)題，研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。在實(shí)際工作中，要立標(biāo)打樣，帶動(dòng)干部，凝聚職工，通過(guò)不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題這樣的控制閉環(huán)，不斷強(qiáng)化安全管理、夯實(shí)安全基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上還有一定的差距。在務(wù)實(shí)上，自己注重用會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，用文件落實(shí)文件，在深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和過(guò)程控制做的不夠，缺少求真務(wù)實(shí)的工