委托招聘協(xié)議書5篇范文(參考版)
2024-11-04 03:41本頁面
【正文】 十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。八、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調處理。甲方自主面試，乙方不須承擔背景調查或協(xié)助面試等義務。如候選人超過3人在同一時間面試，甲方可視情況派車迎接。六、人員面試和溝通交流方式：乙方代聘人員對候選人進行公司介紹，按照招聘要求進行初步篩選，然后指引交通路線，推薦候選人到公司來面試。每月15日前甲方財務按符合條件的人數(shù)支付招聘費用給乙方。條件為：候選人面試通過，錄用上崗以后，在甲方公司工作達到30天以上。招聘人員要求：崗位、專業(yè)、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。第五篇：委托招聘協(xié)議書委托招聘協(xié)議書甲 方： 廣州市湘菊貿易有限公司（以下簡稱甲方）乙 方：（以下簡稱乙方）雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：一、委托招聘內容：甲方委托乙方在 區(qū)域內，按照甲方要求的 人員，共 名的招聘工作。6．4 若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向仲裁機構申請仲裁。6．3 甲乙雙方均對本協(xié)議內容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。否則本協(xié)議將自動延期一年。若乙方在兩個月內推薦不成，則按照以下情況給予退款：上班之日起至1個月內離職時，介紹費全額免除上班之日起至2個月內離職時，退還介紹費總額的75%上班之日起至3個月內離職時，退還介紹費總額的50%保證條款只有在候選人報到之日起_六十_天內支付服務費后開始生效。5．2 協(xié)議簽訂后，乙方同意在本協(xié)議終止后壹年及協(xié)議簽訂期不招募或推薦任何甲方公司的雇員到其他公司。乙方的銀行賬號信息如下：公司名稱：公司帳號：開戶銀行：4．2 被錄用的人選到甲方公司就職后三十個工作日內，甲方應向乙方一次性支付全部服務費用。否則，乙方有權追究甲方的法律責任。三、收費標準乙方推薦經甲方面試后錄用者，乙方將按該職位被錄用者OFFER所寫稅前13個月年薪的20% 向甲方收取服務費用。2．42．5 乙方有義務在協(xié)議有效期內積極協(xié)助甲方完成招聘計劃。乙方公司應在每接一單后的_60_天內完成此項工作。招聘任務。1．41．5二、乙方權力和義務2．1 乙方得到甲方的職位信息后，積極配合甲方對職位具體信息的溝通，以便按時完成甲方應按照本協(xié)議的有關約定按時、足額地支付服務費用。同時甲方要向乙方反饋面試情況（如Interview, Hold, Reject）, 避免因時間延誤給雙方工作帶來不便。一、甲方權力和義務1．1 甲方應提供詳細職位要求，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇（年薪為稅前年薪，包含車貼、房帖和其他所有甲方和候選人在勞動合同中或勞動合同之外約定的補貼和獎金）應與委托的職位相當。尋訪服務完成后，本協(xié)議即告終止。如甲方不能按照約定付服務費，拖延一天需支付違約金為總服務費的20%，以此類推，五、補充條款： 乙方向甲方推薦工人信息后工人半年內入職甲方單位的，甲方需支付正常服務費六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產生爭議，雙方應本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向乙方所在地法院訴訟解決。四、服務費及支付方式1．支付費用：乙方向甲方推薦員工入職 甲方需向乙方支付服務費。如甲方對候選人面試后不滿意, 甲方有權要求乙方再次舉薦
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