【正文】 xxx井隊團支部2011年3月。督促團員青年井隊認真學(xué)習(xí)每周學(xué)習(xí)題、掌握安全操作規(guī)程。開展事故剖析和案例教育活動，強化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，從而帶頭不違章，帶頭反違章，特別是反習(xí)慣性違章。加強安全生產(chǎn)宣傳教育。四、井隊青年安全監(jiān)督崗領(lǐng)導(dǎo)小組總崗：xxx 安全監(jiān)督崗：xxx五、活動的主要內(nèi)容安全生產(chǎn)重在預(yù)防。一、活動宗旨以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以青年職工為創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗活動的主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全宣傳教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，旨在全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢記樹立“安全事故與我有關(guān)，防范事故人人有責(zé)”的安全意識，以確保廣大職工生命安全、健康為目標(biāo)，確保井隊安全生產(chǎn)。第二十五條：本條例自**** 年*月*日起執(zhí)行。第五章附則第二十三條：本條例若與上級有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。第二十二條：青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費及青崗員津貼參照提取比例：集團公司團委每月提取4000 元；年產(chǎn)l50 萬噸以上礦井，總崗每月提取2000 元；年產(chǎn)90 一l50 萬噸礦井，總崗每月提取1500 元；年產(chǎn)90 萬噸以下礦井，總崗每月提取1000 元；廠、處生產(chǎn)輔助單位，總崗每月提取800 元。第四章青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費第二十條：青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費出自安全獎勵基金。對崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻、提出有重大實用價值的合理化建議和杜絕重大事故者，要給予及時的通報表彰和獎勵。各級青崗組織要積極主動地開展有利于促進安全生產(chǎn)、推動青崗活動的各種競賽活動，競賽必須善始善終，競賽結(jié)束及時進行表彰獎勵。崗長、崗員在其脫產(chǎn)培訓(xùn)中的待遇和其它短期帶資學(xué)習(xí)人員的待遇相同。培訓(xùn)內(nèi)容：《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令和本條例以及有關(guān)技術(shù)知識、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作安全生產(chǎn)形勢報告。請安檢部門代為培訓(xùn)。第十八條：青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度為了提高崗長和崗員的工作能力，使他們掌握煤礦安全知識，各級團組織要高度重視崗長、崗員安全知識和技術(shù)知識的教育，加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高青崗組織的戰(zhàn)斗力。崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)班班長或當(dāng)跟班區(qū)隊長匯報，并立即處理解決。崗員匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。崗員上崗必須佩戴崗員證，崗員證由上級團組織和安監(jiān)部門聯(lián)合制發(fā)。對查出的問題能處理的當(dāng)場處理，不能處理的應(yīng)及時向有關(guān)職能部門匯報。青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于22 次(包括參加集中上崗)。第十六條：青年安全監(jiān)督崗上崗制度l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結(jié)合，以崗位上崗(崗員在本職崗位發(fā)揮作用)為主要形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。青年安全監(jiān)督崗分崗長參加區(qū)(科、隊、車間)有關(guān)生產(chǎn)、安全方面的會議，崗員要參加事故分析會。做到對活動開展情況每月一總結(jié)、一安排，每半年進行評比表彰。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強自身保安能力，在實踐中不斷豐富安全生產(chǎn)的經(jīng)驗，當(dāng)安全生產(chǎn)的哨兵。在班前、班中、班后和安全活動時間內(nèi)，協(xié)助區(qū)(隊、科、車間)班組開展好隱患預(yù)想工作，提出不安全問題、預(yù)防事故辦法及注意事項。三遵：遵章作業(yè)、遵章指揮、遵守勞動紀律；三無：崗員身邊無違章、無工傷、無事故；三帶頭：帶頭宣傳和實踐“本質(zhì)安全珍愛生命”安全理念，帶頭遵守安全法律、法規(guī)，帶頭規(guī)范操作行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活；三保證：每月保證上崗22 次，保證無論在什么時間、什么地點遇有違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成青年監(jiān)督崗布置的任務(wù)；三不傷害：做到我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害。協(xié)助班長做好當(dāng)班采掘工程質(zhì)量、設(shè)備維修等工作，做到文明生產(chǎn)，監(jiān)督本班執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，對安全工作積極提出合理化建議。第十四條：青年安全監(jiān)督崗崗員的職責(zé)在黨團組織和崗長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，負責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作，當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即采取措施進行處理，下班后向值班人員和崗長匯報。在青年安全監(jiān)督崗內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)，有批評和發(fā)表意見的權(quán)力。有權(quán)持證檢查各種要害部門的安全設(shè)施和值班情況。有權(quán)批評制止違反勞動紀律的人，對制止不服從者有權(quán)報告有關(guān)部門進行處理。第十三條：青年安全監(jiān)督崗崗員的權(quán)利l、在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴重威脅職工安全時，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。明確自己的職責(zé)范圍，嚴格履行崗員的權(quán)利與義務(wù)，帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴守各項規(guī)章制度，敢于同一切不堅持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭。選舉前要宣傳崗員條件，以便嚴格掌握；選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權(quán)利，使職工了解崗員并尊重崗員，自覺地接受監(jiān)督。青年安全監(jiān)督崗崗員由35周歲以下的青年職工擔(dān)任。崗長：在黨、政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗的有關(guān)會議，負責(zé)落實青年安全監(jiān)督崗的各項制度，組織召開青年安全監(jiān)督崗會議，傳達上級指示和完成交辦任務(wù)，研究、部署、總結(jié)、匯報工作，表彰先進，推廣經(jīng)驗，關(guān)心崗員的思想、工作、學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮崗員作用，使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開展工作。第九條：分崗崗長由崗員選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，可連任。第七條：為加強青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，集團公司團委由書記直接領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗工作，具體工作由集團公司團委青少部負責(zé)；各總崗由團委書記或青聯(lián)主席任總崗長，各單位團委負責(zé)日常青年安全監(jiān)督崗工作，每個青年安全監(jiān)督崗分崗設(shè)崗長l人，崗員4—6 人。推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)典型。利用一切宣傳形式，宣傳國家安全法令，宣傳《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》，普及安全知識，教育青工養(yǎng)成規(guī)范操作、遵章指揮、蓋章作業(yè)、遵守勞動紀律的好習(xí)慣。第五條：青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)是：配合安監(jiān)部門，協(xié)助集團公司、礦(廠、處)、區(qū)(隊、科、車間)、生產(chǎn)班、組貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，確保在安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)計劃。第三條：青年安全監(jiān)督崗自始至終由集團公司各級黨政部門具體領(lǐng)導(dǎo)與管理，在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立地開展安全監(jiān)督活動。云桂鐵路項目部第三分部安質(zhì)部2010年11月28日第四篇：青年安全監(jiān)督崗工作條例青年安全監(jiān)督崗工作條例第一條：為全面貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，堅持“安全第一、預(yù)防為主、文明生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的哨兵作用，為安全生產(chǎn)服務(wù)，深入創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，特制定本《條例》。公司將按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，重在創(chuàng)建，從嚴考核”的原則在年終對各小組的創(chuàng)建活動進行評分，并給予評優(yōu)獎勵，對發(fā)生因人為責(zé)任而發(fā)生安全問題的創(chuàng)建小組酌情處罰。七、考核與評比創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗”活動是當(dāng)前和今后團青工作的一項重要內(nèi)容，云桂鐵路第三分部團支部和各創(chuàng)建小組要以創(chuàng)新的精神、務(wù)實負責(zé)的態(tài)度，扎扎實實地把這項活動落到實處。公司組織青年職工成立青安崗活動小組，每組至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任崗員，配合安全環(huán)保部門積極查找事故隱患，充分發(fā)揮青年監(jiān)督作用。第三分部每次參加檢查人員為1人，到團支部簽到后，由安全人員帶隊檢查，檢查結(jié)果要及時填寫在記錄本上，重大安全隱患由組長負責(zé)以書面形式報第三分部安全質(zhì)量環(huán)保部和公司團委各一份。崗長由分部團支部書記