委托招聘協(xié)議書共5篇(參考版)
2024-11-04 03:29本頁面
【正文】 十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。八、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。甲方自主面試，乙方不須承擔(dān)背景調(diào)查或協(xié)助面試等義務(wù)。如候選人超過3人在同一時(shí)間面試，甲方可視情況派車迎接。六、人員面試和溝通交流方式：乙方代聘人員對(duì)候選人進(jìn)行公司介紹，按照招聘要求進(jìn)行初步篩選，然后指引交通路線，推薦候選人到公司來面試。每月15日前甲方財(cái)務(wù)按符合條件的人數(shù)支付招聘費(fèi)用給乙方。條件為：候選人面試通過，錄用上崗以后，在甲方公司工作達(dá)到30天以上。招聘人員要求：崗位、專業(yè)、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。第五篇：委托招聘協(xié)議書委托招聘協(xié)議書甲 方： 廣州市湘菊貿(mào)易有限公司（以下簡稱甲方）乙 方：（以下簡稱乙方）雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：一、委托招聘內(nèi)容：甲方委托乙方在 區(qū)域內(nèi)，按照甲方要求的 人員，共 名的招聘工作。6．4 若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。6．3 甲乙雙方均對(duì)本協(xié)議內(nèi)容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。否則本協(xié)議將自動(dòng)延期一年。若乙方在兩個(gè)月內(nèi)推薦不成，則按照以下情況給予退款：上班之日起至1個(gè)月內(nèi)離職時(shí)，介紹費(fèi)全額免除上班之日起至2個(gè)月內(nèi)離職時(shí)，退還介紹費(fèi)總額的75%上班之日起至3個(gè)月內(nèi)離職時(shí)，退還介紹費(fèi)總額的50%保證條款只有在候選人報(bào)到之日起_六十_天內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)后開始生效。5．2 協(xié)議簽訂后，乙方同意在本協(xié)議終止后壹年及協(xié)議簽訂期不招募或推薦任何甲方公司的雇員到其他公司。乙方的銀行賬號(hào)信息如下：公司名稱：公司帳號(hào)：開戶銀行：4．2 被錄用的人選到甲方公司就職后三十個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部服務(wù)費(fèi)用。否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者，乙方將按該職位被錄用者OFFER所寫稅前13個(gè)月年薪的20% 向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。2．42．5 乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計(jì)劃。乙方公司應(yīng)在每接一單后的_60_天內(nèi)完成此項(xiàng)工作。招聘任務(wù)。1．41．5二、乙方權(quán)力和義務(wù)2．1 乙方得到甲方的職位信息后，積極配合甲方對(duì)職位具體信息的溝通，以便按時(shí)完成甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時(shí)、足額地支付服務(wù)費(fèi)用。同時(shí)甲方要向乙方反饋面試情況（如Interview, Hold, Reject）, 避免因時(shí)間延誤給雙方工作帶來不便。一、甲方權(quán)力和義務(wù)1．1 甲方應(yīng)提供詳細(xì)職位要求，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇（年薪為稅前年薪，包含車貼、房帖和其他所有甲方和候選人在勞動(dòng)合同中或勞動(dòng)合同之外約定的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金）應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。如甲方不能按照約定付服務(wù)費(fèi)，拖延一天需支付違約金為總服務(wù)費(fèi)的20%，以此類推，五、補(bǔ)充條款： 乙方向甲方推薦工人信息后工人半年內(nèi)入職甲方單位的，甲方需支付正常服務(wù)費(fèi)六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過
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