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正文內(nèi)容

面試回答問(wèn)題技巧共5篇(參考版)

2024-11-04 12:48本頁(yè)面
  

【正文】 這時(shí)考官會(huì)說(shuō):“我們十分欣賞你的能力??”或“你的自我介紹很精采??”等,那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。這些例子很多畫(huà)蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩,會(huì)“越抹越黑”!。(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí),說(shuō)自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。面試自我介紹的注意事項(xiàng)(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內(nèi)容,如你對(duì)自己的描述與概括能力,你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。特別指出的是,不要夸大自己。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調(diào)。(2)自我介紹要有充分的信心。自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。面試自我介紹的重要性:通過(guò)自我介紹,主動(dòng)地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,并分配了所需時(shí)間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。面試自我介紹的時(shí)間一般情況下,自我介紹應(yīng)該是三~五分鐘較適宜。這里我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因,這一點(diǎn)相當(dāng)重要。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題,但如果因此而大意就不妥了。應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。其次,你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況??赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對(duì)方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況,但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題,應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。面試要領(lǐng):考官會(huì)問(wèn)你:“談?wù)勀阕约旱那闆r如何?”這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。體育教師是一種神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,所以要求體育教師要為人民、為國(guó)家服務(wù),雷鋒曾這樣說(shuō)過(guò):人的生命是有限的,可為人民服務(wù)是無(wú)限的,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去,這就是我對(duì)體育教師認(rèn)知的最好詮釋。加入體育教師的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強(qiáng)烈愿望,同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高,我熱愛(ài)我的工作,但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī),我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得體育教師是一個(gè)正確的選擇,這些就堅(jiān)定了我報(bào)考體育教師的信心和決心。我曾經(jīng)在**工作,在公司里先后在不同的崗位工作過(guò),開(kāi)始我從事**工作,隨后因公司需要到**,有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工作上取得一些的成績(jī),同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。今天能在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到十分的榮幸,同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。假如你笑笑說(shuō)“沒(méi)有(心里想著終于結(jié)束了,長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣),那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。1你還有什么問(wèn)題嗎你必須回答“當(dāng)然。)你聰明的做法是:不做正面回答。1導(dǎo)致你成功的因素是什么回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。從現(xiàn)在開(kāi)始算,未來(lái)的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標(biāo)回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。什么是你最大的成就準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響選一個(gè)名字即可,最好是你過(guò)去的老師等,再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說(shuō)明為什么。你是否喜歡你老板的職位回答當(dāng)然是“YES,如你不滿(mǎn)意,可補(bǔ)充:“當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí),或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。這個(gè)職位最吸引你的是什么(這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。)因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備,你了解這家公司。)給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情、“我相信自己,我想得到這份工作。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑。1你最低的薪金要求是多少(這是必不可少的問(wèn)題,因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。1你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎說(shuō)明要短,舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據(jù)。你能提供一些參考證明嗎你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件,并有現(xiàn)在的電話和地址。你將在這家公司呆多久回答這樣的問(wèn)題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長(zhǎng),“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方如果你回答“no,你可能會(huì)因此而失掉這份工作,記?。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個(gè)問(wèn)題再行談判。)回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。組織幾個(gè)原因,最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。為什么你想到這里來(lái)工作(這應(yīng)該是你喜愛(ài)的題目?!钡谒钠好嬖噯?wèn)題回答技巧我們?yōu)槭裁匆赣媚?測(cè)試你的沉靜與自信。不如從處事態(tài)度入手來(lái)談你的想法,這樣至少不會(huì)出什么大問(wèn)題。問(wèn)題九、如果我們錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作?不要不經(jīng)思索上來(lái)就“大展宏圖”,畢竟你對(duì)你的工作職責(zé)和工作內(nèi)容了解不夠多。在失敗案例的選擇上,千萬(wàn)不要與所應(yīng)聘的工作相關(guān),否則結(jié)果只能是“自毀前程”。折中的辦法當(dāng)然有,如下:回答問(wèn)題要點(diǎn):不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn);不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn);不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn);不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn);可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)?!眴?wèn)題七、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)這是一個(gè)相對(duì)“危險(xiǎn)”,但如果能回答好,就可以“化險(xiǎn)為夷”的問(wèn)題。問(wèn)題六、對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題時(shí)的真正意圖并不在于讓你指出可預(yù)見(jiàn)的困難究竟是哪些,而是想知道當(dāng)你面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度是如何的。作為面試者,并沒(méi)有高低貴賤之分,大家都在同樣的起跑線上,只要你發(fā)揮足夠出色,就能夠贏得面試官對(duì)你的信任和期待。難道所有的公司都不會(huì)聘用應(yīng)屆畢業(yè)生嗎?并非如此。問(wèn)題四、你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?這個(gè)問(wèn)題是最讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生頭痛的問(wèn)題之一。作為應(yīng)聘者,之前做好“功課”是必須的,比如了解公司的概況、產(chǎn)品、服務(wù),以及你所應(yīng)聘的崗位要求,然后充分結(jié)合所應(yīng)聘公司的要求展開(kāi)話題即可?;卮饐?wèn)題要點(diǎn):面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度;建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。但事實(shí)上,面試官是想知道你的面試動(dòng)機(jī)和公司招聘崗位的目的是否一致?;卮饐?wèn)題要點(diǎn):涉及到簡(jiǎn)歷內(nèi)容的自我介紹,內(nèi)容一定要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致;表述方式上盡量口語(yǔ)化;要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容;條理要清晰,層次要分明;事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。很多人在介紹自己時(shí)習(xí)慣“背簡(jiǎn)歷”,雖然這并不是錯(cuò)誤的做法,但如果你參加的是群體面試,像白開(kāi)水一樣的自我介紹顯然會(huì)使你淹沒(méi)在茫茫面試者中。非常的抱歉,不過(guò)我覺(jué)得您這個(gè)問(wèn)的非常好,我可以從多個(gè)方面去考慮,比如…..這樣就顯得你非常的鎮(zhèn)靜,其實(shí)考官看的就是你夠不夠鎮(zhèn)靜。他不是真的問(wèn)你地下井蓋為什么是圓的,不是真的要你計(jì)算這房子有多少
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