【正文】 重點在于排定導(dǎo)入實施項目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動以及籌組CI CIS簡稱CI，全稱Corporate Identity System第五篇：金諾詩歌有這樣一個偉人他心系祖國愿為祖國的強大奮斗終身！他創(chuàng)辦了一家公司起了一個響亮的名字金諾誠信為本，一諾千金！公司門口顯眼位置豎著一副大木牌上面清晰寫道：“日系車輛不準入內(nèi)”走進公司，首先映入眼簾的便是廠房外墻上粘貼的幾個紅色大字：金諾的全體戰(zhàn)友們向祖**親發(fā)問：我們是不是您最孝順的兒女？我們是不是您最優(yōu)秀的兒女？金諾的企業(yè)文化提倡三大精神：即愛國主義精神、延安精神、兩彈一星精神！金諾公司制定了自己的誓言：勵精圖治，打造民族品牌奮發(fā)有為，富強我的祖國發(fā)揚延安精神，團結(jié)進取，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，打造一流產(chǎn)品，創(chuàng)造人間奇跡牢記用戶至上的原則，在工作的每個方面進行連續(xù)不斷的改進，超出預(yù)想的滿足的客戶的需求誠信為本，有諾必行！金諾公司每年都要安排員工去延安學(xué)習(xí)參觀頂禮膜拜的同時，還要凈化心靈為共產(chǎn)主義奮斗終身！金諾公司前幾年取得了驕人的成績尤其在技術(shù)上面處于世界領(lǐng)先獲取的專利無數(shù)像發(fā)達國家針對我們一樣金諾公司對外也實施了技術(shù)封鎖很有幸我成為了金諾大家庭的一員我為此感到驕傲！然而以上的種種與這個社會顯得格格不入因為中國黑暗的大背景容不下一群真實的人們！我們只能自力更生，默默地為祖國奮斗著，奉獻著，祈禱著………。根據(jù)企業(yè)的基本形象概念，轉(zhuǎn)變成具體可見的信息符合。其作業(yè)流程大約可分為下列五個階段： 把握公司的現(xiàn)況、外界認知和設(shè)計現(xiàn)況，并從中確認企業(yè)實際給人的形象認知狀況。主要包括企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、企業(yè)簡報、年歷等。企業(yè)的印刷出版物品代表著企業(yè)的形象直接于企業(yè)的關(guān)系者和社會大眾見面。在設(shè)計時要突出陳列展示的整體感、順序感和新穎感，以表現(xiàn)出企業(yè)的精神風(fēng)貌。 陳列展示是企業(yè)營銷活動中運用廣告媒體，以突出企業(yè)形象并對企業(yè)產(chǎn)品或銷售方式的傳播活動。企業(yè)禮品主要是為企業(yè)形象或企業(yè)精神跟形象化和富有人情味而用來聯(lián)系感情、溝通交流、協(xié)調(diào)關(guān)系，是以企業(yè)識標標志為導(dǎo)向、傳播企業(yè)形象為目的將企業(yè)形象組合表現(xiàn)在日常生活用品上的。成功的包裝是最好、最便利的宣傳、介紹企業(yè)和樹立良好企業(yè)形象的途徑。產(chǎn)品是企業(yè)的經(jīng)濟來源，產(chǎn)品包裝起著保護、銷售、傳播企業(yè)和產(chǎn)品形象的作用，是一種記號化、信息化、商品化流通的企業(yè)形象，因而代表這產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的形象，并象征著商品質(zhì)量的優(yōu)劣和價格的高低。企業(yè)選擇各種不同媒體的廣告形式對外宣傳，是一種長遠、整體、宣傳性極強的傳播方式，可在短期內(nèi)以最快的速度，在最廣泛的范圍中將企業(yè)信息傳達出去，是現(xiàn)代企業(yè)傳達信息的主要手段。企業(yè)整潔高雅的服裝服飾統(tǒng)一設(shè)計，可以提高企業(yè)員工對企業(yè)的歸屬感、榮譽感和主人翁意識，改變員工的精神面貌，促進工作效率的提高，并導(dǎo)致員工紀律的嚴明和對企業(yè)的責(zé)任心，設(shè)計是應(yīng)嚴格區(qū)分出工作范圍、性質(zhì)和特點，符合不同崗位的著裝。企業(yè)識標標志和字體應(yīng)醒目，色彩要強烈才能引起人們注意，并最大限度地發(fā)揮其流動廣告的視覺效果。交通工具是一種流動性、公開化的企業(yè)形象傳播方式其多次的流動并給人瞬間的記憶，有意無意地建立起企業(yè)的形象。設(shè)計時是把企業(yè)識別標志貫徹于企業(yè)室內(nèi)環(huán)境之中，從根本上塑造、渲染、傳播企業(yè)識別形象，并充分體現(xiàn)企業(yè)形象的統(tǒng)一性。主要包括：建筑造型、旗幟、門面、招牌、公共識標牌、路標指示牌、廣告塔等。 企業(yè)外部建筑環(huán)境設(shè)計是企業(yè)形象在公共場合的視覺再現(xiàn)，是一種公開化、有特色的群體設(shè)計和標志著企業(yè)面貌特征系統(tǒng)。其設(shè)計方案應(yīng)嚴格規(guī)定辦公用品形式排列順序，以標志圖形安排、文字格式、色彩套數(shù)及所有尺寸依據(jù)，以形成辦公事務(wù)用品的嚴肅、完整、精確和統(tǒng)一規(guī)范的格式，給人一種全新的感受并表現(xiàn)出企業(yè)的風(fēng)格，同時也展示出現(xiàn)代辦公的高度集中哈和現(xiàn)代企業(yè)文化向各領(lǐng)域滲透傳播的攻勢。應(yīng)用要素系統(tǒng)大致有如下內(nèi)容。最基本的是將企業(yè)名稱的標準字與標志等組成不同的單元，以配合各種不同的應(yīng)用項目。當企業(yè)視覺識別最基本要素標志、標準字、標準色等被確定后，就要從事這些要素的精細化作業(yè)，開發(fā)各應(yīng)用項目。主要包括為企業(yè)產(chǎn)品而設(shè)計的標識字和為企業(yè)對內(nèi)、對外活動而設(shè)計的標識字，以及為報刊廣告、招貼廣告、影視廣告等設(shè)計的刊頭、標題字體。企業(yè)吉祥物是以平易可愛的人物或擬人化形象來喚起社會大眾的注意和好感。企業(yè)標語口號的確定要求文字簡潔、朗朗上口。在于基本要素組合使用時，要有強弱變化的律動感和明確的主次關(guān)系，并根據(jù)不同媒體的需求作各種展開應(yīng)用的規(guī)劃組合設(shè)計，以保證企業(yè)識別的統(tǒng)一性和規(guī)范性，強化整個系統(tǒng)的視覺沖擊力，產(chǎn)生出視覺的誘導(dǎo)效果。通過象征圖案的豐富造型，來補充標志符號建立的企業(yè)形象，使其意義更完整、更易識別、更具表現(xiàn)的幅度于深度。企業(yè)標準色的確定要根據(jù)企業(yè)的行業(yè)的屬性，突出企業(yè)與同行的差別，并創(chuàng)造出與眾不同的色彩效果，標準色的選用是以國際標準色為標準的，企業(yè)的標準色使用不宜過多，通常不超過三種顏色。企業(yè)的標準色彩是用來象征企業(yè)并應(yīng)用在視覺識別設(shè)計中所有媒體上的制定色彩。在設(shè)計是要考慮字體于標志在組合時的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，對字距和造型要作周密的規(guī)劃，注意字體的系統(tǒng)性和延展性，以適應(yīng)于各種媒體和不同材料的制作，適應(yīng)于各種物品大小尺寸的應(yīng)用。標準字體的選用要有明確的說明性，直接傳達企業(yè)、品牌的名稱并強化企業(yè)形象和品牌祈求力。其制圖可采用方格標示法、比例標示發(fā)多圓弧角度標示，以便標志在放大或縮小時能精確地描繪和準確復(fù)制。(包括圖形于文字的結(jié)合應(yīng)用)三個方面。標志的設(shè)計不僅要具有強烈的視覺沖擊力，而且要表達出獨特的個性和時代感，必須要表達出獨特的個性和時代感，必須廣泛的適應(yīng)各種媒體、各種材料及各種用品的制作，其表現(xiàn)形式可分為：(包括再現(xiàn)圖形、象征圖形、幾何圖形)。企業(yè)名稱的確定不僅要考慮傳統(tǒng)性，還要具有時代的特色。名字的文字要簡潔明了，同時還要注意國際性，適應(yīng)外國人的發(fā)音，以避免外語中的錯誤聯(lián)想。企業(yè)名稱的確定，必須要反映出企業(yè)的經(jīng)營思想，體現(xiàn)企業(yè)理念。甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：第四篇：淺談VI、CI、LOGO設(shè)計的意義和區(qū)別淺談VI、CI、LOGO設(shè)計的意義和區(qū)別 基本要素系統(tǒng)設(shè)計VI設(shè)計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分，是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組和應(yīng)用和企業(yè)標語口號等。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方商定，并簽署書面補充協(xié)議。協(xié)商不成的，按下列第【2】種方式解決（只能選擇一種）：（1）提交當?shù)刂俨梦瘑T會按其現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁；（2）依法向甲方所在地法院提起訴訟。十、法律管轄及糾紛的解決本合同之有關(guān)事項均適用中國法律。一旦發(fā)生任何不可抗力事件，受影響方應(yīng)在十五日內(nèi)書面通知未受影響方，并應(yīng)盡其合理的努力在該不可抗力事件停止后盡快恢復(fù)履行本合同。九、不可抗力不可抗力是指本合同簽訂時，雙方不能預(yù)見、不能避免和不能克服的客觀情況和政府行為。如合同一方單方要求