4某年度發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告(參考版)
2024-09-06 16:16本頁面
【正文】 。四是工作質(zhì)量和效率還需要進一步提高。三是參謀助手作用發(fā)揮不夠好。二是全面謀劃、推動發(fā)展方面創(chuàng)新不夠。 四、存在的主要問題 我們做的工作離上級 “ 加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越 ” 的要求還有很大差距，主要體現(xiàn)在：一是知識能力積累不夠。通過輪崗，調(diào)動了職工的工作積極性，提高了職工的綜合能力，促進了機關(guān)勤政廉政建設(shè)。做到了有《工作方案》、有思想教育和警示教育、有自查、有組工干部形象民意調(diào)查、有征求意見箱和投訴電話，自覺做好工作，自覺接受監(jiān)督。認真組織學(xué)習(xí) “ 四項干部監(jiān)督制度 ” ，組織了知識測試和逐級承諾工作。選拔任用干部方面，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的程序進行，制定了《學(xué)習(xí)計劃》，組織了職工學(xué)習(xí)和知識測試，努力實現(xiàn)以考促學(xué)。在建項目監(jiān)督檢查方面，在項目審批、核準(zhǔn)、備案工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策和行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上防止違背科學(xué)發(fā)展觀、違背和諧社會建設(shè)要求的行為發(fā)生。重大項目審批方面，嚴(yán)格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，認真組織科學(xué)論證，廣泛聽取各方意見，進行集體研究，統(tǒng)一意見后按管理權(quán)限上報核準(zhǔn)備 案。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及重大項目審批、重大資金安排、干部選拔任用等方面的監(jiān)督，確保權(quán)力正確運行，不斷提高執(zhí)行力。切實通過制度的建立 和監(jiān)督執(zhí)行保證權(quán)力的正確行使和決策的科學(xué)民主，促進了機關(guān)工作作轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，職工依法正確履行職責(zé)的自覺性進一步增強，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)制度方面，建立《作風(fēng)建設(shè)問責(zé)制度》等 4 項制度 。
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