【正文】 園長（簽名）：分管副園長（簽名）：保 安（簽名）：。此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，虛心接受上級和園領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)和安排。對于幼兒在園時家長來園，門衛(wèi)先與班主任聯(lián)系，請班主任出來接見、處理。上班時間，嚴(yán)禁私自離開崗位。不得在門口堆放雜物，保持門口干凈衛(wèi)生。在流行病緊急時期，嚴(yán)把園門關(guān)，做到隔防果斷有力。定期檢查園內(nèi)水電線路設(shè)施、消防設(shè)施，及火災(zāi)隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。對各種異常情況進(jìn)行觀察，并對有危害幼兒及學(xué)校的事件進(jìn)行及時處理。家長、社會人員不得隨意入內(nèi)。加強(qiáng)工作責(zé)任心，做到文明值班，禮貌待人。XXXXXXX年XX月XX日擴(kuò)展資料：保安責(zé)任書中心幼兒園保安安全責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級、學(xué)校有關(guān)安全工作的要求，切實(shí)保障師生安全和校園穩(wěn)定，做好幼兒園門衛(wèi)安全防范工作，防止各類不安全事故的發(fā)生，特簽訂幼兒園門衛(wèi)安全責(zé)任書。五、單位發(fā)生火災(zāi)事故，保安員接警后而沒有及時趕到現(xiàn)場，導(dǎo)致事故事態(tài)擴(kuò)大，當(dāng)值保安員、接警保安員對此次事故負(fù)責(zé)任。若因玩忽職守沒能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常而出現(xiàn)火災(zāi)、設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)等事故及現(xiàn)象，當(dāng)值消防員負(fù)主要責(zé)任。三、消防安全控制室保安員應(yīng)每天檢查單位消防設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況。二、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責(zé)任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患。為明確安部員工的責(zé)任，特制訂本消防安全責(zé)任書。保安部員工主要負(fù)責(zé)單位的39。以上工作若不能保質(zhì)保量完成，學(xué)校隨時可以解聘。八、每天7:00至晚4:30為保安工作時間（星期天休息除外），嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，準(zhǔn)時上下班，不得擅離職守，有事必須與主管領(lǐng)導(dǎo)請假得到批準(zhǔn)交接完工作后方可離開，請假按所占工資總額扣除，不請假的或請假不交接工作的，按雙倍扣罰。七、物件出校門時，必須要有校長的`親口允許，并且物品與校長所說相符，如不符合規(guī)定，立即扣留并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。如果有事必須出校，必須經(jīng)班主任同意并簽署請假條由家長來接后，方可放學(xué)生出校門，并保留請假條，月底移交主管領(lǐng)導(dǎo)，以備以后核查。五、教學(xué)時間要關(guān)閉大門，外來人要進(jìn)入校門，保安需確認(rèn)訪問者與被訪問人聯(lián)系上并登記后方可讓其進(jìn)入。四、值班期間，要經(jīng)常巡視校園，嚴(yán)防外人隨便進(jìn)入校園，加強(qiáng)對帶入學(xué)校的物品進(jìn)行盤查，嚴(yán)禁易燃、易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園。每天早上上班至下午下班期間都要對自己負(fù)責(zé)的分擔(dān)區(qū)進(jìn)行徹底清掃，確保校園整潔干凈，每天上學(xué)放學(xué)要按時疏通學(xué)生及家長，做到確保學(xué)生上下學(xué)行走路線的通暢及學(xué)生的安全。目標(biāo)責(zé)任人簽署： 總經(jīng)理簽署：日期： 日期：保安責(zé)任書 14一、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識，服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極維護(hù)校園內(nèi)外秩序，做好校園安全保衛(wèi)工作。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。八、其他事項本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式肆份，公司存檔兩份，目標(biāo)責(zé)任人一份。如果本責(zé)任書所列三類目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標(biāo)，扣減目標(biāo)責(zé)任人的25%目標(biāo)獎金，直至扣除全部獎金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。七、目標(biāo)獎罰目標(biāo)責(zé)任人 (保安隊長) 必須依照雙方確認(rèn)的工作計劃完成本責(zé)任書所列的各項目標(biāo)。六、目標(biāo)考評公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績效考評。提供信息支持。專項事件的調(diào)查權(quán)。有對保安隊費(fèi)用預(yù)算實(shí)績的審計權(quán)、監(jiān)控權(quán)。有對目標(biāo)責(zé)任人及以下各級員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。11) 為公司培養(yǎng)和推薦人才。9) 保證員工的生活、工作秩序。7) 保證保安公司的各個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。5) 每月12號前按時上報上月保安考勤。3) 確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。三、責(zé)任人的義務(wù)1) 接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2） 申請修改保安隊的組織架構(gòu)和人員定編。6） 主持召開保安隊的各類工作會議。管理決策權(quán)4） 主持保安隊的日常管理工作。3) 編制范圍內(nèi)臨時工的招聘錄用決定權(quán)。二、責(zé)任人的權(quán)利為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任人 (保安隊長或公司指定的專門負(fù)責(zé)管理派駐到各客戶單位的部門負(fù)責(zé)人) 的權(quán)利如下：人事管理權(quán)1) 對保安隊所屬班組長(含)以下各級員工的組閣權(quán)、獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。經(jīng)營目標(biāo)1） 確?？蛻魡挝徊涣P款、不出現(xiàn)賠償?shù)仁录?。服?wù)目標(biāo)1）保安隊長要服務(wù)于所管轄的保安隊伍，做到保安隊員滿意率達(dá)到90%以上。11） 各類值班記錄齊全。9） 滅火預(yù)案演習(xí)達(dá)標(biāo)率100%，并且由預(yù)案和演習(xí)記錄。6） 工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%（就是客戶單位保安人員交接崗、巡邏、門衛(wèi)、制度規(guī)定等是否按公司作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定執(zhí)行）7） 定期檢查客戶消防設(shè)施、設(shè)備的使用完好率為并記錄備查。4） 抽、檢查保安隊員對保安隊長的工作滿意率達(dá) 90% 以上，由公司專門部門進(jìn)行抽查，并填寫書面表格?！?因失職或玩忽職守引發(fā)的保安員大批逃離、罷工、或治安拘留?！?因失職或玩忽職守引發(fā)的保安員涉黃、涉毒、涉賭?！?因失職或玩忽職守引發(fā)的公司財產(chǎn)報廢、損毀、丟失事故（包括保安人員的服裝、器械）。一、責(zé)任目標(biāo)管理目標(biāo)1） 遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；2） 全年確保本隊伍不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。此責(zé)任書一式兩份，有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，公司和保安公司各一份，若有人員變動，由接任者繼續(xù)履行。其他未盡的有關(guān)安全工作的職責(zé)。對景區(qū)公共物資的檢查，對景區(qū)無故逗留人員進(jìn)行登記并勸離景區(qū)。對無通行證車輛進(jìn)行登記并勸離景區(qū)，對不遵守景區(qū)安全規(guī)定的游客進(jìn)行說勸制止。凡任何貨運(yùn)車輛運(yùn)輸或攜帶公物出景區(qū)必須經(jīng)景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，方可出景區(qū)。無特殊情況不允許出現(xiàn)脫崗、離崗、竄崗情況發(fā)生值班期間不做私人工作，遇有特殊情況，偶發(fā)事件必須及時處理,并及時上報，如遇突發(fā)事件及時向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，能自己處理的事件，在第一時間處理，不能處理或重大事件由值班領(lǐng)導(dǎo)向我公司負(fù)責(zé)人報告。任何車輛進(jìn)入本景區(qū)，必須減速、接受檢查，無通行證車輛未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)放行進(jìn)入景區(qū)。無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入保安室。認(rèn)真填寫來客登記，不準(zhǔn)脫崗。一、目標(biāo)：保安是景