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外科護士年終工作總結及擴展資料(參考版)

2024-10-04 00:00本頁面
  

【正文】 遇到不懂的操作、醫(yī)囑,積極虛心地請教老師答疑解惑,下班后自己再認真對照書本內容,努力將所學理論知識和基本技能進行融會貫通,不斷地總結學習方式和臨床經(jīng)驗。在老師的教導下,我能做好術前預備指導并完成術后護理及觀察,并完成了外科室老師交代的學習任務。在外科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加護理查房,熟習病人病情。外科護士工作總結6轉瞬間,一個多月的外科實習生活已告一段落。在新年里還有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質量;培養(yǎng)同志們的科研能力,爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,續(xù)專、續(xù)本,不斷提高自身文化修養(yǎng)。二、學習上為了提高護理人員的自身素質,在鼓勵大家自學的同時,每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,共同學習。設立了“記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,并閱者簽字,確保有效傳達。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。一、工作上,按照年初的計劃大家認真開展了“百日無缺陷活動”,執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,共同提高護理質量;組織護理人員共同學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書,落實科室的護理細節(jié)質控措施;建立了外科手術備皮的細節(jié)質控管理制度,每位護士都能夠按此執(zhí)行,達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的;規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導,并裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護士的指導,切實提高護理質量;全員參與護理部組織的禮儀培訓,并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽;按照護理部的要求,規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人為本;管理上。為了維護集體榮譽,關鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。思想上。外科護士工作總結5一年轉眼即逝,xxxx年就要過去了,zz外科的工作也基本步入正軌。我們應該經(jīng)??偨Y自己,在外科跟這段時間我會經(jīng)??偨Y自己,總結一些事情的變化,總結我們在工作的時候遇到的問題,自己的私下認真的去解決,在工作的時候遇到難題是在所難免的,在剛來到外科的時候問題橫生,做一行就愛一行我始終堅信著自己的很喜歡這個工作,不管是在什么科室我對護理工作的熱衷不減少,當我遇到問題的時候我會虛心請教,一個新的科室很多東西不知道,很多的東西值得我去學習,護理知識是沒有盡頭的,一名護士我沒有忘記自己還是學生的時候那種學習精神,在遇到問題的時候找到根本所在,然后解決。問題,但后來我慢慢的適應了,我對自己重新有了很多的信心,對于工作我自己也有很多的心得?;仡欉@一年的工作成長經(jīng)歷,再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊,為新的征途帶來智慧和航標。這是我在我們主任身邊工作學習最大的心靈收獲。四、虛心學習才能逐步完善自己,尺有所短寸有所長,不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事,他們每個人身上都有許多好的習慣和工作品質,對待病人、對待專業(yè)、對待遇到的問題都有過不同的處理方法,做個有心人,會思考會比較,才會進步。二、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習,理論和實際相結合,不斷總結不斷鞏固和提高自己的業(yè)務能力,對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,用最好的學習心態(tài)來完成。一、認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作。外科護士工作總結3xxxx年即將結束,回顧這一年的工作和學習,為自己能有很大的進步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師。基于本科護理人員年輕化,科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實,通過晨間提問、業(yè)務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實三基知識和??萍寄?。加強對危重、手術病人的護理,交接時對病人現(xiàn)存的和潛在的風險進行評估,達成共識,引起各班重視。認真學習輸血管理制度,配血必須雙人核對雙人簽字,血袋保持24小時。制定高危患者入院評估表,減少安全隱患。嚴格執(zhí)行查對制度,認真落實身份識別制度,至少用兩種方法識別。同時,質控的結果以書面的形式上報到院護理質量管理委員會。二、科室質量和安全管理方面:科室在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上,對護理臺帳重新規(guī)劃,組織全科護士認真學習護理質量標準和臨床護理工作流程,科內質控分為三個層面,護士長——質控小組——護理組長質控,護士長每日落實五查房,建立護士長巡查日志,及時將護理質量好壞填寫在巡查日志上,以便護士及時翻閱,并納入績效考核。設立護理工作日志,記錄工作量,護士長根據(jù)工作數(shù)量、質量、技術難度、崗位、患者滿意度等來核算績效考核,提高患者滿意度。加強健康教育,要求責任護士在不同的時間段:入院時、手術前、手術后、出院時進行健康教育,其內容豐富,多采用圖文并茂的方式,淺顯易懂。每日彈性排班,根據(jù)病人數(shù)、危重病人數(shù)、手術病人數(shù)、在班護士的能級進行彈性排班,人人分管病人,體現(xiàn)分層及扁平化管理,能級對應。要求責任護士8小時在崗,24小時負責。工作量統(tǒng)計:普外科全年共收治住院病人2400余例,手術1650例,全年無院內感染及護理事故發(fā)生?;仡欉^去,展望未來,希望在新的一年護理姐妹們能齊心協(xié)力,以自己的實際行動,真抓實干、與時俱進,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好的明天。工作中缺乏主動性和靈活性,要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通,及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因,有利于改善醫(yī)患關系,保障醫(yī)療安全,今后需加強溝通交流技巧的培訓。在今年的護士節(jié)期間腦科有三名護士馬丹、何琳仙、肖莉在醫(yī)院三基考試中榮獲優(yōu)秀獎,陳思被評為“優(yōu)秀帶教老師”。送入中心ICU病人數(shù)75人,為醫(yī)院贏得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。將科室現(xiàn)有設備有效的利用起來,增加收入。節(jié)約科室每一度電,每一滴水,做好科室設備保養(yǎng),延長其使用壽命。今年我科的責任圈再接再勵,將“一針見血”作為今年的活動主題,品管圈活動正在進行中。安排高年資的護士為帶教老師,加強對新護士的帶教,尤其是科室護理常規(guī)、各種規(guī)章制度、操作規(guī)程以及常見病和多發(fā)病的知識。四、注重服務細節(jié),提高病人滿意度認真落實首問負責制,積極解決病人的問題,微笑服務,耐心、細心、關心每一位病人,堅持晨晚間查房,并于臨睡前由醫(yī)生和護士一起巡視病房,提高了患者的滿意度,滿意度調查平均分在98分以上。每月科室教學組有計劃,對科內護士進行護理技能考核,使護士的業(yè)務水平不斷提高,為患者提供更加優(yōu)質的服務。并在醫(yī)院護士節(jié)組織的知識競賽中,取得了第一名的好成績。拓寬了護士的知識面,提高了護士理論水平。認真落實神經(jīng)外科護理常規(guī)及重癥監(jiān)護護理常規(guī),加強對急、危、重癥患者的管理,彈性排班,如遇科室病人多時,及時增加護理人員,保證護理質量,提高了對危重病人的搶救成功率。護理操作時要求三查七對。認真落實護理部制定的各級護士崗位責任制和護理工作制度,如加藥雙簽名等,杜絕了病人自換吊瓶,加藥不及時等不良現(xiàn)象。讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境、?,F(xiàn)將xxxx年護理工作總結如下:一、嚴格管理,有效協(xié)調一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行、積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通?,F(xiàn)在,我們的工作環(huán)境和病人住院條件都得到了很大的改觀,科室業(yè)務工作也有很好的發(fā)展?;仡欉@一年,我也是清楚自己的努力還要繼續(xù),同時也是有一些方面的確還有提升,自己也是剛做護士長不久,的確一些管理的方法,一些經(jīng)驗還是不夠的,也是會繼續(xù)的來學習來做好,今后和護士們一起為我們外科把護理工作做的更為出色。除了盡責的管理,和同事們溝通,同時我也是積極的參加一些學習的機會,像外出的培訓,一些教授的講課,同時自己也是把經(jīng)驗以及學到的去分享給護士們,讓她們也是有進步才行,護理的工作不是一個人去做好的,而是要我們一起都是能做好,這樣才能真的把我們科室的護理工作完成,所以我也是不吝所學,去盡力的讓護士們都是得到成長,做的不好的方面我也是會去批評,我知道,這都是為了大家的進步,都是為了讓病人的康復更快更好一些的。外科護士年終工作總結15經(jīng)歷了一年的護士長工作,我也是不負領導的信任,盡責的帶領我們的護士一起做好了外科的工作,同時也是讓我知道,作為護士長責任更重,要做的工作也是更多,但同時也是在這份壓力下有更大的成長,在此也是來就一年護士工作總結下。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。(3)培養(yǎng)良好的心理素質,工作中不慌不忙,井然有序。三、不足之處及今后努力方向(1)提高護理技術,爭取做到一針見血,減輕患兒痛苦。始終銘記細節(jié)決定成敗,工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。配合,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。掌握外科術前術后的相關知識,如術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。堅持理論聯(lián)系實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念。積極參加醫(yī)院舉辦的各項活動,科室組織的??评碚撝R學習,認真學習做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導。積極參加科室組織的政治理論學習,認真深入學習科學發(fā)展觀。在往后的工作當中,我一定表現(xiàn)出一個更好的自己來,去爭取更大的進步和飛躍!外科護士年終工作總結1420xx年六月一號,懷著緊張而有興奮的心情來到了xx省婦幼保健院開始了我人生的第一份工作,我被安排在小兒外科,一個緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅的科室。這一年的工作雖然就這么快速的越過了,但是這其中經(jīng)歷的一切都存在了我的腦海當中。我們這個集體其實就是一個小小的家庭,互幫互助才是走向更加成功的道路。三、紀律上一年以來,我堅持遵守醫(yī)院的紀律和規(guī)定,嚴格把守好自己的崗位。這一年,大家對工作的嚴謹度都提高了不少,對待患者的熱情也增多了不少。這一年,雖然外界條件很艱苦,但是我的內心還是充滿著光明的。這為我將來的工作打下了很好的基礎。一年下來,雖然有很多的挫折,雖然也存在著一些不足,但是我認為我在思想上的進步是非常大的.。在這一年的工作當中,我嚴格的要求自己,積極在工作當中去學習和進步,向一名優(yōu)秀的護士看齊和學習。在此回顧過去,總結過去,希望把將來的工作以更好的水準做好,不辜負我們科室、我們醫(yī)院對我的培養(yǎng)和信任。這一年是我從事護理行業(yè)最為印象深刻的一年,也讓我在這個過程當中成長了很多很多。在新年里還有很多事情需。,續(xù)專、續(xù)本,不斷提高自身文化修養(yǎng)。,在鼓勵大家自學的同時,每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,共同學習。、會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。,及時調整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革:。,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人為本。,并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽。,每位護士都能夠按此執(zhí)行,達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的。按照年初的計劃:“百日無缺陷活動”,執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,共同提高護理質量。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神,互相關心、互相幫助。在這一年中XX外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,經(jīng)常加班加點努力把工作做好?,F(xiàn)總結如下。經(jīng)過百日的努力,我科全體護士以護理服務全優(yōu)的成績向院里進行匯報!在這一年里,通過競賽讓我得到了歷練!我感謝時光讓我成長,感謝一直關心愛護我的領導,感謝護士姐妹們在工作中給予的無私幫助,感謝中國護士網(wǎng)創(chuàng)造的平臺,讓全國的護士朋友們能夠在這里無障礙的溝通、交流、分享和教訓!我會一如既往的為了提高醫(yī)療護理質量,更好地服務于患者而努力!在競賽的日子里,心外科護理團隊中每一位成員都付出了努力和汗水,我們播撒出愛的種子在每一位病人的心間,病房中留下的是護士們親切的笑容和對病人細心的關懷。同時請醫(yī)生參與到護理競賽中來,看醫(yī)生是否有所要投訴的護士,全在線以及負責醫(yī)生所管轄的病人中是否對某位護士的服務不滿意。該做法同時有效防止了費用漏收、錯收、多收的現(xiàn)象,使護患之間相互監(jiān)督。(三)全面實行日清單制,加大收費透明度我科室護理人員在競賽期間,“想患者之所想,急患者之所急”,充分全面考慮到病人的利益,全面實行“三位一體”的服務,實行日清單制,使病人對自己所花的每一分錢都清清楚楚,病人實現(xiàn)了“明明白白看病”的愿望。使病人對服務質量的反饋有了客觀的指標。護患之間實現(xiàn)“零距離溝通”,提高了患者對于護士的滿意度。精神,我科室在主任以及護士長的正確領導之下,全科上下充分體會競賽精神,人人了解競賽內容,人人參與競賽活動,人人行動起來!以百倍的熱情參與到競賽中,充分發(fā)揮全
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