4某年度發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告(存儲版)
【正文】 了知識測試和逐級承諾工作。二是全面謀劃、推動發(fā)展方面創(chuàng)新不夠。 。 四、存在的主要問題 我們做的工作離上級 “ 加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越 ” 的要求還有很大差距，主要體現(xiàn)在：一是知識能力積累不夠。選拔任用干部方面，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的程序進行，制定了《學(xué)習(xí)計劃》，組織了職工學(xué)習(xí)和知識測試，努力實現(xiàn)以考促學(xué)。切實通過制度的建立 和監(jiān)督執(zhí)行保證權(quán)力的正確行使和決策的科學(xué)民主，促進了機關(guān)工作作轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，職工依法正確履行職責(zé)的自覺性進一步增強，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。與 XX 省粵電集團、廣東博羅冠業(yè)電子有限公司、首都鋼鐵公司等優(yōu)強企業(yè)簽約項目投資總額 938 億元。同時抓好招投標監(jiān)督管理，加強對項目的稽察和檢查。正式對水城河綜合治理等 54 個項目下達投資計劃 億元。 二、以推動發(fā)展為核心，認真履行職能職責(zé) （一）抓規(guī)劃，爭政策，立足于長遠發(fā)展。全年組織中心組學(xué)習(xí) 13 次，每次學(xué)習(xí)都組織了討論。一是認真抓好中心組集中學(xué)習(xí)。把團結(jié)共事、推動發(fā)展作為最大的責(zé)任，自覺堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺落實民主集中制，自覺維護班子威信，自覺團結(jié)協(xié)作形成合力，講團結(jié)、講原則、重情誼，大事講原則，小事講風(fēng)格，杜絕推諉扯皮，努力營造和諧團結(jié)的氛圍 第 2 頁 共 6 頁 和真抓實干的風(fēng)氣。預(yù)安排市級基建資金 14 億元，共涉及 5類 98 個項目 。在滿足項目建設(shè)的前提下，完成對 38 個項目的初設(shè)審查和批復(fù)，審定總投資 億元，共審減投資 億元。
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