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深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神(存儲(chǔ)版)

2024-11-04 12:12上一頁面

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【正文】 組織工作思路。一、習(xí)近平同志講話(摘要)習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),黨的十七屆四中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作提出了一系列新要求、新舉措、新任務(wù),各級(jí)組織部門要把全會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)和重大舉措分解到組織工作之中,通過扎扎實(shí)實(shí)的工作保證全會(huì)精神的貫徹落實(shí),為繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選拔等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式,突出崗位特點(diǎn),注重實(shí)際能力,堅(jiān)持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向,讓干得好的考得好,能力強(qiáng)的選得上,作風(fēng)實(shí)的出得來,使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),基層黨組織建設(shè)歷來是組織工作的重要任務(wù),要按照黨的十七屆四中全會(huì)的部署和要求,著力創(chuàng)新基層黨建工作,使黨的基層組織更好地發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。二、李源潮同志講話(摘要)在總結(jié)2009年工作時(shí),李源潮同志指出,2009年組織工作取得新進(jìn)展,選人用人滿意度明顯提高,主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面:一是突出服務(wù)科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題,圍繞中心、服務(wù)大局的水平進(jìn)一步提高。二是組織工作中群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問題還沒有得到明顯解決。要全面實(shí)施“一個(gè)意見、三個(gè)辦法”,建立各有側(cè)重、各具特色的促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體考核指標(biāo);要樹立正確的示范導(dǎo)向,注意發(fā)現(xiàn)和宣傳在各項(xiàng)工作中做出突出成績(jī)的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部先進(jìn)典型;要形成正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),教育引導(dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、親民愛民、真抓實(shí)于、勤政廉政、恪盡職守,自覺為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。六是加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理,抓好后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)。以“五個(gè)好”為目標(biāo)加強(qiáng)村黨組織建設(shè),要以“三有一化”為重點(diǎn)推進(jìn)城市街道社區(qū)黨組織建設(shè)。要加大干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新力度,堅(jiān)持以人為本、按需施教。制定完善黨管人才工作格局意見,推動(dòng)“一把手”抓第一資源,把人才優(yōu)先發(fā)展落到實(shí)處。黨要管黨、從嚴(yán)治黨。要實(shí)施新的干部選拔條例,深化干部選拔任用制度,著力解決唯票、唯經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、唯指標(biāo)等問題。組織部長(zhǎng)會(huì)議推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),加快用人制度改革,強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí),使黨建工作更上一個(gè)新臺(tái)階。要從基層培養(yǎng)一批愿意做事、能夠做事、做的了事,能力過強(qiáng)、品德過硬的年輕干部。第五篇:學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神全國(guó)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議是新年之際召開的一次總結(jié)過去展望未來的及時(shí)之會(huì)。完善引才配套政策,健全“千人計(jì)劃”服務(wù)體系。加大流動(dòng)黨員管理工作力度,建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。八是大力推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新,廣泛深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。五是落實(shí)《2009—2013年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。要及早部署總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn),建立有利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制的工作。李源潮同志指出,在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們更要清醒看到存在的問題和不足。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要善于、樂于在約束、監(jiān)督下行使權(quán)力,時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要切實(shí)尊重廣大黨員在黨內(nèi)生活中的主體地位,用健全的制度體系落實(shí)和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),鼓勵(lì)黨員積極建言獻(xiàn)策。要建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度,探索實(shí)行多種提名方式,進(jìn)一步擴(kuò)大提名環(huán)節(jié)的民主。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國(guó)家副主席習(xí)近平出席會(huì)議并講話。要學(xué)深、學(xué)透中央兩位領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神,真正了解掌握李源潮部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)的10個(gè)方面重點(diǎn)工作以及中組部要實(shí)施的五個(gè)規(guī)劃等重要內(nèi)容。打造陽光組工、公道組工、服務(wù)組工、廉潔組工、人文組工“五個(gè)組工”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。要通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、電視、電臺(tái)等媒體形式廣泛宣傳全國(guó)、全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神。真誠(chéng)服務(wù),筑牢高端人才的“蓄水池”。筑巢引鳳,打造吸引人才的“梧桐樹”。“物有甘苦,嘗之者識(shí);道有夷險(xiǎn),履之者知?!叭酥乙玻q魚之有淵。干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng),實(shí)事求是出成效?;仡欬h的百年奮斗史,就是一部回應(yīng)民聲、順應(yīng)民意、真誠(chéng)為民、贏得民心的歷史,這是我們黨之所以能夠始終走在時(shí)代前列、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、不斷從勝利走向勝利的關(guān)鍵所在。八是將學(xué)習(xí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神與學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的組織工作經(jīng)驗(yàn)和做法有機(jī)結(jié)合,對(duì)照自身實(shí)際,提出創(chuàng)新性工作思路。三、貫徹落實(shí)會(huì)議精神,有效推動(dòng)工作。要全面把握會(huì)議精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,選干部、配班子,建隊(duì)伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ),進(jìn)一步解放思想,銳意改革創(chuàng)新,狠抓工作落實(shí),提高服務(wù)水平,保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。一是我們需要原原本本學(xué)習(xí)文件精神,扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)文件精神,實(shí)實(shí)在在貫徹會(huì)議精神。三是撰寫心得體會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)力度,統(tǒng)一思想、形成學(xué)習(xí)貫徹合力,切實(shí)使會(huì)議精神踐行、踐用,要根據(jù)學(xué)習(xí)情況撰寫心得體會(huì),同時(shí)要求要結(jié)合各自工作實(shí)際,就如何貫徹落實(shí)好會(huì)議精神、加強(qiáng)自身建設(shè)、推動(dòng)組織工作開展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展提出具體對(duì)策措施。七是堅(jiān)持從嚴(yán)治部方針,全面加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。“以誠(chéng)感人者,人亦以誠(chéng)而應(yīng)”。要向書本求
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