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正文內(nèi)容

在20xx年度教師節(jié)表彰大會上的講話(參考版)

2024-10-13 10:55本頁面
  

【正文】 學院是我們共同的家園,建設她,發(fā)展她,是我們義不容辭的責任,每個教職工都要增強大局意識、責任意識、機遇意識和發(fā)展意識,牢固樹立以發(fā)展為第一要務的思想,牢固樹立“實干興院、只爭朝夕”意識,振奮精神,開拓創(chuàng)新,同心同德,團結進取,為建設“省內(nèi)一流、國內(nèi)知名”的創(chuàng)新型醫(yī)學院校做出更大的貢獻!最后,祝大家身體健康,家庭和睦,工作順利,萬事如意!。教育大計,教師為本。我們要認真貫徹落實好科學發(fā)展觀,逐步解決制約學院科學發(fā)展的問題,堅持科學發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。當前,高校之間在教育市場和教育資源方面的競爭異常激烈,如何在激烈的競爭中搶得先機,率先發(fā)展,是我們面臨的一個嚴峻考驗。今年6月份,我院隆重召開了第三 屆科技工作會議暨表彰大會,對20042008年在我院科技工作方面做出突出貢獻的4個先進集體,以及92項優(yōu)秀科技項目、21個優(yōu)秀科技成果、20部優(yōu)秀著作、86篇優(yōu)秀論文涉及的先進個人進行了表彰,進一步激發(fā)了大家的科研熱情??蒲袑嵙M一步增強。醫(yī)療工作邁上新臺階。參加全國第二屆大學生藝術展演,獲得一個二等獎、一個三等獎、一個校長風采獎,學院榮獲“全國優(yōu)秀組織獎”?!叭S”素質(zhì)教育取得明顯成效。有7名專家享受國務院特殊津貼、3名“省委聯(lián)系的高級專家”、13名“省教育廳聯(lián)系的高級專家”、4名省級教學名師、26名省級青年學科帶頭人和中青年骨干教師。師資隊伍建設取得新成績。認真落實高等教育強校工程,取得豐碩成果。最后,衷心祝愿廣大教師、教育工作者節(jié)日快樂、身體健康、家庭幸福、桃李滿天下!祝定安教育的明天更加美好輝煌!謝謝大家!第五篇:在2009年教師節(jié)表彰大會上的講話在2009年教師節(jié)表彰大會上的講話尊敬的各位老師、同志們:金風送爽、丹桂飄香,在舉國上下迎接建國六十周年之際,我們今天在這里歡聚一堂,共同慶祝第25個教師節(jié),表彰在教學和管理工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教師、先進教育工作者。五是要營造尊師重教氛圍,尊重教師的勞動。希望廣大教師要把立德樹人,教書育人為己任,要崇尚科學精神,不斷加強業(yè)務學習,提升自身的業(yè)務能力。四是要全面落實擔當意識,厚學育人。“學高為師,身正為范”,教師是人類靈魂的工程師,唯有教師人格的高尚,才有學生心靈的純潔。希望廣大教師堅定職業(yè)操守,把追求理想、塑造心靈、傳授知識當成人生最幸福的追求;關心每一名學生的成長進步,成為學生的良師益友。當一名教師,首先是一個充滿愛心的人。二是希望廣大教師要愛崗敬業(yè),忠于教育事業(yè)。引導學校認真梳理在教育管理和績效考核等方面存在的問題,尤其是如何調(diào)動教師工作積極性等方面的問題并提出解決方案。教育部門要把加強教師隊伍管理和提升教學質(zhì)量當做教育系統(tǒng)的中心工作。借此,我講幾點希望,與大家共勉。五是教研氛圍不濃,教學手段仍較落后,尤其是農(nóng)村完小、教學點,現(xiàn)代化教學設備的使用滯后。三是教育管理制度還不夠健全,缺乏競爭激勵機制,教師與教輔人員的績效考核制度有待完善。一是學校標準化建設水平離均衡發(fā)展目標差距較大,絕大多數(shù)學校的硬軟件建設步伐都過于緩慢。5所中小學通過省級規(guī)范化學校評估驗收,53所中小學被評為縣級標準化學校;28位同學獲國家級獎勵,102位同學獲得省級獎勵。近三年,我縣中考成績綜合排名穩(wěn)步上升,2014年全省第7名,2015年全省第7名,今年城南中學中考成績?nèi)〉猛黄?,義務教育階段教育質(zhì)量逐步提升。補助農(nóng)村教師每人每月300元,為農(nóng)村邊遠地區(qū)教師配送電腦及語音教具,為農(nóng)村學校建設教師周轉房300余套。四是落實農(nóng)村教師待遇政策。三年來,我縣共招聘了20名高中教師和7名免費師范生,引進了2名優(yōu)秀校長和13名學科骨干教師,為我縣教師隊伍注入了新鮮血液。到目前為止,已完成教師崗位競聘工作和教師資格首次注冊工作,教師隊伍總體是穩(wěn)定的,這是廣大群眾支持和擁護的一項改革,真正體現(xiàn)出縣委、縣政府加快發(fā)展定安教育的決心。二是教育管理改革率先啟動。三年來,建設公辦幼兒園項目7個,新增學位1530個,率先在全省實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一所公辦幼兒園的目標;薄改改造項目156個。近三年來,在縣委、縣政府的高度重視和廣大教育系統(tǒng)干部職工的共同努力下,我縣的教育事業(yè)取得了較大的發(fā)展。正是由于有了你們這樣一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻、潛心育人的優(yōu)秀教師隊伍,我縣教育事業(yè)才會有今天的蓬勃發(fā)展。這種辛勤耕耘在教育教學一線,甘當人梯,甘于奉獻的精神值得更好地在教師隊伍中推廣。在這個令人尊敬莊重的節(jié)日即將來臨之際,我們在這里歡聚一堂,熱烈慶祝我國第32個教師節(jié),隆重表彰全縣教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的114位優(yōu)秀教師。廣大教師要進一步振奮精神,埋頭苦干,努力創(chuàng)辦人民滿意的學校,做人民滿意的教師。各位老師、同志們,教育振興,全民有責。學校安全工作不容忽視,要把安全教育作為教育教學工作的重中之重。教育部門要認真研究,積極探索,大膽創(chuàng)新,扎實搞好各項工作,促進教育教學質(zhì)量的進一步提高。成績的取得,是全縣各級學??茖W管理、從嚴治教的結果,凝結著廣大教職員工的心血和汗水。二要進一步提高教育質(zhì)量。要研究新義務教育經(jīng)費保障機制下的新情況,統(tǒng)籌安排,超前謀劃,要充分考慮人口出生率下降這一現(xiàn)實,優(yōu)化校點布局,規(guī)范設臵農(nóng)村校點,確保集約投入、集中投入、有效投入。要有維護大局、團結協(xié)作、與學校共榮辱的道德準則,塑造樂于清廉、潔身自好、為人師表的道德標桿,歷煉淡泊名利、無私奉獻、精益求精的卓越品質(zhì),培養(yǎng)嚴于律己、寬以待人、海納百川的容人氣度,成就高尚品質(zhì),樹立良好形象,當好學生楷模。教育工作者是塑造一代新人的雕刻師,是家長心目中的有德之人,是學生心目中的模范之師。四要為人師表,一身正氣樹楷模。三要銳意進取,創(chuàng)新開拓育英才。培育優(yōu)秀學生,首先要有優(yōu)秀的教師。二要教學相長,學高為師展風采。有了這些精神,我縣的教育事業(yè)就一定能夠邁出新步伐,取得新成就!在此,我對廣大教師提幾點希望:一要忠于本職,扎根講臺寫春秋。在他們身上集中體現(xiàn)著新時期人民教師獻身教育、甘于清貧的崇高境界,體現(xiàn)著任勞任怨、嘔心育人的可貴品質(zhì),體現(xiàn)著以人為本、情系群眾的時代精神。長期以來,廣大教師和教育工作者淡泊名利、默默耕耘、無私奉獻,在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,在教育教學改革中發(fā)揮了中堅作用。二、充分發(fā)揮廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性,進 一步深化教育改革經(jīng)濟發(fā)展以教育為綱,教育發(fā)展以教師為本。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓住教育最直接、最關心、最現(xiàn)實的問題,努力改善農(nóng)村辦學條件。三要多辦實事。對到學校尋釁鬧事、損害師生權益的違法案件,要依法嚴處。二要優(yōu)化環(huán)境。要牢固樹立“抓教育就是抓經(jīng)濟、抓教育就是抓發(fā)展”的理念,突出教育工作的先導性、全局性和基礎性,真正把教育擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,切實加強對教育工作的組織領導。因此各級各部門一定要牢固樹立責任意識,把教育作為一項基礎性工作常抓不懈,抓出成效。一、繼續(xù)堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,進一步形成尊師重教的良好氛圍教育是一項功在當代、利在千秋的民心工程。大力發(fā)展教育事業(yè)是提高全民素質(zhì)、建設經(jīng)濟強縣的必由之路。對于這些問題,在今后的工作中,我們必須采取切實措施,認真加以克服和解決。四是教育質(zhì)量亟待提高,特別是高考質(zhì)量不是很高,與人民群眾的愿望相比,還有較大差距。一些教師知識更新步伐緩慢,教育理念、教學方法比較陳舊。三是師資力量比較薄弱,學校管理后勤人員比例過大,教學一線力量相對不足。這一切,無不凝聚著你們的心血和汗水,無不凝聚著大家的辛勞和智慧,無不凝聚著在座的求索和創(chuàng)新,這里讓我們真誠地說一聲:廣大教育工作者,你們辛苦了!但是客觀地講,我縣教育工作仍然面臨著一些矛盾和問題:一是教育資源配臵不盡合理,
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