【正文】 按照時(shí)收繳黨費(fèi)，做好有關(guān)記錄，開展正確的批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。了解和反映群眾意愿，幫助群眾解決實(shí)際困難。嚴(yán)格黨的組織生活，開展正確的批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。適時(shí)開展黨內(nèi)先進(jìn)集體和個(gè)人“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的評(píng)選工作，充分調(diào)動(dòng)黨支部和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。要積極抓好機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工、青、婦組 2織，支持他們依照各自的職責(zé)開展工作。要定期分析干部、職工的現(xiàn)實(shí)思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)聽取、收集黨員干部的意見和建議，為黨支部在行政決策、改進(jìn)工作、任用干部等方面當(dāng)好參謀，提供服務(wù)?？傊б凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持年初制定工作計(jì)劃半年、年終檢查總結(jié)。社區(qū)支部要認(rèn)真履行《黨章》賦予的職責(zé)，不斷加強(qiáng)總支黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，積極開展工作，完成《黨章》和《條例》規(guī)定的基本任務(wù)。支部在決定召開重要會(huì)議、部署重要工作和組織重大活動(dòng)之前，要及時(shí)向支部書記請(qǐng)示，并取得具體指導(dǎo)和支持。支部書記要根據(jù)上級(jí)組織和黨組的工作部署，具體抓好支部各項(xiàng)工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)主持支委會(huì)，認(rèn)真組織研究制定工作計(jì)劃和階段性工作意見。二、社區(qū)支部黨建工作責(zé)任制社區(qū)支部書記要根據(jù)上級(jí)組織和黨組的工作部署，具體抓好總支各項(xiàng)工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)主持支委會(huì)，認(rèn)真研究制定工作計(jì)劃和階段性工作意見；支部副書記要協(xié)助書記做好日常工作，定期及時(shí)匯報(bào)反映支部黨的建設(shè)情況。黨支部各成員，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，即對(duì)分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，也對(duì)黨建工作負(fù)責(zé)。定期聽取支部的工作匯報(bào)，及時(shí)討論、研究支部在思想、組織和作風(fēng)建設(shè)中的重要問題，并提出指導(dǎo)性意見。社區(qū)黨支部書記作為社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人，對(duì)黨的建設(shè)負(fù)總責(zé)。第五篇：黨支部關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的匯報(bào)社區(qū)黨支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況匯報(bào)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和上級(jí)有關(guān)文件要求，結(jié)合我社實(shí)際情況，制定了交通路社區(qū)黨建工作責(zé)任制，使我社區(qū)工作面貌煥然一新。在考核結(jié)果的運(yùn)用上，除了實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)外，還要找準(zhǔn)存在問題，分析原因，以便“對(duì)癥下藥”，改進(jìn)工作，促進(jìn)黨建工作整體水平上臺(tái)階。首先必須準(zhǔn)確把握考核指標(biāo)設(shè)置和考核結(jié)果的運(yùn)用這兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。三要以建立黨建目標(biāo)責(zé)任考核制度為標(biāo)尺。二要有黨建工作專職隊(duì)伍為保證。基層黨組織處在社會(huì)發(fā)展變化的最前沿，對(duì)黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況所發(fā)生的變化，以及這些變化給黨的建設(shè)帶來的壓力和挑戰(zhàn)，感受最深切。怎樣加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)呢？筆者認(rèn)為，關(guān)鍵在于黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。第四篇：如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制近年來，浙江省余姚市運(yùn)用審計(jì)理念，對(duì)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和4個(gè)市直部門黨委開展“基層黨建責(zé)任審計(jì)”，探索出一條強(qiáng)化基層黨建責(zé)任意識(shí)、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的新路子。作為履行基層黨建工作的第一責(zé)任人，盡管在抓基層黨建工作上傾注了很多心血，做了大量工作，也取得了一些成績，但與市委的要求仍存在一定距離。同時(shí)，堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)工委重要工作、重大議題，包括年初計(jì)劃的制定、人員的調(diào)整使用、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金的使用等，都要首先經(jīng)過工委班子會(huì)認(rèn)真研究和在黨員干部中進(jìn)行討論，在思想統(tǒng)一達(dá)成共識(shí)后，再在全委貫徹執(zhí)行。三是抓好自律，營造廉潔從政良好氛圍。組織召開專門會(huì)議，統(tǒng)一對(duì)廉政文化建設(shè)重要性的思想認(rèn)識(shí)，研究落實(shí)活動(dòng)實(shí)施意見和活動(dòng)工作計(jì)劃，制定了《市直機(jī)關(guān)工委廉政文化建設(shè)實(shí)施方案》、《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的通知》、《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)工委黨員干部中開展“建設(shè)勤廉新余，保持黨性純潔”廉政主題教育的通知》，進(jìn)一步明確了廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、方法途徑和基本要求；同時(shí)，建立了考核和督查機(jī)制。年初分解的懲防體系構(gòu)建和責(zé)任制落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)目前已全部完成。對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)和職責(zé)進(jìn)行具體分工，將構(gòu)建懲防體系與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合起來，把體系構(gòu)建納入各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作目標(biāo)考核的內(nèi)容，一起分解任務(wù)、一起抓舉措落實(shí)。一是抓好責(zé)任，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的“防火墻”，是黨建工作責(zé)任制落實(shí)的基礎(chǔ)，勤政廉政更是黨員干部的底線要求。今年以來，工委對(duì)市直單位的260余名生活困難黨員進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金15余萬元，并籌集幫扶資金17余萬元。各級(jí)黨組織從實(shí)際出發(fā)，通過組織各種興趣小組、業(yè)余愛好俱樂部等方式開展各類活動(dòng)，著力營造一種積極向上、活力迸發(fā)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、和諧共事的工作氛圍。組織舉辦全市機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、全市“忠于黨、走前頭、創(chuàng)佳績”演講比賽等文體活動(dòng)，突出以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷。開展黨內(nèi)關(guān)懷“三心”活動(dòng)，黨組織對(duì)黨員思想上?！罢勑摹保还ぷ魃隙唷瓣P(guān)心”；生活上送“愛心”。三是實(shí)施“關(guān)懷活力”工程，激活黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。大力實(shí)施基層黨建工作項(xiàng)目化管理，采取專題調(diào)研、座談?dòng)懻摰确绞綄?duì)市直機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行論證，篩選提煉生成“困難黨員幫扶資金”等探索創(chuàng)新型項(xiàng)目3個(gè)、“黨員干部教育管理”等典型示范項(xiàng)目4個(gè)、“三訪三評(píng)”工作制度推廣型項(xiàng)目1個(gè)，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，工委班子成員結(jié)合所負(fù)責(zé)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)區(qū)包抓負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的困難和問題；專人對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、提出整改意見、推廣經(jīng)驗(yàn)做法。至目前，市直機(jī)關(guān)后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化率達(dá)100%，在471個(gè)基層黨支部中，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)評(píng)定為“好”等級(jí)的有255個(gè)，%；“較好”等級(jí)的有170個(gè)，%；“一般”等級(jí)的有46個(gè)，%，“較差”等級(jí)的沒有。同時(shí)，注重分類指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，我們突出重點(diǎn)、創(chuàng)新思路，著力加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)，組織生活制度建設(shè)、黨員教育培訓(xùn)等方面加強(qiáng)指導(dǎo)，完成市直90家單位所屬471個(gè)基層黨組織分類定級(jí)工作。按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”總體要求，大力實(shí)施“三項(xiàng)工程”，著力解決基層黨組織建設(shè)活動(dòng)中的突出問題，確保基層組織建設(shè)年取得實(shí)效。同時(shí)，依托“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范點(diǎn)建設(shè)”、“機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理”等有效載體，運(yùn)用典型推動(dòng)，發(fā)揮示范效應(yīng)，全面提升機(jī)關(guān)黨委的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，