【正文】 嚴(yán)格規(guī)范每周的升旗儀式和國旗下講話，強化過程，規(guī)范細節(jié)。一年來，全校德育管理團隊團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，注重班主任和學(xué)生干部隊伍建設(shè)，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各處室和全校教職員工的支持配合下，卓有成效地組織開展各項工作，為學(xué)校德育管理工作上臺階作出了積極貢獻。篇七：保衛(wèi)處處長述職述廉報告在校黨委,校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和全處職工的大力支持下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切和預(yù)防為主的方針,堅決貫徹落實黨的十七大,十七屆三中全會精神和學(xué)校的各項決議,穩(wěn)定,文明,和諧校園環(huán)境的工作目標(biāo),緊緊圍繞教學(xué)中心工作,深入開展平安校園建設(shè),積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持,主動協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,為學(xué)校又好又快發(fā)展和實現(xiàn)三步走的發(fā)展戰(zhàn)略以及服務(wù)地方,狠抓常規(guī)工作,為教學(xué)中心工作保駕護航常規(guī)工作是保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),主要做了以下工作:強化一個中心,即教學(xué)中心工作,按照迎評辦的要求,組織有關(guān)人員對本處各類檔案重新整理,歸檔,確保軟件不出問題,加強了保衛(wèi)隊伍建設(shè),四名副科長和兩名年青工作人員,調(diào)整充實了支部委員會成員,組建了新一屆黨支部,定期召開全處職工大會學(xué)習(xí)黨的理論政策,自覺加強廉政建設(shè),分別與學(xué)校和副處長,科隊負(fù)責(zé)人簽訂了廉政責(zé)任書,定期召開民主生活會,開展批評和自我批評,主動接受黨員干部和職工的意見,建議和批評,隨時糾正工作中存在的問題,組織有關(guān)人員重新修訂了崗位職責(zé)并簽訂了責(zé)任書,制定了崗位考勤,考核獎懲辦法,在重點要害部位安裝了四臺考勤,考核設(shè)備,校門安全管理有了很大進步,校內(nèi)巡邏采取常規(guī)巡邏與敏感時期,重點時段重點巡邏相結(jié)合的方式,重大活動之前組織人員積極開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,保障了重點要害部門的安全,組織保衛(wèi)人員參與重大活動的警衛(wèi)工作,在今年處理的三起非正常死亡案件中,由于處置果斷,方法得當(dāng),未留下任何遺留問題,處置,進一步提高了接,處警,救助學(xué)生,服務(wù)師生,預(yù)防,強化了服務(wù)意識,在為師生辦理戶籍遷移,政審等工作中耐心細致,以創(chuàng)新促發(fā)展,全身心投入保衛(wèi)事業(yè)發(fā)展是第一要務(wù),只有創(chuàng)新才能發(fā)展,轉(zhuǎn)變了重管理,與泰安市公安局聯(lián)合在校內(nèi)設(shè)立了警務(wù)區(qū),主動與武裝部門聯(lián)系,今年有9名畢業(yè)生入伍到部隊成為士官,有18名在校生到部隊服役,風(fēng)險大,非常艱苦的工作,為保障師生的生命,財產(chǎn)安全,帶領(lǐng)本處職工經(jīng)常加班加點工作,每年的工作時間超過400個工作日,發(fā)生突發(fā)事件后能在第一時間趕到現(xiàn)場,取得的成績通過不懈努力,維護了學(xué)校的政治穩(wěn)定,保障了教學(xué)工作的開展,保護了師生的生命財產(chǎn)安全,為師生工作,學(xué)習(xí),警務(wù)區(qū)建設(shè)經(jīng)驗被公安部推廣,2名同志獲得泰安市內(nèi)部單位保衛(wèi)工作三等功和嘉獎,存在的不足在遇到錯綜復(fù)雜的問題時有畏難情緒,在處理個別問題時有急躁情緒,在今后的工作中要克服不足,加強溝通,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,：11月學(xué)校政教主任述職述廉報告范文11月學(xué)校政教主任述職述廉報告范文政教處是學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育和班主任隊伍建設(shè)及管理的職能部門。一份耕耘一份收獲，經(jīng)過政教處及全體老師扎實有效的工作，使我校的德育成效在原有的基礎(chǔ)上又有了新的提高和突破，政教工作得到了全校師生的認(rèn)可。學(xué)生道德觀念還需要進一步加強，特別是宿舍、教室等公物遭到部分學(xué)生的破壞，學(xué)生之間還有矛盾時常發(fā)生從而引發(fā)打架斗毆等。加強校外住宿生管理及課間管理工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，每天專人負(fù)責(zé)。并每學(xué)期進行一次疏散演練，定為機制。本學(xué)年初，以《學(xué)校公共安全教育教程》為綱，積極制定我校安全教育計劃。八、全面開展校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)全面開展校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，塑造具有鮮明特色、和諧向上的，能體現(xiàn)本校辦學(xué)理念、精神風(fēng)貌和文化內(nèi)涵的校園形象，積極創(chuàng)建整潔、有序、文明、和諧的校園環(huán)境，影響和熏陶學(xué)生，促進學(xué)生健康成長。通過家長會、家訪、電訪、校訊通等形式同學(xué)生家長經(jīng)常聯(lián)系，緊密配合。六、充分發(fā)揮學(xué)生在行為規(guī)范教育中的主體作用，體現(xiàn)主體育德效應(yīng)我校充分發(fā)揮學(xué)生干部的管理才干，認(rèn)真組織學(xué)生干部工作，讓 他們自己管理自己。如先進班級評比、優(yōu)秀團支部評比、三好學(xué)生評比、優(yōu)秀班干部評比、優(yōu)秀團員評比等等，鼓勵學(xué)生從現(xiàn)在開始，從小事做起，爭做先進，激勵后進，以促其良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。組織學(xué)生開展低碳生活征文活動，通過教育，學(xué)生愛護環(huán)境的意識大大增強，現(xiàn)在各班垃圾基本實現(xiàn)了分類收集，各位班主任老師鼓勵學(xué)生收集銷售，最后把所得收入作為班級獎勵資金。四”組織了紅歌大賽、游園活動、籃球賽等；還組織了“黨在我心中”征文活動、三生教育、文明學(xué)校宣傳等活動。在縣局組織的反邪教宣傳活動中，我校上報了學(xué)生的三十多篇作品，兩名教師及十多名學(xué)生作品獲獎。讓學(xué)生在潛移默化中受到熏陶，得到啟迪，產(chǎn)生震撼。豐富學(xué)生的校園生活。同時組織了籃球比賽、冬季田徑運動會、拔河比賽、教師競技運動等。三、針對素質(zhì)教育的要求，積極開展陽光體育運動把一些傳統(tǒng)的體育用品分發(fā)到班級，豐富學(xué)生課間活動。二、加強學(xué)校校園文化建設(shè)充分利用周一升旗、學(xué)?！缎@廣播》、宣傳欄等宣傳平臺，從重大新聞、時事政治、法制方面等宣傳各式各樣的有益信息。同時，逐步完善了對班主任工作的檢查、評估、激勵制度，充分調(diào)動了班主任的工作積極性和創(chuàng)造性，建立了一支高素質(zhì)的班主任工作隊伍。認(rèn)真開展班主任經(jīng)驗交流活動。一、加強德育隊伍建設(shè)開學(xué)初，首先經(jīng)過校委會認(rèn)真研究，反復(fù)斟酌，確定了二十四名班主任人選。我開學(xué)初就做了充分的準(zhǔn)備，在抓德育工作方面，把加強德育隊伍建設(shè)和學(xué)生養(yǎng)成教育放在首位，以“養(yǎng)成教育”、“安全教育”、“法制教育”為主線，促進學(xué)生思想道德水平進一步提高。篇三：中學(xué)政教主任述職述廉工作報告 實用模板中學(xué)政教主任述職述廉工作報告XX年9月至今，我擔(dān)任 中學(xué)政教主任。對政教有些管理制度不夠健全，沒有書面文字材料。個人學(xué)習(xí)不夠，工作能力差，沒有工作上的魅力來感染同事。班主任隊伍管理方面有時有為難情緒。個人閱歷和個人工作經(jīng)歷太少，有時工作的思想觀點與班主任們達不成一致。關(guān)注學(xué)生心理健康，探索培養(yǎng)合格人才。為了給學(xué)生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環(huán)境，也為了給每一位學(xué)生提供展示才華，挖掘潛能，充分發(fā)揮聰明才智的舞臺。加強了校園環(huán)境文化建設(shè)，提升環(huán)境育人的效能。通過舉辦專題法律知識講座、主題班會、國旗下講話、圖片展、廣播等各種途徑讓學(xué)生分析案例，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律知識，使他們學(xué)法，知法，守法。為增強學(xué)生法制觀念，使學(xué)生從小知法、懂法、守法，我多措并舉，以課堂教學(xué)為主渠道，以德育系列活動為載體，扎實開展了豐富多彩的普法宣傳活動，加強法制教育和公民道德教育。多年來，我嚴(yán)格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學(xué)校實際開展行之有效的安全教育活動。加強安全教育，增強學(xué)生安全意識，創(chuàng)建和諧校園。加大了對班主任常規(guī)工作的檢查力度，要求班主任增強資料積累意識，認(rèn)真填寫《班主任工作手冊》，積累經(jīng)驗，提高德育工作成效。我主持制訂了《德育管理制度》，加強了對各班常規(guī)管理的指導(dǎo)，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依。在當(dāng)前形勢下，建立一支高素質(zhì)的師資隊伍依然是學(xué)校德育工作的重心。根據(jù)時代性和創(chuàng)新性相結(jié)合的特點，我以青少年思想道德建設(shè)為主線，以創(chuàng)建素質(zhì)教育特色校為奮斗目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等教育法規(guī)，進一步落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，積極探索德育工作的新路子，認(rèn)真制定政教處工作計劃和德育主題活動方案，有目的、有步驟扎扎實實地開展了教育活動，學(xué)校德育工作成效顯著。我完善了特殊生檔案，認(rèn)真落實特殊生的一幫一活動，動員所有教師積極關(guān)注每一位特殊生的成長，關(guān)注他們的心理健康，幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活上的實際困難，讓他們實實在在地感受到學(xué)校的溫暖，全身心地投入學(xué)習(xí)中。我自擔(dān)任政教處主任后，一心撲在工作上，有時為了處理一些偶發(fā)事件，經(jīng)常不計報酬的加班加點，可從來沒有一句怨言。在自己平凡的工作崗位上，我以“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”為座右銘，以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的態(tài)度全身心地投入到教育當(dāng)中去。教學(xué)效果好，在期末統(tǒng)考中成績良好，合格率、優(yōu)秀率均居年級前列。二、一年來主要工作及取得的成績(一)勤奮踏實，規(guī)范教學(xué)。自從擔(dān)任政教處主任以來，我非常重視自身思想素養(yǎng)的提高，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神及上級有關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育思想理論，積極參加每次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。多年來，我在校長室的指導(dǎo)和全體老師的大力支持配合下，各項工作得以順利開展。最后，我想真心誠意地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝各位年級組長、班主任和各位教師對我工作的包容、理解與支持，也感謝政教處工作人員對我工作的協(xié)作與幫助。處理問題缺乏靈活性，個性比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?。二、反思一年來的工作反思過去一年的工作，我還存在許多不足：工作開拓意識不夠，不敢放手大膽工作，工作水平有待進一步提高。引導(dǎo)和督促學(xué)生遵守學(xué)校的規(guī)章制度，對違規(guī)違紀(jì)的學(xué)生的處理能及時聯(lián)系家長，通過多方面了解學(xué)生犯錯的原因，讓學(xué)生寫出事情經(jīng)過和整改措施，讓家長簽字和班主任認(rèn)可，告知學(xué)生及家長批評教育和紀(jì)律處分的目的，配合班主任年級組做好學(xué)生家長來訪接待和相關(guān)問題學(xué)生的紀(jì)律處分。各班級將衛(wèi)生工作層層分解到個人，分派了工作任務(wù)，明確了工作職責(zé)，將教室衛(wèi)生、包干區(qū)衛(wèi)生、自行車排放等納入班級常規(guī)考核，同時加強了行政檢查督促力度，有效地促進了校園環(huán)境的整潔，也給學(xué)生創(chuàng)設(shè)了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)團委少先隊工作，抓好學(xué)生干部的選拔培養(yǎng)工作，積極發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生管理中的作用。政教處會同年級組綜合各班任課教師意見的基礎(chǔ)上審核評選出各班級“禮儀之星”，并在校園公告欄、學(xué)校站和年級階段性總結(jié)表彰大會上進行了表彰，通過這歷時一年的主題教育，學(xué)生基本能主動向老師問好、服裝穿著規(guī)范了、個人儀容儀表端莊了，課間秩序、用餐秩序較以往由明顯改善了。4月在初一、初二年級進行了禮儀教育知識問答統(tǒng)一測試。協(xié)助教務(wù)處開展運動會，會同校務(wù)辦成立校園文化宣傳組，與安辦一道做好師生安全教育工作，配合后勤處美化校園。XX年5月成功舉辦慶祝五四大型文藝演出活動。深入開展學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，制定計劃，召開班主任、學(xué)生干部、學(xué)生等會議，加強檢查，把行為習(xí)慣養(yǎng)成教育工作落到實處，并作好年終表彰工作。依據(jù)學(xué)校德育工作計劃，結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活問題，確定演講主題，使講話內(nèi)容貼近生活，以情動人、催人上進，提升國旗下講話的感染力，培養(yǎng)學(xué)生歷史責(zé)任感和公民感。一、一年來的主要工作有：深入學(xué)生實際，掌握學(xué)生思想動態(tài)，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性，利用亭子敬老院、亭子土壩塞養(yǎng)豬場等校外學(xué)校德育基地，定期開展青年志愿者活動和社會實踐活動。承擔(dān)制定學(xué)校德育工作計劃、各項管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)落實學(xué)生日常具體管理工作和班級常規(guī)考核，負(fù)責(zé)對全校學(xué)生進行以“理想信念、紀(jì)律法制、愛國主義、文明禮儀、安全衛(wèi)生”等為主要內(nèi)容的思想政治教育工作。牢固樹立廉潔自律觀念，加強道德修養(yǎng)，自覺塑造適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展需要，符合人民大眾需要的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格要求自己，不斷改進工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法，把主要精力放在工作上。作為人事處第一責(zé)任人，主動將自己的行為置于同志們的監(jiān)督之下，按照校黨委制定的《關(guān)于干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的規(guī)定》，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于工作和生活全過程。按照校黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)xxx省市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列規(guī)定，時刻提醒自己，在人事部門工作，一定要更加堅定政治信念，堅守黨紀(jì)國法，正確對待名利，正確使用權(quán)力，不辜負(fù)組織和群眾賦予的信任。在人才招聘、職稱評審、人事改革、津貼分配與調(diào)整等重大事項、大額資金上及時報告、嚴(yán)格程序，沒有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象和行為。XX年，人事處在全省高校師資工作會上榮獲二等獎，在全市社會保險工作會上榮獲“社會保險工作先進單位”、“工傷保險綜合評估先進單位”稱號。全年做到：每月工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)，每項工作、每個環(huán)節(jié)辦事流程明晰，工作程序規(guī)范，工作有創(chuàng)新、有舉措，執(zhí)行力較強。通過加強日常工作規(guī)范，加強人事政策學(xué)習(xí)，加強個人業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，促進了人事隊伍整體素養(yǎng)的進一步提升。做到了人事檔案“六防”，保證了人事檔案安全有效。1完善人事檔案管理工作。按計劃、有步驟地推行校內(nèi)津貼分配新辦法。有序推行工資福利和勞動保障工作。積極爭取省、市人力資源與社會保障廳、局的支持，在人事代理檔案管理、社會保險、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安置、殘疾人就業(yè)安置等方面為學(xué)校節(jié)約資金幾十萬元，并有效排除了非教學(xué)人員進校工作的外來壓力。我校規(guī)范有序的勞動用工，在齊齊哈爾市勞動與社會保障執(zhí)法檢查中受到好評和肯定。首次對全校381名合同工人員進行工作考核，規(guī)范了合同工管理。（三）轉(zhuǎn)變?nèi)耸鹿芾砝砟睿⒑椭C發(fā)展的人事工作體系積極穩(wěn)妥推進勞動用工多元化管理，有效規(guī)避勞動用工風(fēng)險。年初，組織25個機關(guān)處室簽訂了《XX年工作目標(biāo)任務(wù)書》。實施機關(guān)部門工作目標(biāo)考核。草擬了柔性引進人才管理辦法及績效工資改革配套政策等6個草案。制訂并實施了《XXXX年人才引進計劃》、《黑龍江學(xué)院新進碩士研究生實行聘用合同制管理規(guī)定（試行）》、《關(guān)于進一步加強師資隊伍建設(shè)的幾項措施》，以及《在職人員攻讀博士學(xué)位的相關(guān)要求和待遇規(guī)定》、《合同工考核辦法（試行）》、《機關(guān)部門目標(biāo)考核辦法》及《考核指標(biāo)體系》等一系列政策。主持撰寫了《黑龍江學(xué)院“十二五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃（草案）》，提出了“4386人才隊伍建設(shè)計劃”的構(gòu)想和進行人力資源管理改革、推進目標(biāo)考核與分配制度改革的思路。為學(xué)校人才隊伍建設(shè)爭取到專項資金50萬元。積極爭取中央財政支持人才隊伍建設(shè)專項資金。XX年全校161人申報各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)，教授職稱通過6人，通過率達到75%，超過省控制線40%；副高職稱通過13人，通過率達到73%，超過省控制線18%；中級職稱通過63人。切實加強職稱評審、推薦工作。有139名30歲以下青年教師實行了“青年教師導(dǎo)師制”，各教學(xué)