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深入學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神(存儲版)

2024-11-04 12:12上一頁面

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【正文】 組織工作思路。一、習(xí)近平同志講話(摘要)習(xí)近平同志強調(diào),黨的十七屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設(shè)和組織工作提出了一系列新要求、新舉措、新任務(wù),各級組織部門要把全會確定的各項任務(wù)和重大舉措分解到組織工作之中,通過扎扎實實的工作保證全會精神的貫徹落實,為繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧提供堅強組織保證。要完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式,突出崗位特點,注重實際能力,堅持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向,讓干得好的考得好,能力強的選得上,作風(fēng)實的出得來,使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。習(xí)近平同志強調(diào),基層黨組織建設(shè)歷來是組織工作的重要任務(wù),要按照黨的十七屆四中全會的部署和要求,著力創(chuàng)新基層黨建工作,使黨的基層組織更好地發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。二、李源潮同志講話(摘要)在總結(jié)2009年工作時,李源潮同志指出,2009年組織工作取得新進展,選人用人滿意度明顯提高,主要表現(xiàn)在以下六個方面:一是突出服務(wù)科學(xué)發(fā)展這個主題,圍繞中心、服務(wù)大局的水平進一步提高。二是組織工作中群眾反映強烈的一些突出問題還沒有得到明顯解決。要全面實施“一個意見、三個辦法”,建立各有側(cè)重、各具特色的促進科學(xué)發(fā)展的具體考核指標;要樹立正確的示范導(dǎo)向,注意發(fā)現(xiàn)和宣傳在各項工作中做出突出成績的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部先進典型;要形成正確的用人導(dǎo)向,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準,教育引?dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、親民愛民、真抓實于、勤政廉政、恪盡職守,自覺為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。六是加強對關(guān)鍵崗位干部的重點管理,抓好后備干部隊伍的培養(yǎng)。以“五個好”為目標加強村黨組織建設(shè),要以“三有一化”為重點推進城市街道社區(qū)黨組織建設(shè)。要加大干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新力度,堅持以人為本、按需施教。制定完善黨管人才工作格局意見,推動“一把手”抓第一資源,把人才優(yōu)先發(fā)展落到實處。黨要管黨、從嚴治黨。要實施新的干部選拔條例,深化干部選拔任用制度,著力解決唯票、唯經(jīng)濟增長、唯指標等問題。組織部長會議推進黨風(fēng)廉政建設(shè),加快用人制度改革,強化黨員服務(wù)意識,使黨建工作更上一個新臺階。要從基層培養(yǎng)一批愿意做事、能夠做事、做的了事,能力過強、品德過硬的年輕干部。第五篇:學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神全國部長級會議是新年之際召開的一次總結(jié)過去展望未來的及時之會。完善引才配套政策,健全“千人計劃”服務(wù)體系。加大流動黨員管理工作力度,建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。八是大力推進基層黨組織工作創(chuàng)新,廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。五是落實《2009—2013年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力。要及早部署總結(jié)學(xué)習(xí)實踐活動成功經(jīng)驗,建立有利于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀長效機制的工作。李源潮同志指出,在充分肯定成績的同時,我們更要清醒看到存在的問題和不足。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于、樂于在約束、監(jiān)督下行使權(quán)力,時刻繃緊廉潔自律這根弦,始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要切實尊重廣大黨員在黨內(nèi)生活中的主體地位,用健全的制度體系落實和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),鼓勵黨員積極建言獻策。要建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度,探索實行多種提名方式,進一步擴大提名環(huán)節(jié)的民主。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平出席會議并講話。要學(xué)深、學(xué)透中央兩位領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神,真正了解掌握李源潮部長強調(diào)的10個方面重點工作以及中組部要實施的五個規(guī)劃等重要內(nèi)容。打造陽光組工、公道組工、服務(wù)組工、廉潔組工、人文組工“五個組工”的要求,進一步加強組織部門自身建設(shè)。要通過遠程教育網(wǎng)絡(luò)、手機短信、電視、電臺等媒體形式廣泛宣傳全國、全區(qū)組織部長會議精神。真誠服務(wù),筑牢高端人才的“蓄水池”。筑巢引鳳,打造吸引人才的“梧桐樹”?!拔镉懈士啵瑖L之者識;道有夷險,履之者知?!叭酥乙?,猶魚之有淵。干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當,實事求是出成效?;仡欬h的百年奮斗史,就是一部回應(yīng)民聲、順應(yīng)民意、真誠為民、贏得民心的歷史,這是我們黨之所以能夠始終走在時代前列、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、不斷從勝利走向勝利的關(guān)鍵所在。八是將學(xué)習(xí)全國組織部長會議精神與學(xué)習(xí)先進地區(qū)的組織工作經(jīng)驗和做法有機結(jié)合,對照自身實際,提出創(chuàng)新性工作思路。三、貫徹落實會議精神,有效推動工作。要全面把握會議精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議、全國組織部長會議精神,以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線,以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為重點,圍繞推進科學(xué)發(fā)展,選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ),進一步解放思想,銳意改革創(chuàng)新,狠抓工作落實,提高服務(wù)水平,保持經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù)順利完成提供堅強的思想、政治和組織保證。一是我們需要原原本本學(xué)習(xí)文件精神,扎扎實實領(lǐng)會文件精神,實實在在貫徹會議精神。三是撰寫心得體會,進一步加強學(xué)習(xí)領(lǐng)會力度,統(tǒng)一思想、形成學(xué)習(xí)貫徹合力,切實使會議精神踐行、踐用,要根據(jù)學(xué)習(xí)情況撰寫心得體會,同時要求要結(jié)合各自工作實際,就如何貫徹落實好會議精神、加強自身建設(shè)、推動組織工作開展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展提出具體對策措施。七是堅持從嚴治部方針,全面加強組織部門自身建設(shè)。“以誠感人者,人亦以誠而應(yīng)”。要向書本求
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