7學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會(huì)議精神心得體會(huì)篇(參考版)
2024-09-26 18:08本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會(huì)議精神心得體會(huì)12篇 第19頁 共19頁。不論是脫貧攻堅(jiān)還是鄉(xiāng)村振興，主戰(zhàn)場(chǎng)在農(nóng)村，關(guān)鍵在農(nóng)村人才隊(duì)伍。 農(nóng)村基層黨組織要抓好隊(duì)伍，凝聚合力。 農(nóng)村基層黨組織要強(qiáng)化責(zé)任，解決本領(lǐng)恐慌。 農(nóng)村基層黨組織要強(qiáng)化思想，堅(jiān)定理想信念。愿今后工作中的我們深入貫徹組織工作精神，俯身于黨的事業(yè)，寄情于百姓冷暖，心底無私、堅(jiān)守信念、不存遺憾。作為組工干部的我們面對(duì)繁重的工作，要做到銘初心、守恒心，豁達(dá)面對(duì)工作中的困難與挫折，一件接著一件辦、一茬接著一茬干；要傾情奉獻(xiàn)，自覺向優(yōu)秀榜樣看齊，淡心態(tài)不淡事業(yè)、淡名利不淡民利，甘為人梯、甘作嫁衣。三是工作中的每一個(gè)難題都不放過。黨和國家事業(yè)改革發(fā)展的今天，組工干部必須鐵肩挑重?fù)?dān)，勇做務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)目?。二是肩頭上的每一項(xiàng)職責(zé)都盡到位。新一代的我們接過奮斗的接力棒，追夢(mèng)路上要繼續(xù)弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不馳于空想，不騖于虛聲。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)2019年全國組織部長會(huì)議精神，作為一名組工干部，在未來的工作中我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到以下三點(diǎn)： 一是手頭上的每一項(xiàng)工作都干精彩。2019年1月14日至15日全國組織部長會(huì)議在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，按照黨中央要求組織實(shí)施好“不忘初心、牢記使命”主題教育；堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)考察擺在干部工作重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。干事就有風(fēng)險(xiǎn)、有失誤，只有時(shí)刻保持只爭(zhēng)朝夕、夙夜在公的精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)相擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)，才能真正履行好黨和人民賦予的政治責(zé)任。陳希部長在全國組織部長會(huì)議上的講話，旗幟鮮明的指出要對(duì)于想干事、能干事的人在探索中出現(xiàn)的無意過失行為采取寬容的態(tài)度，給改錯(cuò)的機(jī)會(huì)和空間，建立“容錯(cuò)和糾錯(cuò)機(jī)制”，給敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的人擔(dān)當(dāng)，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，不能讓干事創(chuàng)業(yè)者“流血流汗又流淚”，更加激勵(lì)了干部擔(dān)當(dāng)作為，讓可用之才，皆盡其用。細(xì)究之后，其實(shí)意外“踐踏麥田”本就是一件“可以容忍的錯(cuò)誤”，“割發(fā)”在古代也是一件很嚴(yán)重的懲罰，對(duì)于這樣的錯(cuò)誤，人們理應(yīng)用包容心態(tài)去對(duì)待。對(duì)于“割發(fā)代首”有兩種大相徑庭的觀點(diǎn)，一說這是帶頭執(zhí)法的“典范”。 三國時(shí)期有一個(gè)“割發(fā)代首”的故事，講的是魏國大軍遠(yuǎn)征時(shí)路過麥田，曹操下令：“大小將校，凡過麥田，但有踐踏者，并皆斬首。 黨的十八大以來，在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)之下，大部分黨員干部想干事、能干事、也可干成事，但仍存在一小部分的黨員干部畏縮不前，害怕出錯(cuò)而不干事。學(xué)習(xí)了全國組織部長會(huì)議精神后，進(jìn)一步明晰2019年組織工作，我們要干好下面幾點(diǎn)： 一要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，利用堅(jiān)持開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等采取多種形式營造輿論氛圍，激發(fā)黨員干部參與主題教育的政治熱情，做到學(xué)懂弄通，做到武裝頭腦、把深化理論武裝貫穿始終，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；，二要繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把本職工作作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的崗位平臺(tái)，激勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)；三要加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，努力把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”融入靈魂和血液，轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺，在思想上做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，行動(dòng)上做到擔(dān)當(dāng)作為；四要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)大家自主學(xué)習(xí)，提升自身能力努力提高本部門處理業(yè)務(wù)水平，同時(shí)迅速學(xué)習(xí)各地引進(jìn)人才的政策措施，為本地出臺(tái)一系列人才新政積極提出有效的意見。創(chuàng)新機(jī)制、統(tǒng)籌規(guī)劃，大力實(shí)施人才興國戰(zhàn)略，為造就高素質(zhì)人才隊(duì)伍、優(yōu)化人才資源配置、健全人才激勵(lì)保障制度制定意見和措施；因地制宜、精準(zhǔn)引才，把人才開發(fā)和大學(xué)生就業(yè)安置有效結(jié)合起來，辦活動(dòng)、出政策、拓展引才渠道，搭建人才橋梁，引進(jìn)更多優(yōu)秀的人才；正向激勵(lì)、用心留人，經(jīng)常開展人才交流聯(lián)誼會(huì)，定期發(fā)送慰問信，對(duì)人才給予專業(yè)認(rèn)定，引導(dǎo)他們?cè)诳萍紕?chuàng)新、學(xué)科建設(shè)等方面發(fā)揮更大的作用。加強(qiáng)素質(zhì)文化建設(shè)，激發(fā)黨員干部的內(nèi)生動(dòng)力。在管理方式上多下功夫，不斷創(chuàng)新，引導(dǎo)干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、提高學(xué)習(xí)能力。 堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)考察擺在干部工作重中之重。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)。 作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，深知所思所想所感還只是管中窺豹，要持續(xù)學(xué)、深刻學(xué)、全面學(xué)會(huì)議精神，真正做到從真學(xué)真懂到真信真用，在新時(shí)代有真擔(dān)當(dāng)真作為。圍繞全年工作重點(diǎn)，在本職崗位上找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，多學(xué)理論、多問同事、多作總結(jié)，科學(xué)精準(zhǔn)的提高黨建工作和組織工作質(zhì)量。 在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，真作真為上更進(jìn)一步。要切實(shí)提高政治站位，深刻把握會(huì)議精神的重要性、前瞻性與全局性，真正從心底里認(rèn)識(shí)到會(huì)議精神對(duì)我們工作生活的積極作用。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，真正讓會(huì)議精神成為當(dāng)前和今后工作生活的強(qiáng)大推力，讓會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為
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