工程造價咨詢從業(yè)人員崗位職責(zé)(參考版)
2024-11-04 05:30本頁面
【正文】 甲方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：簽訂時間：簽訂時間：。二、乙方對甲方的要求：年月日時前，余款在交付結(jié)算成果時一次結(jié)清，以現(xiàn)金形式結(jié)賬；甲方應(yīng)在年月日時以前將招標(biāo)文件及有關(guān)資料（價格信息、特殊的標(biāo)準(zhǔn)圖集、補遺書、變更、簽證、U盤等）以書面形式和實物交付乙方；三、補充條款：以上條款雙方應(yīng)共同遵守，如有違約，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。經(jīng)協(xié)商甲方同意按照總造價（含設(shè)備、暫定價、指定價），每調(diào)整一份結(jié)算乙方另加收費用元，預(yù)計調(diào)整份，應(yīng)另加收元。以豐富的實踐經(jīng)驗，成熟的管理模式，嚴(yán)格的管理制度，靈活的管理機制為委托方提供全過程、全方位的服務(wù)，與投資者在投資理念和管理上形成最大程度的和諧，在經(jīng)濟效益及社會效益方面實現(xiàn)全面雙贏。公司實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保了對外服務(wù)的有效性和快捷性。公司嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)行的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家工程造價審計與建設(shè)程序，嚴(yán)格執(zhí)行國家工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)，以“公平、公正、科學(xué)、誠信”的企業(yè)理念開展工程項目造價審計與工程項目管理工作；以“公正廉明、優(yōu)質(zhì)高效”的企業(yè)服務(wù)承諾建立了企業(yè)內(nèi)部先進的管理制度以及透明的審核制度，并利用科學(xué)的手段和先進的工作方法保證了工程項目中各類核算的高精準(zhǔn)率。7）強化內(nèi)部管理，獎勤罰懶、優(yōu)勝汰劣，確保高要求完成各項任務(wù)。6）工程量的計算必須依據(jù)設(shè)計圖紙、設(shè)計變更聯(lián)系單和國家統(tǒng)一規(guī)定的計算規(guī)則來編制。材料價格除去規(guī)定的價格外，還有大部分采用的是市場價，這也是影響招標(biāo)控制價編制（審核）的一個重要因素，及時的造價信息、類似工程的經(jīng)驗數(shù)據(jù)能使工程合同各方掌握準(zhǔn)確的材料價格，使招標(biāo)控制價更能體現(xiàn)建筑工程當(dāng)時的實際價值。分工協(xié)作，無縫對接，確保不多算、不漏算、不重復(fù)計算。4）深入工地，全面掌握工程現(xiàn)場實況。1）認(rèn)真搞好前期準(zhǔn)備，加強教育培訓(xùn)，提高咨詢?nèi)藛T技術(shù)、業(yè)務(wù)、思想等各方面素質(zhì)，確保高質(zhì)量完成各項任務(wù)。第三篇：工程造價咨詢?nèi)藛T崗位職責(zé)工程造價咨詢?nèi)藛T崗位職責(zé)工程量清單及預(yù)算編制是工程招標(biāo)中重要的環(huán)節(jié)之一，是評標(biāo)、定標(biāo)的重要依據(jù), 且工作時間緊、保密性強，是一項比較繁重的工作。，及時整理，收集齊全，交項目負(fù)責(zé)人或?qū)Ｈ宿k理歸還和移交歸檔手續(xù)。，認(rèn)真校核咨詢成果。、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。負(fù)責(zé)對項目初步成果進行復(fù)核。負(fù)責(zé)督促檢查各咨詢子項和各專業(yè)的進度，研究解決存在的問題。，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。對項目組成員的執(zhí)業(yè)行為進行管理。、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育。，以求得一致意見。制定分配方案。，對本部門的咨詢成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。，落實本部門經(jīng)營目標(biāo)，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關(guān)系。、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)檔案管理工作。提出解決方案。、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程。、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。、部門負(fù)責(zé)人進行重大業(yè)務(wù)項目的咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問題、風(fēng)險問題的處理。維護本所合法權(quán)益。、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和企業(yè)重大決策。，依法執(zhí)業(yè)。積極完成臨時布置的各項工作。工作底稿應(yīng)表述清晰規(guī)范完整，計算數(shù)據(jù)齊全準(zhǔn)確、支撐證明性文件客觀真實可靠、結(jié)論性文件邏輯思維分析嚴(yán)
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