深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神(參考版)
2024-11-04 12:12本頁(yè)面
【正文】 組織部長(zhǎng)會(huì)議推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加快用人制度改革，強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí)，使黨建工作更上一個(gè)新臺(tái)階。就群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題一抓到底，做到正風(fēng)氣、樹(shù)新風(fēng)。紀(jì)律嚴(yán)明、組織監(jiān)督。要實(shí)施新的干部選拔條例，深化干部選拔任用制度，著力解決唯票、唯經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、唯指標(biāo)等問(wèn)題。要從基層培養(yǎng)一批愿意做事、能夠做事、做的了事，能力過(guò)強(qiáng)、品德過(guò)硬的年輕干部。嚴(yán)懲貪污腐敗，做到老虎蒼蠅一起打，達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。時(shí)刻要銘記黨的宗旨，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。黨要管黨、從嚴(yán)治黨。第五篇：學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神全國(guó)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議是新年之際召開(kāi)的一次總結(jié)過(guò)去展望未來(lái)的及時(shí)之會(huì)。繼續(xù)開(kāi)展“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，大興調(diào)查研究和抓落實(shí)之風(fēng)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。制定完善黨管人才工作格局意見(jiàn)，推動(dòng)“一把手”抓第一資源，把人才優(yōu)先發(fā)展落到實(shí)處。完善引才配套政策，健全“千人計(jì)劃”服務(wù)體系。十是貫徹落實(shí)國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、方式和手段。要加大干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新力度，堅(jiān)持以人為本、按需施教。加大流動(dòng)黨員管理工作力度，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。加強(qiáng)民族地區(qū)基層黨組織建設(shè)。統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作。以“五個(gè)好”為目標(biāo)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，要以“三有一化”為重點(diǎn)推進(jìn)城市街道社區(qū)黨組織建設(shè)。八是大力推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要全面推進(jìn)基層黨務(wù)公開(kāi)，建立健全黨內(nèi)基層民主議事決策機(jī)制，完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和程序，改革和完善黨內(nèi)基層選舉制度。要按照《2009—2020年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》要求，加強(qiáng)對(duì)后備干部的教育、培養(yǎng)和管理，突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉。六是加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理，抓好后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)。五是落實(shí)《2009—2013年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。要加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)用人問(wèn)題的查處力度，繼續(xù)下大氣力治理拉票問(wèn)題，同時(shí)開(kāi)展對(duì)跑官要官、買官賣官問(wèn)題的專項(xiàng)整治；要健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化公開(kāi)監(jiān)督，擴(kuò)大干部工作信息公開(kāi)，完善信訪、電話、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”的群眾舉報(bào)網(wǎng)。規(guī)范干部選拔任用提名制度，推廣競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，加大從基層一線選拔干部力度，完善干部交流制度。要全面實(shí)施“一個(gè)意見(jiàn)、三個(gè)辦法”，建立各有側(cè)重、各具特色的促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體考核指標(biāo)；要樹(shù)立正確的示范導(dǎo)向，注意發(fā)現(xiàn)和宣傳在各項(xiàng)工作中做出突出成績(jī)的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部先進(jìn)典型；要形成正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，教育引導(dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、親民愛(ài)民、真抓實(shí)于、勤政廉政、恪盡職守，自覺(jué)為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。要及早部署總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，建立有利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制的工作。按照這一總體要求，明年要重點(diǎn)抓好10個(gè)方面工作。我們要增強(qiáng)高度的責(zé)任感和一貫的危機(jī)感，正視存在的問(wèn)題，努力加以解決。二是組織工作中群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問(wèn)題還沒(méi)有得到明顯解決。李源潮同志指出，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更要清醒看到存在的問(wèn)題和不足。五是全面推進(jìn)基層黨的建設(shè)改革創(chuàng)新，進(jìn)一步鞏固了黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，增強(qiáng)了組織工作的前瞻性科學(xué)性。二、李源潮同志講話（摘要）在總結(jié)2009年工作時(shí)，李源潮同志指出，2009年組織工作取得新進(jìn)展，選人用人滿意度明顯提高，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：一是突出服務(wù)科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，圍繞中心、服務(wù)大局的水平進(jìn)一步提高。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要善于、樂(lè)于在約束、監(jiān)督下行使權(quán)力，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。要按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針做好發(fā)展黨員工作。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，基層黨組織建設(shè)歷來(lái)是組織工作的重要任務(wù)，要按照黨的十七屆四中全會(huì)的部署和要求，著力創(chuàng)新基層黨建工作，使黨的基層組織更好地發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。要切實(shí)尊重廣大黨員在黨內(nèi)生活中的主體地位，用健全的制度體系落實(shí)和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，鼓勵(lì)黨員積極建言獻(xiàn)策。尤其要在提高年輕干部的思想政治素質(zhì)上下功夫，在增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情上下功夫。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，認(rèn)真執(zhí)行中央辦公廳最近下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》，切實(shí)履行好從嚴(yán)管理干部的職責(zé)。要完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選拔等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，突出崗位特點(diǎn)，注重實(shí)際能力，堅(jiān)持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，讓干得好的考得好，能力強(qiáng)的選得上，作風(fēng)實(shí)的出得來(lái)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。要建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，探索實(shí)行多種提名方式，進(jìn)一步擴(kuò)大提名環(huán)節(jié)的民主。要拓寬選人用人視野，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，特別關(guān)注各條戰(zhàn)線、各 個(gè)領(lǐng)域的基層和生產(chǎn)一線，特別關(guān)注環(huán)境艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜、長(zhǎng)期默默奉獻(xiàn)的崗位，特別關(guān)注那些心系群眾、埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門子的老實(shí)人、正派人，使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意。選拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔上
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