【正文】 通過學習，本人理論水平和實踐水平有所提高，在今后的工作中，本人將繼承努力，牢記護士職責，不斷加強思想與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平，做一名合格的護士!。在工作中，發(fā)明問題能認真剖析，及時解決，能熟練進行各項護理操作，對科室的急、危、老、重患者，能敏捷熟悉病情并作出應答。能正確答復帶教老師發(fā)問，規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及?？谱o理操作，準確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行三查七對，及時完成交接班記錄。在外科實習期間，使我全面了解了外的護理工作，掌握了外科常見的護理技術操作。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好zz外科這個年輕的科室吧。在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，zz外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持到底。設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。根據工作崗位的變化，及時調整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。護理質量管理逐步提高。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：學習并推廣使用HIS系統(tǒng)。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神，互相關心、互相幫助。在這一年中zz外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經常加班加點努力把工作做好。現總結如下。這幾個月在外科的工作經歷很珍貴，盡管自己現在慢慢的熟悉了下來，日常的護理工作不再是那么生疏，我都堅信今后我會遇到很多的問題，我一直在做準備，準備成為更加優(yōu)秀的自己，我一直在這條路上不斷的學習，因為自己不增接觸過外科的工作，我保持一顆愛學的心態(tài)給醫(yī)院創(chuàng)造價值，我喜歡在工作的時候解決問題，不是我覺得自己的能力有多么的出眾，從來沒有，我覺得這個過程是很寶貴的，相信不管在將來多久我都都這么覺得，在護理工作中解決問題的這個過程，讓我受益很多，繼續(xù)努力吧。護理工作幸苦這是必然的，來到外科后我似乎變得更忙了，這是失去很多的時間，但是工作誰又不是呢，在外科工作的這段時間也是我成長最快的一段時間，作為護士職責很多，管的事情很多，在別人看來護士每天要做的事情太多了，來到外科后我得我工作節(jié)奏變得更快了，護理工作是我充實了自己，這段時間以來在同事們的幫助下我克服了很多，完成了很多工作，作為護士我覺得很多時候我們需要正確的看待工作，每一個病人是我們的工作，在服務病人的同時，想著怎么去提高做的護理工作，做到讓病人滿意，讓自己們滿意。外科護士工作總結4轉到外科這里工作了三個月了，對于這里的工作有了一個全面的了解，以前總是覺得字自己在工作的時候太多的枯燥乏味了，轉到了外科后我覺得不管是在什么崗位工作，不管是在什么環(huán)境下工作，都有一個共同的東西，那就是責任心，在外科做護理工作這三個月我對自己的工作很多的時候都不是特別滿意，因為時常會出現一些小錯誤，總是覺得這會出很大的39。主任轉機時的嚴謹，巡視各臺手術時發(fā)現不足的眼力和速度，遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位，這些的每一次經過都使我深受感動和震撼，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度，主任話不多但身教重于言教。五、細節(jié)決定成敗，性格決定命運。三、在主任和牛老師的指導和幫助下，完成了部分手術的體外主機工作，在這近60臺手術的主機鍛煉中，我筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習慣和思維不足，讓自己每一步都走得扎實，穩(wěn)健。從物品的準備到機器的裝置，遵守各項操作的流程和工作制度，嚴謹工作，以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重，克服困難保證轉機的順利和安全。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習，史瓊外出進修學習3月，有6名護士進行本科學歷的繼續(xù)教育。三、人員管理和培訓方面xxxx年普外科新近護士5人，對新入科護士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓，實行一對一帶教，所有的新護士均能盡快的適應自己的工作。加強重點環(huán)節(jié)、重點病人的管理：實行彈性排班，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)年輕護士獨立值班時的慎獨精神。建立冰箱及特殊藥品管理制度，保證用藥安全。手術患者高齡患者、溝通障礙患者，危重患者必須帶腕帶，腕帶必須雙人核對。責任組長質控：責任組長不僅保證自己分管病人護理質量，每天對組內的工作進行質控，對年資低的護士，責任組長帶領她們運用護理程序的方法逐一對分管病人進行全面評估，制定個性化護理計劃單，指導組員及時實施護理，每天上下班進行檢查，達到質量持續(xù)改進。質控小組質控：每周護士長帶一名質控護士進行質控，每月質控小組全體成員在護士長帶領下共同進行一次質控，按照護士長的質控計劃，選取兩項內容進行檢查，檢查結果向當面向責任人反饋，討論分析發(fā)生問題的原因，提出改進措施，必要時復查，直至問題改進。今年優(yōu)質護理示范病區(qū)A類病房評估及檢查中，受到了市專家的一致好評，尤其APN排班、績效考核、基礎護理、護理工作日志等方面，同時護理工作日志已被借鑒。夯實基礎護理，提供感動服務，對生活不能自理的患者，責任護士及時滿足患者需求，如協(xié)助更衣、更換被服、床上洗頭等，得到患者及家屬一致的好評。設立入院一角，責任護士對患者進行初次評估，自我介紹，測量生命體征，拉近護患距離，減輕患者陌生感和恐懼感。護士實行分層級管理，繼續(xù)實行APN排班模式，同時采取中長期排班模式，每月排班，同時兼顧個人需求，體現人性化為原則。一、優(yōu)質護理方面繼續(xù)實行分組責任包干制，包床到護，責任到人。神經外科xxxx年12月23日外科護士工作總結2xxxx年在院部的關心與支持下，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，現將全年的護理工作總結如下：基本情況人員結構：全科護理人員共22人，其中主管護師1人，護師5人，護士16人?？蒲泄ぷ魇潜∪醐h(huán)節(jié)。(二)存在的問題：管理經驗不足，管理水平有待提高部分護理人員應急急救經驗不足，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，如呼吸機、電子降溫儀等，關鍵時刻及時跟進，還需要加強?？婆嘤?、進修學習，以提高整體搶救水平。在繁重的護理工作面前，腦外科的護理人員任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，很好的完成了年初制度的護理計劃，同時不計個人得失，充分發(fā)揮了無私奉獻的精神。六、工作成果與不足(一)工作成果全年共收住病人總數1081人次，ICU人數163人，其中一級護理294人次，危重病人約364人次，成功搶救病員數163人，輸液8736人次。組織全科護士學習醫(yī)囑處理和醫(yī)保知識，做到不少收，漏收。五、增收節(jié)支，學習醫(yī)保知識，提高業(yè)務收入。在護理工作中靈活應用xxxx護理品管圈成果，提高了護理質量。五、做好帶教工作及科研工作重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。并在xxxx護理部組織的三項操作技能考試中，總成績位列全院第二，單項取得了一個第一名，一個第二名、一個第三名的好成績。堅持晨間提問每周兩次，并學習神經外科、胸外科疾病的健康宣教以及各項應急預案，提問內容以護理小知識為主，養(yǎng)成了老知識不斷復習，新知識不斷更新的學習氛圍，確保了病房的護理安全。在對患者的健康宣教中，體現了護士們較高的知識水平，受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評。三、加強在職護士的培訓，努力提高護士的整體素質每月定期組織業(yè)務學習，全年共進行業(yè)務學習12余次。堅持每日重新打印輸液單，一年來未發(fā)生大的護理差錯。堅持了查對制度：要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄。二、加強護理安全管理，確保安全醫(yī)療是根本保證。及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使科室成為一個溫暖的大家庭。在院護理部領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作。擴展資料：外科護士工作總結外科護士工作總結外科護士工作總結1轉眼之間，又到了xxxx年的年終歲尾。我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也能得到各級領導、護士長的認可。護理工作是一門精細的藝術，是健康的基本保證。當然在工作中仍有不足之處，如工作中技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，更加細心，提高微笑服務，端正工作態(tài)度，用自己所學的所有知識和技術去救治。記得剛來外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，、自己摸索實踐，服從領導安排，踏踏實實做好護理工作，認真地完成工作任務，積極主動學習護理專業(yè)知識。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作。病房靜脈輸液大流程有待健全一年來在護理部的支持和幫助下，取得了一定成績，但也存在很多缺點，有待進一步改善。部分護士缺乏溝通能力。組建科內二級質控工作小組，由護士長和業(yè)務能力較強骨干人員組成，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現存的或潛在的健康問題的反應。建立科內醫(yī)患溝通手冊，該手冊結合科室特點和患者問詢的主要問題，研究制定科室護理人員標準化用語，標準化用語不是用來背誦給患者的，是給患者解釋講解的`核心內容，減少由于溝通不當帶來的糾紛。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內班次的改善工作，對連班、夜班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員。今年科內發(fā)生一起縱火事件，引以為戒為提升護士應急反應能力，了解處理緊急情況，科內不定時組織學習護理緊急風險預案，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎。每周一對所有儀器進行擦拭及測試，并有記錄。，落實規(guī)章制度每天交接班過程中對在院患者進行評估，對存在的或潛在的安全問題進行討論，明確提出切實可行的防范措施。對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每季度組織理論考試和技術操作考核。外科護士年終工作總結1420xx年，外科病區(qū)在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務宗旨。由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立，患者人數量劇增，并且急診患者數量劇增，經常處于加床狀態(tài)。組織全科人員對發(fā)現的問題進行分析、提出改進措施，通過跟蹤監(jiān)控，希望這方面的問題能得到根本解決。其中包括腦干腫瘤，聽神經瘤，腦動脈瘤，椎管腫瘤、面肌痙攣等。獲得X省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎，三等獎。認真積極準備，迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查，并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié)，在護理工作中，通過不斷提高護理人員的政治素質、業(yè)務素質，抓好護理質量管理，改善服務。崗位，一切從病人出發(fā)，一切為病人著想，一切為病人服務。外科護士年終工作總結13回顧一年來神經外科的護理工作，主要表現在一下幾個方面：一、思想政治方面積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務。(2)對重點護士加強監(jiān)督管理。(3)護士對患者進行健康教育不夠深入，介紹功能鍛煉、藥理作用的知識不夠詳細，護理記錄單上體現護理內涵不夠，患者不能很好的掌握。八、：(1)護士“慎獨”精神差，節(jié)假日、雙休日，護士長不在的時候，基礎護理執(zhí)行不規(guī)范及不到位。及時反饋帶教結果，做到教學質量與績效掛鉤?？剖腋骷壐黝惾藛T按照培訓計劃開展順利。提高了科室護士的無菌觀念和操作能力。根據護理部和科室的培訓計劃，每月定期培訓、考核，由科內評選出優(yōu)秀護士參與科內示教或推薦參加院內護理技能操作競賽。搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài)。病人標識腕帶作為護理工作可靠的輔助工具，有效地防止因錯誤識別病人而引發(fā)的醫(yī)療事故。護士長每周在排班本會把本周的工作重點、工作中存在問題、整改措施進行總結。，以護十長為首的質量質控小組。多次獲患者提名表揚的護士有何海勤、肖艷等。護士長現場管理，及時拾遺補漏優(yōu)化病房秩序。使我科病房達到一個醫(yī)院應有的整潔化、規(guī)范化。實行工作質量與績效考核掛鉤，調動了護士工作積極性，及時發(fā)現護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。：結合我科具體情況，排班模式進一步優(yōu)化推行了護理人員彈性排班制。三、進一步提供優(yōu)質服務，關注服務對象的感受，通過具體的行為舉止把我們