【正文】 二〇一二年五月九日。要進(jìn)一步加大宣傳力度，活動(dòng)工作小組及時(shí)報(bào)送活動(dòng)宣傳情況的相關(guān)信息，形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)小組加強(qiáng)工作指導(dǎo)，了解掌握各黨小組整改工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，研究解決辦法，保證整改提高階段工作健康順利開展。各黨小組主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行第一負(fù)責(zé)人的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在自覺整改自身存在問題的同時(shí)，要認(rèn)真抓好分管和聯(lián)系群眾的整改提高工作，牽頭抓好每項(xiàng)活動(dòng)和整改任務(wù)的落實(shí)，推進(jìn)整改工作扎實(shí)深入開展。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)整改提高階段考核驗(yàn)收方案，對(duì)我校進(jìn)行考核驗(yàn)收，合格者，轉(zhuǎn)入建章立制階段；不合格者，不予轉(zhuǎn)段，重新“補(bǔ)課”。階段性總結(jié)報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)報(bào)告和轉(zhuǎn)段申請(qǐng)報(bào)告（均一式兩份），交各督導(dǎo)監(jiān)督組審核后，上報(bào)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。寫出個(gè)人的總結(jié)報(bào)告，上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組活動(dòng)辦公室，接受考核組驗(yàn)收檢查。（五）階段總結(jié)驗(yàn)收（9月21日——9月30日）。學(xué)校將本單位的整改情況在一定范圍內(nèi)公布，聽取學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)群眾對(duì)整改工作的意見，接受建議，吸收合理意見，進(jìn)行必要的修訂。各科室負(fù)責(zé)同志要做一次公開承諾，每位教師寫出自己的承諾書，在學(xué)校顯著位置制作一個(gè)剖析查擺整改問題的公示版面，明確一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)剖析查擺出的問題進(jìn)行整改落實(shí)和監(jiān)督，列出并公開一個(gè)詳細(xì)的整改時(shí)限表，整改效果接受一次群眾評(píng)議。即：一不讓工作在這我里貽誤；二不讓辦理的事件在我這里積壓；三不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生；四不讓同事和學(xué)生在我這里被冷落；五不讓教師形象在我這里受損害。即：工作時(shí)間不得擅自離崗或辦理私事；不得上網(wǎng)聊天、打牌、玩游戲、看電影、炒股等；工作日午間禁止飲酒；不得參與或從事?lián)p害教師形象的活動(dòng)。把善于創(chuàng)新、致力創(chuàng)造納入整改工作全過程，通過不斷的創(chuàng)新、創(chuàng)造，實(shí)現(xiàn)工作人員精神狀態(tài)飽滿、目標(biāo)任務(wù)完成圓滿、典型經(jīng)驗(yàn)出彩出新，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作有大的發(fā)展，有明顯的進(jìn)步。對(duì)在活動(dòng)開展期間發(fā)生問題造成不良影響的，給予全校通報(bào)批評(píng)，并取消有關(guān)人員評(píng)優(yōu)資格。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“慵懶散”方面制約學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵問題、社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問題、群眾反映的熱點(diǎn)問題，能立即解決的問題要立即解決，一時(shí)解決不了的問題，要明確具體措施和時(shí)限，形成整改臺(tái)帳，跟蹤問效考評(píng)，確保承諾兌現(xiàn)。各黨小組各科室的整改方案，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后，由學(xué)校活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔，各督導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。教師個(gè)人的整改方案要突出操作性、針對(duì)性、時(shí)限性和實(shí)效性，做到整改目標(biāo)明確、整改事項(xiàng)具體、整改時(shí)限嚴(yán)格、整改措施有力。按照“五個(gè)明確”的要求制定整改方案。屬于思想作風(fēng)、工作作風(fēng)以及工作制度方面的問題，結(jié)合剖析問題和制定整改措施來解決；屬于涉及多科室、多層次的問題，通過建立協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方力量共同解決；屬于普遍性、長(zhǎng)期性的問題，采取制定長(zhǎng)期計(jì)劃、分布實(shí)施、堅(jiān)持不懈抓落實(shí)的辦法解決。（二）制定整改方案（5月11日——5月31日），歸納梳理。（一）做好轉(zhuǎn)段工作（5月3日5月10日）。教師要主動(dòng)深入班級(jí)、深入學(xué)生家庭走訪調(diào)查研究，集思廣益，以主人翁的姿態(tài)，用強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和責(zé)任感，對(duì)待每一項(xiàng)工作，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)，推動(dòng)教育工作健康快速發(fā)展。嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和教師行為十不準(zhǔn)，規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)禁亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)、亂推薦學(xué)習(xí)資料，嚴(yán)禁有償家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，切實(shí)提高自我約束力。，提升自我約束力。堅(jiān)決克服話難聽、事難辦、故意刁難、吃拿卡要的現(xiàn)象發(fā)生，確實(shí)提高服務(wù)水平。，提升服務(wù)水平。同事之間，嚴(yán)禁相互攻擊、相互拆臺(tái)、推諉扯皮、貽誤時(shí)機(jī)、貽誤工作。樹立大局觀念，立足全局，服務(wù)全局，一切從全局利益出發(fā)。對(duì)各項(xiàng)中心工作和本職工作，要勇于接受，不講條件、不講代價(jià)、不消極怠工；在任何時(shí)候、任何情況下，不散布流言蜚語，不講閑話、假話和臟話，不傳播小道消息，完完全全地執(zhí)行好上級(jí)及學(xué)校的各項(xiàng)決策規(guī)定，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保學(xué)校的各項(xiàng)政策落實(shí)到位，提高工作執(zhí)行力。，提升工作執(zhí)行力。，提升工作效能。三、工作重點(diǎn)重點(diǎn)做到“六強(qiáng)化六提升”，即強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，提升工作效能；強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，提升工作執(zhí)行力；強(qiáng)化大局意識(shí)，提升隊(duì)伍凝聚力；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平；強(qiáng)化自律意識(shí)，提升自我約束力；強(qiáng)化主人翁意識(shí)，提升工作主動(dòng)性。為扎實(shí)推進(jìn)此階段工作，把切實(shí)解決實(shí)際問題，工作有創(chuàng)新、有突破作為工作重點(diǎn)，結(jié)合在全區(qū)教育系統(tǒng)開展的“五講四比三熱愛”活動(dòng)，圍繞剖析查擺出的突出問題集中力量抓整改，做到“六強(qiáng)化六提升”，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)，確保活動(dòng)取得明顯成效。我***將鞏固好現(xiàn)有成果，進(jìn)一步加大整改力度，繼續(xù)努力解決存在的突出問題和不足，全面做好****各項(xiàng)工作，為梁園經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的生活更加安康做好服務(wù)，使“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。通過整改提高，我***取得了以下成效：一是干部職工學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性增強(qiáng)了，真正提高了干部職工素質(zhì)；二是黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；三是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提高，真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用；四是廣大群眾關(guān)心的實(shí)際問題得到了逐步解決，真正做到了服務(wù)人民群眾。七、堅(jiān)持創(chuàng)新，總結(jié)提高在整改實(shí)踐中，我***堅(jiān)持從環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合新形勢(shì)下黨建工作的新任務(wù)新要求，努力在總結(jié)完善、提高、創(chuàng)新上下功夫。總之，我**結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”及“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)健全和完善了《城管局環(huán)衛(wèi)二處規(guī)章制度總編》包括《學(xué)習(xí)制度》、《公開承諾制度》、《責(zé)任追究制度》、《文明辦公制度》和《考核獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》等規(guī)章制度。通過這次整改，結(jié)合環(huán)衛(wèi)創(chuàng)建工作實(shí)際和干部隊(duì)伍中存在的問題，認(rèn)真研究制定和修改完善相關(guān)制度。我**在落實(shí)整改過程中，堅(jiān)持上下結(jié)合、綜合治理的原則，一個(gè)科室或某個(gè)人能解決的問題，交由某個(gè)科室或某個(gè)人進(jìn)行解決；對(duì)一個(gè)科室或某個(gè)人不能解決而需要幾個(gè)科室或幾個(gè)人共同解決的問題，交由他們相互配合、共同辦理和解決問題。對(duì)應(yīng)該解決但一時(shí)解決不了的，已向群眾做了說明，并制定了逐步解決的方案采取措施逐步解決。三是堅(jiān)持邊整邊改。我**對(duì)照“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)要求，認(rèn)真查擺自己在作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距和不足，并廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，積極主動(dòng)地做好整改工作。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn) 3 變工作作風(fēng)。先易后難，通過分析，把那些馬上能解決、又可以解決的問題，盡快做了解決，使廣大干部群眾切身感受到專項(xiàng)活動(dòng)帶來的實(shí)際變化；對(duì)一時(shí)不能解決的問題，做到認(rèn)真說明，做出規(guī)劃，創(chuàng)造條件，逐步整改和進(jìn)行解決。四是立說立行，見諸行動(dòng)。黨員個(gè)人整改措施，在充分聽取意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核把關(guān)。二是把措施定扎實(shí)、定具體，不搞那些無原則、操作性差，大而化之、無法落實(shí)的東西。制定整改方案和措施，關(guān)鍵是要符合實(shí)際，扎實(shí)具體，有針對(duì)性和可操作性；既有明確的目標(biāo)，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時(shí)限要求。在查找問題階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強(qiáng)整改提高。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，為全*干部職工搞好整改提高階段的工作奠定了較好的思想基礎(chǔ)。對(duì)于一些情況比較復(fù)雜、涉及面比較廣、一時(shí)難以解決的問題，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，左右配合、齊抓共管，使整改工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進(jìn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，投入更多的時(shí)間和精力做好整改工作，并加強(qiáng)具體指導(dǎo)。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任抓好整改，責(zé)任在負(fù)責(zé)人，關(guān)鍵在落實(shí)。通過動(dòng)員會(huì)議，我*把整改提高階段的主要任務(wù)、工作目標(biāo)和具體要求傳達(dá)貫徹到了每一位干部職工。*******同志在會(huì)