【正文】 下一步，發(fā)改委領導班子將在縣委縣政府的正確領導下，帶領全體干部職工認真總結經(jīng)驗，查找工作不足，務實擔當，開拓進取，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。二是參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好，在出思路、提措施方面還需要進一步加強。在此基礎上，認真組織召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，在工作上找差距，在自身上找原因，并提出有針對性的整改措施，樹立了機關清廉高效的良好形象。三是切實履行黨風廉政建設責任制。建立健全了反腐倡廉相關制度，堅持以制度來管事、管人，以制度來規(guī)范言行，以制度樹立領導干部形象。二是加強預防腐敗體系建設。黨風廉政建設上，一是扎實推進作風建設。認真組織全體機關干部學習黨的十八大精神和十八屆四中、五中全會精神，堅持黨員活動日和每周二五理論學習制度，機關全體同志理論水平和政治素質(zhì)進一步提高，班子集體更加團結，班子成員大局意識、執(zhí)政為民意識進一步增強，機關上下干事創(chuàng)業(yè)、勤政高效的氛圍更加濃厚。提高執(zhí)行效率，對縣委政府作出的重大決策部署，堅持做到快執(zhí)行、馬上辦，嚴格限時辦結，大大提高了辦事效率。二是堅持高效勤政。一是堅持深化學習。三、以“三嚴三實”專題教育為契機，進一步加強機關建設。二是黨建工作責任制進一步完善。亮身份、亮職責、亮承諾，亮出了實效；評班子、評科室、評窗口，評出了效率。把落實全面從嚴治黨作為改進機關作風、提高工作效率的總抓手，強力推進各環(huán)節(jié)工作。同時圓滿完成了縣委政府交辦的其他重點工作任務。六是其他重點工作順利推進。緊緊圍繞重大項目謀劃、重大課題研究、專項規(guī)劃和全縣《綱要》編制等重點工作，深入研究國家、省、市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和上級政策，緊密結合縣情，按照方案部署和時間節(jié)點要求，精心組織，扎實推進，經(jīng)過近一年大量深入的前期調(diào)研和運作推進，目前，20多個重大課題研究已基本結束，33個專項規(guī)劃已編制完成；《綱要》草稿已編制完成，并在全縣副處級以上領導、縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、人大政協(xié)機關中進行了征求意見，同時委托河南省社科院進行把脈提高，目前正在進一步提高完善。目前共入駐建成丹江國際酒店、中石化加油站和港灣商務酒店等規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)3家。項目建設推進較快,福森志遠學校已建成投用，思源學校、金碩東郡商務公寓、農(nóng)批大市場等項目正順利建設，人民廣場、地下防空工程、規(guī)劃展示館、“三中心”建設、城市文化綜合體、農(nóng)批大市場、祥瑞首府、億隆財富世家等項目正在做前期工作。四是商務中心區(qū)建設快速推進。其中列入全市“五個一百”重抓重推項目共8個，總投資億元，目標任務15億元， 億元，占目標任務的116%。2016年，我縣列入省市重點項目共22個，總投資億元，目標任務億元。同時，全力做好專項債券建設項目申報爭取工作，上報了一批重大項目，篩選儲備了一批符合條件的PPP項目。二是政策性項目爭取成效明顯。一是全縣整體經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長。市 區(qū)發(fā)展和改革委員會2006年11月28日第五篇：發(fā)改委領導班子18述職述廉述學報告發(fā)改委領導班子2018述職述廉述學報告2016年，發(fā)改委在縣委、縣政府的正確領導下，在省市發(fā)改委的指導支持下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，以“三嚴三實”專題教育活動為動力，緊緊圍繞全縣中心工作，緊盯年初確定的各項工作目標任務，認真履行綜合經(jīng)濟管理職能，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，克難攻堅，務實重干，圓滿完成了全年各項目標任務。四是戰(zhàn)線協(xié)調(diào)服務的新突破。三是工作目標的新突破。我們要始終堅持發(fā)展與改革并重，發(fā)展與改革共進，圍繞發(fā)展抓改革，抓好改革促發(fā)展。二是職能工作的新突破。一是思想觀念的新突破。面對市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期發(fā)生的種種變化，部分干部職工在思想認識上還有誤區(qū)，官本位意識尚存，服務意識不強，學習提高的氛圍不濃，這些都在一定程度上影響了工作思路和工作手段的創(chuàng)新，于工作不利、于發(fā)展不利、于個人成長不利，迫切需要在以后的工作中逐步加以解決。由于受客觀條件限制，物價工作“檢查難、處理難、收繳難、易反彈”現(xiàn)象在我區(qū)有所存在；統(tǒng)計工作中《統(tǒng)計法》的貫徹落實仍然存在一定阻力；糧食工作服務新農(nóng)村建設的力度有待進一步加強；勞動再就業(yè)高起點運作，形勢依然嚴峻。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善和改革開放的逐步深入，反映出來的問題和需要調(diào)研的課題越來越多，但因為受人力、物力、財力等條件的限制，對這些關于發(fā)展和改革的前瞻性問題的調(diào)研不太及時，在不同程度上有滯后的現(xiàn)象存在。對學習的重要性認識不足，集中學習時學在表面，沒有認真地結合本職工作進行深入思考；學習時間隨意性較大，沒有嚴格地按照制度規(guī)定的時間和篇目開展學習；要求開展自學時，對干部職工是否按照規(guī)定進行自學缺乏較好的檢查落實手段，自學工 9 作有待進一步加強。經(jīng)過多次走訪和有關部門銜接協(xié)調(diào)，召開議提案人座談會或是上門征求意見，使我委承辦的所有議提案都得到了較好的落實，走訪率、辦結率和滿意率都達到了100%。歷年來，我委承辦的議提案都在十幾件左右，對每一件議提案的辦理，我們都認真地進行研究，堅持做到“四不三早”，即：不等、不靠、不推、不掉，早計劃、早安排、早落實，按期回復，確保辦理質(zhì)量，確保辦理工作順利進行。丹江庫區(qū)移民工作在經(jīng)制定初步工作方案、精心選點、開展協(xié)調(diào)的工作基礎上，今年進一步加大工作力度，多次開發(fā)實地調(diào)研，對上爭取政策，落實移民專班工作人員，并積極參加了省市組織的各種工作培訓，認真做好移民的各項前期準備工作，把省、市交給 區(qū)的任務辦好、辦實、辦出特色。經(jīng)過幾年努力，安山村“美好家園”建設在全區(qū)示范，市級五好支部創(chuàng)建按時到位，二輪延包順利完成，先進性教育活動得到中央省市有關領導肯定，村集體經(jīng)濟在化債36萬元的基礎上增加收入，實現(xiàn)初步積累，各項工作在全區(qū)有為有位，一個面貌一新、初具社會主義新農(nóng)村氣象的安山村已 8 經(jīng)形成。近年來，區(qū)發(fā)改委一直在安山鎮(zhèn)駐點幫扶，為做好這項工作，領導班子成員輪流掛點，發(fā)改委主要負責人堅持常年下村，力所能及地加大對村組織的幫扶力度，近年來投入近20萬元，派強人員，全力做好扶貧掛點工作。為規(guī)范項目工作程序網(wǎng)絡，引導他們配齊配強項目申報辦理工作人員，委領導先后12次帶領專班，西至金水，東到豹海，深入基層，現(xiàn)場開培訓班，指導他們?yōu)檎猩桃Y、項目立項做好前期準備工作，得到了全區(qū)上下各有關單位的一致好評。2006年春，為了解決紙坊城鎮(zhèn)居民飲水設施建設和污水處理，領導班子分工負責，多次跑省市和國家發(fā)改委，與相關部門一道，積極爭取了自來水改造、污水處理廠項目建設和資金的到位，為 經(jīng)濟和社會發(fā)展盡職盡責。為了做好協(xié)調(diào)服務工作，領導班子成員根據(jù)各自的分工，深入到相關的街、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)和新華印刷廠、小蜜 7 蜂、鼓風機、中糧集團等企業(yè)進行調(diào)研，幫助出謀劃策，做好協(xié)調(diào)服務工作。幾年來，我們共召開監(jiān)督員座談會8次，發(fā)放無記名征求意見表180余份，收到意見和建議20余條，有效促進了本單位和領導班子的黨風廉政建設。同時結合先進性教育，增強黨員的自我約束意識，方便群眾和社會監(jiān)督，促進黨員在糾風工作中起模范作用。三是把內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督結合起來。二是把加強業(yè)務管理與行風建設結合起來。采取多種辦法引導干部職工充分認識新時期、新形勢下加強黨風廉政建設的重要性，切實把發(fā)展改革和促進經(jīng)濟社會發(fā)展擺在首要位臵，把提高干部職工思想道德素質(zhì)、加強職業(yè)道德建設和促進社會主義精神文明擺在同步發(fā)展的位臵，堅持做到兩手抓，兩手都要硬。三、完善機制，不斷創(chuàng)新，大力促進黨風廉政建設本屆以來，發(fā)改委領導班子成員以身作則，理直氣壯抓廉政建設和反腐敗，不斷加強黨風廉政建設，促進勤政廉政，使班子成員和機關黨員干部都樹立了勤政為民、廉政為民的思想，增強了拒腐防變的能力，守得住清廉，經(jīng)得住考驗。抓方向，確保精神文明建設的落實。在戰(zhàn)線工作中，區(qū)發(fā)改委作為龍頭，始終保持憂患意識，努力加強競爭意識，不斷強化進位意識，按照協(xié)調(diào)服務、平穩(wěn)發(fā)展的要求，積極支持和發(fā)揮部門職能作用，變指導為協(xié)調(diào)，變督辦為服務，全力搭建競爭發(fā)展平臺，經(jīng)戰(zhàn)線各局的共同努力，整體工作發(fā)展形勢較好。“十五”期間與相關部門一道，認真編制了《 區(qū)南部開發(fā)》、《 區(qū)湯遜湖周邊地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展》、《 區(qū)南部灌溉補源工程》、《 區(qū)加快新的經(jīng)濟增長帶建設》和《 區(qū)十大園區(qū)建設》等十多個規(guī)劃，“十五”后期，從2004年開始著手區(qū)“十一五”規(guī)劃的編制工作，經(jīng)過一年多的努力，順利完成了“ 區(qū)?十一五?規(guī)劃綱要”和三十多個專項規(guī)劃的制定，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展描繪了新的藍圖。主任龔云卿同志的“關于 區(qū)城鎮(zhèn)體系建設發(fā)展思路及對策”、“發(fā)揮人大代表作用的思考”等文章還分別被人民日報《新時期基層發(fā)改工作指南》和《中國人大代表風采錄》等書刊登用，既拓展了領導空間，豐富了業(yè)務職能，宣傳了發(fā)改業(yè)績，又履行了工作職責，當好了領導參謀。為了準確有效掌握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展運行態(tài)勢，促進績效目標的順利實施，發(fā)改委黨政主要領導帶頭，大興調(diào)研之風，4 每月每人下鄉(xiāng)、下廠、下基層不少于5天，做到調(diào)研有專業(yè)課題，活動有日程安排，結果有調(diào)查報告。抓調(diào)研，確保當好領導參謀。按區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排布署，發(fā)改委充分發(fā)揮職能作用，以精簡機構、提高效能為目標，配合和指導進行了區(qū)級機構改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革和行政審批制度改革，取消行政審批事項961項；以產(chǎn)權制度改革為目標，穩(wěn)步推進和基本完成國有、集體企業(yè)改革改制任務；以“減輕、規(guī)范、穩(wěn)定”為目標，完成了農(nóng)村稅費改革，在全市率先取消了農(nóng)業(yè)稅；以構建社會保障體系為目標，實施了城鄉(xiāng)醫(yī)療和社會保障制度改革，完善了城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村貧困戶最低生活保障制度，在全市率先啟動了五險合一，以支