5全國組織部長會(huì)議致辭一(存儲(chǔ)版)
【正文】 部，加強(qiáng)組織部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做到對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)整、對(duì)外平等，努力把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門。明年組織部門的自身建設(shè)，避緊圍 繞 “ 迎接、學(xué)習(xí)，貫徹十七大 ” ， 第 7 頁 共 9 頁 繼續(xù)深公和拓展 “ 堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)員先進(jìn)性 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步樹立和展示曾慶紅同志講話中提出的 “ 五個(gè)形象 ” ，努力把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。加強(qiáng)對(duì)地方領(lǐng)導(dǎo)，班子換屆工作的督查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理，并選擇典型案例適時(shí)通報(bào)。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)組織制度創(chuàng)新。 第二，圍繞實(shí)施 “ 十一五 ” 規(guī)劃和建設(shè)創(chuàng)新型國家 .進(jìn)一步做好人才工作。在抓好上述三項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時(shí) ，要合理安排工作力量和布局，做好以下四項(xiàng)工作。認(rèn)真落實(shí)黨員權(quán)利保障條例，推進(jìn)黨務(wù)公 開，引導(dǎo)廣大黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)多元投資主體企業(yè)和金融系統(tǒng)黨建工作的研究和指導(dǎo)。 一是繼續(xù)抓好《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個(gè)長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)理論武裝，開展民主集中制教育，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平和解決自身問題的能力。 要在換屆后及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來。要充分運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。大力推行和落實(shí)“ 雙向進(jìn)入、交叉任職 ” ，推動(dòng)國有企業(yè)黨組織有效參與企業(yè)重大問題決策，充分發(fā)揮政治核心作用。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作，探索城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理新機(jī)制。 （四）統(tǒng)籌兼顧、抓好其他各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)和管理，研究建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制，研究建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度，開展教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估工作，堅(jiān)決防止借培訓(xùn)之名搞公款旅游和其 第 5 頁 共 9 頁 他不正之風(fēng)。 第三，認(rèn)真落實(shí)干部人事制 度改革的各項(xiàng)措施。 第四，進(jìn)一步完善強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督工作機(jī)制，全面防范和治理用人上的不正之風(fēng)。這些活動(dòng)連貫一致，都取得了很好的效果。教育引導(dǎo)組工干部牢記 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” ，大 力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，滿腔熱情地為廣大
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