【正文】 于、勤政廉政、恪盡職守，自覺為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。三是落實(shí)深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要，全面推進(jìn)干部人事制度改革。規(guī)范干部選拔任用提名制度，推廣競(jìng)爭性選拔干部方式，加大從基層一線選拔干部力度，完善干部交流制度。四是以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)戰(zhàn)斗，不斷 提高選人用人公信度。要加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)用人問題的查處力度，繼續(xù)下大氣力治理拉票問題，同時(shí)開展對(duì)跑官要官、買官賣官問題的專項(xiàng)整治；要健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化公開監(jiān)督，擴(kuò)大干部工作信息公開，完善信訪、電話、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”的群眾舉報(bào)網(wǎng)。要運(yùn)用好組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果，形成提高選人用人公信度的有力杠桿。五是落實(shí)《2009—2013年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。要積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；認(rèn)真貫徹加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見；提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量和解決自身問題的能力；加強(qiáng)女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔；加大問責(zé)力度，切實(shí)解決一些干部不敢堅(jiān)持原則、不愿擔(dān)負(fù)責(zé)任等問題。六是加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理，抓好后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)。要繼續(xù)抓好加強(qiáng)縣委書記隊(duì)伍建設(shè)20條規(guī)定的落實(shí)，重點(diǎn)是選優(yōu)配強(qiáng)、嚴(yán)格管理監(jiān)督、加強(qiáng)教育培養(yǎng)。要按照《2009—2020年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》要求，加強(qiáng)對(duì)后備干部的教育、培養(yǎng)和管理，突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉。七是積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大 黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的政治熱情。要全面推進(jìn)基層黨務(wù)公開，建立健全黨內(nèi)基層民主議事決策機(jī)制，完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和程序，改革和完善黨內(nèi)基層選舉制度。要加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主監(jiān)督，健全黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度，落實(shí)《中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表任期制暫行條例》，建立黨代表大會(huì)代表提案制度，繼續(xù)抓好縣（市、區(qū)）黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作。八是大力推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。以“五個(gè)好”為目標(biāo)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，要以“三有一化”為重點(diǎn)推進(jìn)城市街道社區(qū)黨組織建設(shè)。要健全國有企業(yè)黨組織參與重大問題決策的體制機(jī)制。統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作。加強(qiáng)民族地區(qū)基層黨組織建設(shè)。要落實(shí)《2009—2013年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，全面實(shí)施各項(xiàng)黨員培訓(xùn)工程。加大流動(dòng)黨員管理工作力度，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。九是深化干部教育培訓(xùn)改革，繼續(xù)做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。要加大干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新力度，堅(jiān)持以人為本、按需施教。要積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)體制機(jī)制改革，逐步形成各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有序參與的競(jìng)爭擇優(yōu)機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、方式和手段。加大不良學(xué)風(fēng)整治力度。十是貫徹落實(shí)國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。抓好《規(guī)劃綱要》任務(wù)分解，研究提出重要政策、重大工程和重點(diǎn)任務(wù)的配套實(shí)施辦法。完善引才配套政策，健全“千人計(jì)劃”服務(wù)體系。以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。制定完善黨管人才工作格局意見，推動(dòng)“一把手”抓第一資源，把人才優(yōu)先發(fā)展落到實(shí)處。李源潮同志強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，努力建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。廣泛開展向王彥生同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步樹立講黨性、重品行、作表率的良好形象。繼續(xù)開展“萬名組織部長下基層”活動(dòng)，大興調(diào)查研究和抓落實(shí)之風(fēng)。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，保持清正廉潔政治本色。第五篇：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會(huì)議精神學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會(huì)議精神全國部長級(jí)會(huì)議是新年之際召開的一次總結(jié)過去展望未來的及時(shí)之會(huì)。中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)要深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神，貫徹總書記系列講話精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，扎實(shí)做好組織戰(zhàn)線各項(xiàng)工作，為全面深化改革、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供有力組織保證。黨要管黨、從嚴(yán)治黨。從制度上對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行約束，從思想上加強(qiáng)教育，從行動(dòng)上進(jìn)行引導(dǎo)。時(shí)刻要銘記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，群眾之事、事無大小，要從身邊小事做起，一點(diǎn)一滴做起。嚴(yán)懲貪污腐敗，做到老虎蒼蠅一起打，達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。組織考核、端正用人。要從基層培養(yǎng)一批愿意做事、能夠做事、做的了事，能力過強(qiáng)、品德過硬的年輕干部。強(qiáng)化多崗位實(shí)踐鍛煉，讓更多好干部成長起來、涌現(xiàn)出來。要實(shí)施新的干部選拔條例，深化干部選拔任用制度，著力解決唯票、唯經(jīng)濟(jì)增長、唯指標(biāo)等問題。打擊跑官、要官、買官的非法行為，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。紀(jì)律嚴(yán)明、組織監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢部門要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和作風(fēng)要求。就群眾反映強(qiáng)烈的問題一抓到底，做到正風(fēng)氣、樹新風(fēng)。完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、嚴(yán)格組織制度、嚴(yán)明組織紀(jì)律；推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，在強(qiáng)化服務(wù)中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；建立集聚人才體制機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力；堅(jiān)持從嚴(yán)要求、突出公道正派、建設(shè)模范部門，以科學(xué)方法、過硬隊(duì)伍推動(dòng)工作落實(shí)。組織部長會(huì)議推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加快用人制度改革，強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí)，使黨建工作更上一個(gè)新臺(tái)階。