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發(fā)言稿:寢室長會議發(fā)言稿范文模版(參考版)

2024-11-04 02:17本頁面
  

【正文】 寢室工作很細很復(fù)雜,會遇到很多困難,寢室長們需要用自己的智慧去戰(zhàn)勝困難,提高自己的管理能力,創(chuàng)造良好的寢室環(huán)境。一個宿舍既然是一個小集體,室長就要積極培養(yǎng)所有成員的集體主義觀念,增強集體榮譽感,爭創(chuàng)先進文明寢室。遇到困難和問題時,及時向我們匯報,我們都希望你把工作做好。要從維護全體室員的利益出發(fā),對每個成員從嚴要求,從嚴管理。在工作中,要正確處理“小集體”與“大集體”的關(guān)系,“小集體”要服從“大集體”,不能以損害、犧牲“大集體”的利益來照顧“小集體”,要防止為了“小集體”利益對同學包庇、護短,甚至形成小集團。同學之間有矛盾、隔閡,要積極調(diào)解,消除誤會,增強團結(jié)。第四、促和諧我們平時在寢室要關(guān)心同學,愛護同學,正確處理“小集體”與“大集體”關(guān)系。女生寢室垃圾桶要及時倒掉,特別是走廊過道衛(wèi)生。第三、管衛(wèi)生我看我們很多寢室墻上都貼著值日表,這很好么,寢室長分配到位,制度一旦定下來了,首先自己帶頭維護,并對所有成員一視同仁,互相監(jiān)督,共同遵守。我也是經(jīng)常晚上去我們寢室看,就目前這種狀況不行,也許記不清你叫什么名字,但是我可是可以記清你是哪個寢室的吧,特別有的同學熄燈后到處亂跑,我確實不知道說你什么好。平時工作要不厭其煩,耐心細致,有時還要吃一點“虧”,受點委屈,犧牲一點個人利益。第二、管紀律我們說寢室紀律是最難管的,我們寢室住這么多人,有時會因為管理寢室會出力而不討好,得罪人。用電安全、重要物品錢財?shù)劝踩?。第一、管安全安全相當重要,我們班主任平時在講評的時候也經(jīng)常提到安全問題,我們寢室長在寢室要隨時觀察寢室的公共設(shè)施比如門、窗、床架子、燈管、有沒有出現(xiàn)安全隱患,同時也要關(guān)心寢室同學學習、生活、思想等各方面的情況,發(fā)現(xiàn)本寢室同學擅自離?;蛲獬鲇馄谖礆w,熄燈時未回寢室,同學之間鬧矛盾,吵架等情況如果有問題,要及時向管理員或者班主任反映,要觀察細節(jié)。從哪幾個方面管理。既不傷感情,又能做好工作。無論從那一個角度講,寢室長都是一個發(fā)揮著重要作用的角色。寢室同學平時有什么問題、意見,不可能逐個去找班主任或?qū)W校領(lǐng)導,而要通過你們;學校有什么要求,一般也是通過你們轉(zhuǎn)達。有的寢室長是寢室同學選舉的,有的寢室長是班主任任命的,無論前者還是后者,你們都是一名干部,因為你們代表著、協(xié)調(diào)著、管理著一個群體。首先,我想談一下在我眼中,寢室長如何定位,也就是“寢室長是什么”。寢室工作很細很復(fù)雜,會遇到很多困難,寢室長們需要用自己的智慧去戰(zhàn)勝困難,提高自己的管理能力,創(chuàng)造良好的寢室環(huán)境。一個宿舍既然是一個小集體,室長就要積極培養(yǎng)所有成員的集體主義觀念,增強集體榮譽感,爭創(chuàng)先進文明寢室。遇到困難和問題時,及時向我們匯報。要從維護全體室員的利益出發(fā),對每個成員從嚴要求,從嚴管理。要防止為了“小集體”利益對同學包庇、護短,甚至形成小集團。同學之間有矛盾、隔閡,要積極調(diào)解,消除誤會,增強團結(jié)。第四、促和諧我們平時在寢室要關(guān)心同學,愛護同學,正確處理“小集體”與“大集體”關(guān)系。第三、管衛(wèi)生我看我們很多寢室墻上都貼著值日表,這很好么,寢室長分配到位,制度一旦定下來了,首先自己帶頭維護,并對所有成員一視同仁,互相監(jiān)督,共同遵守。我也是經(jīng)常晚上去我們寢室看,就目前這種狀況不行,也許記不清你叫什么名字,但是我可是可以記清你是哪個寢室的吧,特別有的同學熄燈后到處亂跑,我確實不知道說你什么好。這就要求寢室長牢牢樹立集體意識,心甘情愿地為同學服務(wù),平時該說就要說,不要想著裝老好人。不允許帶任何危險品進入校園,管制刀具、棍棒、MP手機等等。每天晚上要配合學校值日領(lǐng)導、班主任和公寓管理員進行檢查,不允許任何人漏宿,外出上網(wǎng)等等,杜絕一切危險情況的發(fā)生??梢哉f,寢室長在寢室管理中的地位和作用是不可替代的。寢室同學有什么問題、意見,不可能逐個去找班主任或?qū)W校領(lǐng)導,而要通過你們;學校有什么要求,一般也是通過你們轉(zhuǎn)達。“寢室是我家,溫馨你我他。下面,就寢室長方面的管理談?wù)勎业囊恍┛捶ê鸵螅阂?、寢室長的角色定位寢室長是學生干部。然而,再好的規(guī)章制度如果不能得到良好的執(zhí)行和落實,都將是貼在墻上的一紙空文。沒有規(guī)矩,不成方圓。謝謝大家!第四篇:學生寢室長會議發(fā)言稿在寢室長會議上的講話各位寢室長:大家好!加強住宿管理,營造更為宜人的住宿環(huán)境是學校和我們同學的共同愿望和追求。同志們,學校興衰,系于你我。在抓尖子生的同時,也要讓中等學生、學困生感受到老師的關(guān)心,矢志不移。要重視晨會、班會的作用,要把每次班會都當作高速路上的服務(wù)區(qū),學生學習的加油站來開好。班主任及部領(lǐng)導要經(jīng)常對學生進行思想教育、理想目標教育,以激發(fā)學生學習積極性,使全體學生立足課堂,放眼中招,立志成才。以確保優(yōu)生更優(yōu),中等生進步,后進生得以轉(zhuǎn)化,升學希望生面逐步擴大,后續(xù)動力充足。同一教學班老師要集中力量,講求實效,牢記71=0,使班里“苗子”的各科能夠均衡發(fā)展。要準確確定重點培養(yǎng)對象,抓尖子生的培養(yǎng),以擴大優(yōu)生群。務(wù)必要心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,分部管理不能分散我們的凝聚力,向心力和創(chuàng)造力。在現(xiàn)有條件下要達成目標靠什么,只有靠集體的智慧,靠集體的力量,靠團隊精神,“眾人拾柴火焰高”。不管以前別人栽下的苗品質(zhì)如何,到我們手里時就必須讓她多開花,多結(jié)果,能成才。所以,我們時刻要清醒認識,看透形勢,強化“質(zhì)量就是生命”、“質(zhì)量立?!币庾R,牢記使命,瞄準目標,不要迷失方向,背水一戰(zhàn)。這樣制定目標和獎懲措施的目的是符合我校實際情況的,可能上級領(lǐng)導和李村群眾會不滿意,但作為學校領(lǐng)導組,作為我自己,主要出發(fā)點一是不想讓大家背負著過重的壓力去工作,二是確定的目標經(jīng)過我們的努力和奮斗還有實現(xiàn)的可能性。這一屆學生建學籍時超過了500人,按照去年分指標的辦法,2012年我們的指標應(yīng)該在135人(假定轉(zhuǎn)走50人)左右??梢?,李村干群對一中抱著很大的希望,一中質(zhì)量不好也會給大家心理上帶來較大的沖擊。過去超額完成任務(wù)時,群眾認為那是應(yīng)該的,大家口頭上可能沒有過多贊譽之言,但內(nèi)心是肯定認可學校取得的成績的,引用鎮(zhèn)里一位知名人士的話,誰讓“一中是李村的小清華”。今天的會議,玉峰主任分析了月考情況,亞彬校長貫徹了畢業(yè)班工作計劃,江會主任給大家宣讀了中招獎懲方案(草案),主要議程已經(jīng)進行完畢?!@些狀況真的讓我很欣慰,也很感動。學生方面,早操前、早中晚飯后入班就能夠進入學習狀態(tài),就知道自己該干什么,學習風氣十分濃厚。坤停、劍鋒、太平、寅虎、社偉等同志孩子需要照顧,家里事情多,但他們?yōu)榱斯ぷ鳑]有怨言,都做出了犧牲。福星老師母親有病沒有耽誤過一節(jié)課。近段時間來5:40就在班,晚自習后還在輔導學生的大有人在,如銀龍、智營、旺子、彩云、偉峰、巧子、福星等同志我見到他們絕不止一兩次。紀律方面:教師辦公秩序,班級上課秩序,學生就寢秩序是全校最好的。八、注意事項:對各寢室長通知要準確,及時,確保會議順利進行;通知各寢室長準備好相應(yīng)的工作計劃;保持會場紀律
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