公司員工聘用合同書(參考版)
2024-11-04 00:52本頁面
【正文】 甲 方(蓋章)甲方代表(簽字)___________年 ______月 ____日乙 方(簽章)乙 方(簽字)____________年 ______月 ____日。云南賽德文化傳播有限公司本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。九、其它事項本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理。(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對方違約金_______元。六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第7項情形的,應(yīng)提前30天通知對方。有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:(1)在正常的合同工作期間的。(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:(1)試用期內(nèi)的。(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后考核仍不合格的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。五、聘用合同的變更、解除、終止因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的提成+_______元績效獎金+_______元生活補貼。提成分個人提成和團隊提成，個人業(yè)績以當(dāng)月業(yè)績總額___%提成；團隊提成以每月團隊業(yè)績總量金額的___%提成(備注:團隊提成不包含個人提成，適合于特定部門)。甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。訂立合同書人 甲方（單位名稱）： 簽約代表人：（簽字）職稱：乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)系方式：第五篇：公司員工聘用合同書云南賽德文化傳播有限公司云南賽德文化傳播有限公司聘 用 合 同 書甲方(單位)名稱 :云南賽德文化傳播有限公司乙方(職工)姓名 : ________________性 別 : __________出 生 年 月 : ________年______月_____日 文 化 程 度 : _________居民身份證號碼 __________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于____________起生效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前 1個月續(xù)簽合同。第十四條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方的工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前 1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方 1個月的工資。以上獎勵及懲處事由和辦法，均依員工手冊辦理。第十一條 甲方對乙方的獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等 5 種。第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。第五條 乙方的正常工
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