【正文】 “山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村。我們要努力提高學(xué)校的核心競爭力。特別是教師，要把工作的重心放在教學(xué)科研上。改革的最終結(jié)果是促進學(xué)院的發(fā)展，而這正是廣大教職員工的根本利益之所在。改革必然觸動現(xiàn)有格局。第二，希望大家全力支持學(xué)院各項改革，維護學(xué)院安定團結(jié)。省委、省政府和市委、市政府都非常關(guān)心惠州學(xué)院的發(fā)展，惠州學(xué)院也已經(jīng)積累了二十年高教辦學(xué)經(jīng)驗。首先大家要對學(xué)院的發(fā)展充滿信心，不要被目前的困難所嚇倒。當(dāng)然，摘掉黃牌，推動學(xué)院的進一步發(fā)展，更需要廣大教職員工的共同努力。除此之外還有一系列的政策措施要出臺。經(jīng)過多方努力，在這個問題上已經(jīng)可以看到勝利的曙光了。關(guān)于第三個困難。關(guān)于第二個的困難，依法治校、規(guī)范管理、民主管理問題上，也取得了很大進展。這使我們增強了進一步做好專業(yè)和學(xué)科調(diào)整的信心。教育必須適應(yīng)兩個規(guī)律：在校內(nèi)教書育人問題必須適應(yīng)教育的規(guī)律；但招生和畢業(yè)又都是直接面對市場，因此又必須適應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律。作為院長，現(xiàn)在我可以負責(zé)任的告訴大家，這三大困難有些已經(jīng)初步解決，有些離完全解決的目標(biāo)也不遠了。同志們，在上個學(xué)期的一次中層干部及高級職稱教師大會上，我曾講到，在目前的情況下，辦好惠州學(xué)院，需要解決好三大困難：第一，根據(jù)市場經(jīng)濟的要求和社會經(jīng)濟主戰(zhàn)場的需要，進行專業(yè)、學(xué)科和教學(xué)結(jié)構(gòu)的調(diào)整；第二，通過規(guī)章制度建設(shè)，使學(xué)院形成一個良好的、可持續(xù)發(fā)展的運行機制。通過黃牌警告，可以促使我們更加清醒地認識到自己的不足，以便采取措施迎頭趕上。無庸諱言，黃牌警告近期內(nèi)給學(xué)院帶來一定的負面影響，如影響到學(xué)院今年的招生。大家都知道，長期以來，由于政府投入偏少，學(xué)院的辦學(xué)硬件方面存在不少問題，如實驗室條件不夠好，生均教學(xué)儀器設(shè)備量、生均圖書量均低于國家要求的標(biāo)準，學(xué)生飯?zhí)妹娣e不夠，還沒有專門的行政辦公大樓，師資力量不足，引進和留住高層次人比較困難，等等。這件事，典型地體現(xiàn)了新班子的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。今年招生工作也圓滿結(jié)束，共錄取本?？菩律?538人；新生成績比去年有明顯提高。圖書館將在今年投入使用。新校運動場、豐湖校區(qū)四合院危房改造工程基本完成。我們爭取到了國際經(jīng)濟與貿(mào)易、電子信息工程、生物科學(xué)等3個本科專業(yè)，使我院本科專業(yè)達到了1 2個?；葜輰W(xué)院之所以能夠取得今天的成績，從一定意義上講，是因為我們有一支優(yōu)秀的師資隊伍，有一批在敬業(yè)愛崗的教職員工。教師是學(xué)校辦學(xué)的根本依靠力量。教師的職責(zé)是培養(yǎng)人才，是傳道、授業(yè)、解惑。第五篇：在慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話老師們、同志們：在這美好的金秋時節(jié)，我們高興地迎來了第十八個教師節(jié)。改革必然觸動現(xiàn)有格局。第二，希望大家全力支持學(xué)院各項改革，維護學(xué)院安定團結(jié)。省委、省政府和市委、市政府都非常關(guān)心惠州學(xué)院的發(fā)展，惠州學(xué)院也已經(jīng)積累了二十年高教辦學(xué)經(jīng)驗。首先大家要對學(xué)院的發(fā)展充滿信心，不要被目前的困難所嚇倒。當(dāng)然，摘掉黃牌，推動學(xué)院的進一步發(fā)展，更需要廣大教職員工的共同努力。除此之外還有一系列的政策措施要出臺。經(jīng)過多方努力，在這個問題上已經(jīng)可以看到勝利的曙光了。關(guān)于第三個困難。關(guān)于第二個的困難，依法治校、規(guī)范管理、民主管理問題上，也取得了很大進展。這使我們增強了進一步做好專業(yè)和學(xué)科調(diào)整的信心。教育必須適應(yīng)兩個規(guī)律：在校內(nèi)教書育人問題必須適應(yīng)教育的規(guī)律；但招生和畢業(yè)又都是直接面對市場，因此又必須適應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律。作為院長，現(xiàn)在我可以負責(zé)任的告訴大家，這三大困難有些已經(jīng)初步解決，有些離完全解決的目標(biāo)也不遠了。同志們，在上個學(xué)期的一次中層干部及高級職稱教師大會上，我曾講到，在目前的情況下，辦好惠州學(xué)院，需要解決好三大困難：第一，根據(jù)市場經(jīng)濟的要求和社會經(jīng)濟主戰(zhàn)場的需要，進行專業(yè)、學(xué)科和教學(xué)結(jié)構(gòu)的調(diào)整；第二，通過規(guī)章制度建設(shè)，使學(xué)院形成一個良好的、可持續(xù)發(fā)展的運行機制。通過黃牌警告，可以促使我們更加清醒地認識到自己的不足，以便采取措施迎頭趕上。無庸諱言，黃牌警告近期內(nèi)給學(xué)院帶來一定的負面影響，如影響到學(xué)院今年的招生。大家都知道，長期以來，由于政府投入偏少，學(xué)院的辦學(xué)硬件方面存在不少問題，如實驗室條件不夠好，生均教學(xué)儀器設(shè)備量、生均圖書量均低于國家要求的標(biāo)準，學(xué)生飯?zhí)妹娣e不夠，還沒有專門的行政辦公大樓，師資力量不足，引進和留住高層次人比較困難，等等。這件事，典型地體現(xiàn)了新班子的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。今年招生工作也圓滿結(jié)束，共錄取本?？菩律?538人；新生成績比去年有明顯提高。圖書館將在今年投入使用。新校運動場、豐湖校區(qū)四合院危房改造工程基本完成。我們爭取到了國際經(jīng)濟與貿(mào)易、電子信息工程、生物科學(xué)等3個本科專業(yè)，使我院本科專業(yè)達到了12個?；葜輰W(xué)院之所以能夠取得今天的成績，從一定意義上講，是因為我們有一支優(yōu)秀的師資隊伍，有一批在敬業(yè)愛崗的教職員工。教師是學(xué)校辦學(xué)的根本依靠力量。教師的職責(zé)是培養(yǎng)人才，是傳道、授業(yè)、解惑。最后，祝老師們節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意！謝謝大家！二00八年九月十日第四篇：在慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話老師們、同志們：在這美好的金秋時節(jié)，我們高興地迎來了第十八個教師節(jié)。同志們，教育的戰(zhàn)略地位和重要作用日益突出，教育事業(yè)也具備了優(yōu)先發(fā)展的環(huán)境和條件。二要繼續(xù)深化辦學(xué)體制改革。一要繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。推進教育改革與發(fā)展的過程，也是一個觀念不斷更新、思想不斷解放的過程。思想決定思路，思路決定出路。第五，以改革創(chuàng)新為動力，加快教育發(fā)展的步伐。要本著“人民教育政府辦，辦好教育為人民”的宗旨，關(guān)心和幫助解決教育工作中遇到的困難和問題，多為教育辦實事。通過嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，錘煉出一支政治合格、素質(zhì)過硬的教育干部隊伍，為教育發(fā)展提供切實的組織保證。2要繼續(xù)加強對教育干部特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理、