委托代理招聘協(xié)議書(參考版)
2024-11-04 03:41本頁(yè)面
【正文】 甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）甲方代表人： 乙方代表人：年 月 日 年 月 日。五、本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期滿后，自動(dòng)失效。甲方為錄用人員提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、崗位培訓(xùn)等，保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理。乙方安排下接受入職前的培訓(xùn)、教育。二、雙方約定的服務(wù)流程委托甲方委托乙方招聘零或有基礎(chǔ)的體育愛(ài)好者或有意成為健身教練者50人，條件：大專以上學(xué)歷，年齡1835歲、男女不限、提供住宿，教材，服裝，崗前培訓(xùn)取得認(rèn)證后留在本公司工作，工資面議或推薦全國(guó)其他地區(qū)工作，終生免費(fèi)復(fù)訓(xùn)，退伍軍人優(yōu)先。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）甲方代表人：乙方代表人： 年月日****年**月**日第五篇：委托代理招聘協(xié)議書委托代理招聘協(xié)議書甲方： 成都零度體育文化傳播有限公司 乙方： 遼陽(yáng)賜道信息咨詢服務(wù)有限公司甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，以執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)為前提，在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方代理招聘、培訓(xùn)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方的資質(zhì)條件認(rèn)定甲方必須是依法注冊(cè)、依法經(jīng)營(yíng)，可以為職工提供安全合適的工作環(huán)境，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位（企業(yè)）、個(gè)體工商戶。六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)信守執(zhí)行，協(xié)議修訂、中止或終止，雙方均可協(xié)商解決；如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害，違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?duì)應(yīng)的補(bǔ)償，由此引發(fā)的爭(zhēng)執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達(dá)到一致的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用7天。費(fèi)用結(jié)算時(shí)間：支付方式：四、雙方的相關(guān)約定甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議，雙方均有義務(wù)保守合作過(guò)程中獲知的對(duì)方訴商業(yè)秘密，包括不得隨意公開的各種資料信息。員工到崗一個(gè)月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動(dòng)合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、崗位培訓(xùn)等，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理。聘用經(jīng)甲方對(duì)候選人進(jìn)行復(fù)試和評(píng)審后，甲方會(huì)將錄用通知送達(dá)候選人。甄選乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述，通過(guò)自身?yè)碛械恼心记肋M(jìn)行宣傳、推介，舉行公開招聘活動(dòng)尋求甲方用工計(jì)劃所需人員，并在約定的期限內(nèi)，通過(guò)雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡(jiǎn)歷資料交給甲方。乙方必須是經(jīng)人事或勞動(dòng)行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立，工商部門登記注冊(cè)且經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)有人事代理資格，具有甲方所需要的人才輸送渠道，有二年以上良好運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)的機(jī)構(gòu)（公司）。七、本協(xié)議自年月日至年月日止，合同期滿后，自動(dòng)失效，本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，自雙方簽
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