創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽策劃書(參考版)
2024-11-04 01:49本頁面
【正文】 商務(wù)策劃的具體解決方案，要求需求分析到位，解決方案設(shè)計合理。對目標企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品、服務(wù)、營銷、業(yè)務(wù)流程等的創(chuàng)新或改進，要求有較顯著的競爭優(yōu)勢或市場優(yōu)勢。對相同或相似的產(chǎn)品與服務(wù)、對行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢等進行分析，要求對目標企業(yè)具有較強的說服力。（三）參賽團隊的隊長或者參賽個人需加入指定，關(guān)注賽事通知和賽事進展情況。八、【大賽注意事項】（一）參賽團隊或個人對創(chuàng)業(yè)計劃書的書寫應(yīng)注重創(chuàng)新性與市場可行性。：被推薦參加省級大賽的項目團隊，每個團隊補貼參賽服裝租借費100元。七、【大賽經(jīng)費預(yù)算】：校園主要位置張貼海報20張、懸掛橫幅3條，預(yù)算500元。團體獎：根據(jù)提 交的策劃書質(zhì)量和答辯情況評選 一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀獎6個，頒發(fā)校級證書。第二部分：項目答辯環(huán)節(jié)（3分鐘）六、【專業(yè)培訓(xùn)】培訓(xùn)項目：項目選擇和策劃培訓(xùn)、PPT制作和演講培訓(xùn)。由評委進行打分，并評選出一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎。（二）決賽團隊須制作PPT并聯(lián)系負責指導(dǎo)老師進行交流，完善策劃思路。（三）評審方式：由評委老師進行審核篩選，選出10份優(yōu)秀作品進入決賽。第二階段：創(chuàng)業(yè)大賽初賽階段（）（一）初賽要求：各個團隊以上交創(chuàng)業(yè)策劃書的形式參加比賽，對其經(jīng)營模式、特色、市場定位、產(chǎn)品分析、核心競爭力、優(yōu)劣分析、團隊、預(yù)算等，并書寫規(guī)范版本創(chuàng)業(yè)策劃書。（三）報名工作。在校文化長廊布置宣傳板、橫幅（二）動員工作、廣泛動員，組織優(yōu)秀學生組隊參賽。四、【邀請嘉賓】院領(lǐng)導(dǎo)、參賽團隊指導(dǎo)老師、電商中心指導(dǎo)教師五、【大賽參與人員】武昌理工學院全體學生六、【大賽開展】第一階段：前期宣傳、報名階段（）（一）宣傳工作通過各院團委積極宣傳，召集全體班級進行宣傳和動員，使每個學生都知曉，同時素質(zhì)導(dǎo)師和學院教師動員學生參加。初賽共10至18支團隊或個人進入復(fù)賽。：所有參賽選手以網(wǎng)上注冊為依據(jù)，要求2014年1月10日前必須完成網(wǎng)上注冊。二、【大賽組織】賽事主辦：武昌理工學院電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化中心賽事承辦：武昌理工學院商學院團委賽事協(xié)辦：武昌理工學院商學院、電子商務(wù)與物流協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會三、【大賽時間】（一）報名：2013年12月26日至2014年1月10日，報名方式：：2014年1月10日前在賽事宣傳點（文化長廊、商學院門口）填寫報名表。三等獎：3名，可獲得老家印象網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基金30萬元（創(chuàng)業(yè)基金僅用于該校印象網(wǎng)的運營發(fā)展）。七、【獎項設(shè)置】一等獎：1名，可獲得老家印象網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基金100萬元（創(chuàng)業(yè)基金僅用于該校印象網(wǎng)的運營發(fā)展）。4．參賽團隊在報名前須仔細研究賽制規(guī)則，要嚴格按照賽事規(guī)定范圍參加比賽。2．大賽僅設(shè)團隊賽，不設(shè)個人賽。（三）大賽時間：2018年2月3日至2019年2月3日。：老家印象微信公眾號填寫報名回執(zhí)，于2017年1月30日之前提交報名回執(zhí)?；顒宇A(yù)算：200元：榮譽證書和獎品每份12元，海報用品 20 其它消第四篇：電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽策劃書“老家印象杯”全省大學生電商創(chuàng)業(yè)大賽策劃方案一、【大賽宗旨】依托“老家印象電商平臺”，為大學生提供“零門檻、零庫存、零成本”的創(chuàng)業(yè)實踐機會，通過“有收入、有獎勵”的比賽形式，激發(fā)大學生創(chuàng)新激情和創(chuàng)業(yè)夢想，引領(lǐng)大學生積極參與電商創(chuàng)業(yè)實踐活動，促進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作及畢業(yè)生就業(yè)工作的深入開展。：利用節(jié)假日社團給同學們找一些兼職
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