【正文】 崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產安全的事故或隱患，應立即向當班班長或當跟班區(qū)隊長匯報，并立即處理解決。崗長匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。對查出的問題能處理的當場處理，不能處理的應及時向有關職能部門匯報。青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于15 次(包括參加集中上崗)。二、青年安全監(jiān)督崗上崗制度l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結合，以崗位上崗(崗員在本職崗位發(fā)揮作用)為主要形式，在生產中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。xxx井隊團支部2011年3月第五篇：青年安全監(jiān)督崗工作制度附件3青年安全監(jiān)督崗工作制度一、青年安全監(jiān)督崗活動制度青年安全監(jiān)督崗總崗要堅持一檢查、一公布，每月召開一次青工安全例會，分析安全形勢；每季度召開一次崗員會，總結經(jīng)驗，研究工作，制定計劃。督促團員青年井隊認真學習每周學習題、掌握安全操作規(guī)程。開展事故剖析和案例教育活動，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，從而帶頭不違章，帶頭反違章，特別是反習慣性違章。加強安全生產宣傳教育。四、井隊青年安全監(jiān)督崗領導小組總崗：xxx 安全監(jiān)督崗：xxx五、活動的主要內容安全生產重在預防。一、活動宗旨以“三個代表”重要思想為指導，以青年職工為創(chuàng)建青年安全生產監(jiān)督崗活動的主體，以安全生產示范為導向，以安全宣傳教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，旨在全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，牢記樹立“安全事故與我有關，防范事故人人有責”的安全意識，以確保廣大職工生命安全、健康為目標，確保井隊安全生產。第二十五條：本條例自**** 年*月*日起執(zhí)行。第五章附則第二十三條：本條例若與上級有關文件、有關安全規(guī)定有抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。第二十二條：青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費及青崗員津貼參照提取比例：集團公司團委每月提取4000 元；年產l50 萬噸以上礦井，總崗每月提取2000 元；年產90 一l50 萬噸礦井，總崗每月提取1500 元；年產90 萬噸以下礦井，總崗每月提取1000 元；廠、處生產輔助單位，總崗每月提取800 元。第四章青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費第二十條：青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費出自安全獎勵基金。對崗員在安全生產中做出特殊貢獻、提出有重大實用價值的合理化建議和杜絕重大事故者，要給予及時的通報表彰和獎勵。各級青崗組織要積極主動地開展有利于促進安全生產、推動青崗活動的各種競賽活動，競賽必須善始善終，競賽結束及時進行表彰獎勵。崗長、崗員在其脫產培訓中的待遇和其它短期帶資學習人員的待遇相同。培訓內容：《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、上級有關安全生產的文件、指示、指令和本條例以及有關技術知識、質量標準和作安全生產形勢報告。請安檢部門代為培訓。第十八條：青年安全監(jiān)督崗培訓制度為了提高崗長和崗員的工作能力，使他們掌握煤礦安全知識，各級團組織要高度重視崗長、崗員安全知識和技術知識的教育，加強領導，不斷提高青崗組織的戰(zhàn)斗力。崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產安全的事故或隱患，應立即向當班班長或當跟班區(qū)隊長匯報，并立即處理解決。崗員匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。崗員上崗必須佩戴崗員證，崗員證由上級團組織和安監(jiān)部門聯(lián)合制發(fā)。對查出的問題能處理的當場處理，不能處理的應及時向有關職能部門匯報。青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于22 次(包括參加集中上崗)。第十六條：青年安全監(jiān)督崗上崗制度l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結合，以崗位上崗(崗員在本職崗位發(fā)揮作用)為主要形式，在生產中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。青年安全監(jiān)督崗分崗長參加區(qū)(科、隊、車間)有關生產、安全方面的會議，崗員要參加事故分析會。做到對活動開展情況每月一總結、一安排，每半年進行評比表彰。積極參加業(yè)務培訓，學技術、鉆業(yè)務，不斷提高自己的業(yè)務水平，增強自身保安能力，在實踐中不斷豐富安全生產的經(jīng)驗，當安全生產的哨兵。在班前、班中、班后和安全活動時間內，協(xié)助區(qū)(隊、科、車間)班組開展好隱患預想工作，提出不安全問題、預防事故辦法及注意事項。三遵：遵章作業(yè)、遵章指揮、遵守勞動紀律；三無：崗員身邊無違章、無工傷、無事故；三帶頭：帶頭宣傳和實踐“本質安全珍愛生命”安全理念，帶頭遵守安全法律、法規(guī)，帶頭規(guī)范操作行為，上標準崗、干標準活；三保證：每月保證上崗22 次，保證無論在什么時間、什么地點遇有違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成青年監(jiān)督崗布置的任務；三不傷害：做到我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害。協(xié)助班長做好當班采掘工程質量、設備維修等工作，做到文明生產，監(jiān)督本班執(zhí)行安全生產管理制度，對安全工作積極提出合理化建議。第十四條：青年安全監(jiān)督崗崗員的職責在黨團組織和崗長的領導下，認真履行崗位職責和安全生產責任制，負責當班的安全生產工作，當班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應立即采取措施進行處理，下班后向值班人員和崗長匯報。在青年安全監(jiān)督崗內有選舉權、被選舉權，有批評和發(fā)表意見的權力。有權持證檢查各種要害部門的安全設施和值班情況。有權批評制止違反勞動紀律的人，對制止不服從者有權報告有關部門進行處理。第十三條：青年安全監(jiān)督崗崗員的權利l、在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴重威脅職工安全時，有權停止作業(yè)，撤出人員。明確自己的職責范圍，嚴格履行崗員的權利與義務，帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產方針，帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴守各項規(guī)章制度，敢于同一切不堅持安全生產的人和事作斗爭。選舉前要宣傳崗員條件，以便嚴格掌握；選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權利，使職工了解崗員并尊重崗員，自覺地接受監(jiān)督。青年安全監(jiān)督崗崗員由35周歲以下的青年職工擔任。崗長：在黨、政部門的領導下，負責領導青年安全監(jiān)督崗的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗的有關會議，負責落實青年安全監(jiān)督崗的各項制度，組織召開青年安全監(jiān)督崗會議，傳達上級指示和完成交辦任務，研究、部署、總結、匯報工作，表彰先進，推廣經(jīng)驗，關心崗員的思想、工作、學習，充分發(fā)揮崗員作用，使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開展工作。第九條：分崗崗長由崗員選舉產生，每屆任期一年，可連任。第七條：為加強青年安全監(jiān)督崗的領導，集團公司團委由書記直接領導青年安全監(jiān)督崗工作，具體工作由集團公司團委青少部負責；各總崗由團委書記或青聯(lián)主席任總崗長，各單位團委負責日常青年安全監(jiān)督崗工作，每個青年安全監(jiān)督崗分崗設崗長l人，崗員4—6 人。推廣安全生產經(jīng)驗，表彰安全生產典型。利用一切宣傳形式，宣傳國家安全法令，宣傳《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》，普及安全知識，教育青工養(yǎng)成規(guī)范操作、遵章指揮、蓋章作業(yè)、遵守勞動紀律的好習慣。第五條：青年安全監(jiān)督崗的具體任務是：配合安監(jiān)部門，協(xié)助集團公司、礦(廠、處)、區(qū)(隊、科、車間)、生產班、組貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針，確保在安全的前提下，全面完成和超額完成生產計劃。第三條：青年安全監(jiān)督崗自始至終由集團公司各級黨政部門具體領導與管理，在其職責范圍內獨立地開展安全監(jiān)督活動。第三篇：青年安全監(jiān)督崗工作條例青年安全監(jiān)督崗工作條例第一條：為全面貫徹落實黨的安全生產方針，堅持“安全第一、預防為主、文明生產”的指導思想，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的哨兵作用，為安全生產服務，深入創(chuàng)建本質安全型企業(yè)，特制定本《條例》。第二十二條：本手冊解釋權屬指揮部安全質量部，適用于指揮部 青安崗組織和全體崗員。對崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律、不秉公辦事，除按《安全管理終端責任書》規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀律處分。各級青安崗組織要積極主動地開展有利于促進安全生產、推動青安崗活動的各種競賽活動，競賽必須善始善終，競賽結束及時進行表彰獎勵。第二十條：青年安全監(jiān)督崗獎勵制度l、為進一步調動廣大青年工作者參加青年安全監(jiān)督崗活動的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產中的作用，對在青安崗活動中做出成績的優(yōu)秀青安崗長、優(yōu)秀青安