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正文內(nèi)容

??谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃(參考版)

2024-11-03 22:50本頁(yè)面
  

【正文】 。對(duì)同業(yè)的護(hù)理人員能提供專科領(lǐng)域的信息,指導(dǎo)和幫助其他護(hù)理人員提高對(duì)患者的護(hù)理。五、規(guī)范??谱o(hù)士的管理和使用取得??谱o(hù)士資格的護(hù)士每年從事本??谱o(hù)理實(shí)踐時(shí)間應(yīng)達(dá)到個(gè)人臨床工作總時(shí)間的三分之二以上。護(hù)理部將建立??谱o(hù)士技術(shù)檔案,及時(shí)、如實(shí)、詳細(xì)地培訓(xùn)、考核等有關(guān)內(nèi)容。四、培訓(xùn)實(shí)施護(hù)理部鼓勵(lì)有較好理論基礎(chǔ)和扎實(shí)基本功的護(hù)士(不提倡護(hù)士長(zhǎng)成為??谱o(hù)士,以免造成專科護(hù)士職責(zé)范圍不明確)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,提高??谱o(hù)理水平。在我院進(jìn)行相關(guān)專業(yè)(急診急救、重癥監(jiān)護(hù)、傷口造口、腫瘤)等4個(gè)??频脑簝?nèi)專科護(hù)士培訓(xùn)認(rèn)證。二、工作目標(biāo)我院目前已有內(nèi)科、外科、急診科、血液透析、icu、腫瘤內(nèi)外科等臨床科室,計(jì)劃分步驟地在重癥監(jiān)護(hù)、急診急救、糖尿病護(hù)理、皮膚傷口護(hù)理、血液透析、骨科、手術(shù)室、腫瘤內(nèi)外等??苹?qū)?祁I(lǐng)域開(kāi)展??谱o(hù)士培訓(xùn)工作,培養(yǎng)具有較高業(yè)務(wù)水平和專長(zhǎng),能較好地解決實(shí)際??谱o(hù)理問(wèn)題并指導(dǎo)其他護(hù)士開(kāi)展相關(guān)工作的臨床護(hù)理骨干。2013 護(hù)理部 年篇五:??谱o(hù)士培訓(xùn)方案和培養(yǎng)計(jì)劃??谱o(hù)士培訓(xùn)方案和培養(yǎng)計(jì)劃為認(rèn)真貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》、《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20112015年)》,進(jìn)一步完善我院護(hù)理人才培養(yǎng)體系,提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),以適應(yīng)衛(wèi)生改革和我院新院區(qū)發(fā)展需要,特制定如下??谱o(hù)士培養(yǎng)方案。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式,掌握護(hù)患溝通技巧,提高護(hù)患溝通能力。四、專科護(hù)士素質(zhì)培訓(xùn)積極參加醫(yī)院和科室組織的服務(wù)禮儀培訓(xùn),培養(yǎng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力。cpr(心肺復(fù)蘇)急救技術(shù)以及監(jiān)護(hù)儀、呼吸氣囊(面罩)、氧氣吸入的使用方法。組織學(xué)習(xí)??瞥S眉本人幬锏淖饔门c用途、使用注意事項(xiàng)等。科室每月考核一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目。二、??萍寄芘嘤?xùn)各科室以護(hù)理部編發(fā)的專科護(hù)理知識(shí)資料,每月有計(jì)劃地組織培訓(xùn)??剖颐恐芙M織專科專病護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次,護(hù)理部每月根據(jù)科室上報(bào)的特級(jí)護(hù)理病人隨時(shí)組織護(hù)理查房。??谱o(hù)士對(duì)提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平發(fā)揮著日益顯著的作用 ,,特制訂如下??谱o(hù)理人才培訓(xùn)計(jì)劃:一、建立新生兒??谱o(hù)理人才培養(yǎng)梯度二、??谱o(hù)士管理二、??谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 篇四:??谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃宿州西苑醫(yī)院??谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃一、??萍膊≈R(shí)的培訓(xùn)以護(hù)理部編發(fā)的??谱o(hù)理知識(shí)資料,護(hù)士長(zhǎng)有計(jì)劃地安排自學(xué),每日利用晨會(huì)或床頭交接班時(shí)間進(jìn)行小提問(wèn)。護(hù)理部2014127篇三:??谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃新生兒科??谱o(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃隨著診療技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)分科的不斷細(xì)化,培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理人才投身于護(hù)理實(shí)踐,并在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮帶頭人作用已成為新時(shí)期面臨的新課題。要求各科室通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式,掌握護(hù)患溝通技巧,提高護(hù)患溝通能力。四、專科護(hù)士素質(zhì)培訓(xùn)今年計(jì)劃組織全院護(hù)理人員服務(wù)禮儀培訓(xùn)一次,培養(yǎng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力。各科室護(hù)士長(zhǎng)每季度組織一次??瞥R?jiàn)急危重癥的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座。要求全體護(hù)理人員參加。三、??萍痹\急救能力培訓(xùn)以《臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導(dǎo),要求各科室護(hù)士長(zhǎng)有計(jì)劃地安排科室護(hù)士自學(xué)、練習(xí)。護(hù)士長(zhǎng)每月檢查科室護(hù)士日常操作情況,對(duì)不按規(guī)程操作的護(hù)士給予登記處理。每年護(hù)理部組織??评碚撝R(shí)考試一次。各科室根據(jù)自己的??铺攸c(diǎn)制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月安排專科疾病護(hù)理講課一次。【手術(shù)室管理及規(guī)章制度】(一)手術(shù)室的環(huán)境管理,包括建筑布局、區(qū)域劃分、設(shè)施和流程等;(二)手術(shù)室的物品管理,包括各類儀器設(shè)備、器械及無(wú)菌物品等;(三)手術(shù)室組織及人員管理;(四)手術(shù)室的護(hù)理文件書寫;(五)手術(shù)室的信息管理;(六)手術(shù)室的護(hù)理質(zhì)量管理;(七)手術(shù)室的相關(guān)規(guī)章制度。(二)臨床實(shí)踐學(xué)習(xí)(參考學(xué)時(shí):不少于160學(xué)時(shí))主要內(nèi)容包括:綜合醫(yī)院普通手術(shù)室臨床進(jìn)修1周,潔凈手術(shù)室進(jìn)修1周,心臟外科、神經(jīng)外科和骨科等??剖中g(shù)室進(jìn)修共2周。其中1個(gè)月時(shí)間進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的集中學(xué)習(xí),1個(gè)月時(shí)間在具有示教能力和帶教條件的三級(jí)醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)行臨床實(shí)踐技能學(xué)習(xí)。第二部分手術(shù)室護(hù)士培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)(一)掌握手術(shù)室護(hù)理工作的范圍、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì);(二)掌握手術(shù)室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度;(三)掌握手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制的原則和措施;(四)掌握手術(shù)室患者圍手術(shù)期護(hù)理要點(diǎn);(五)掌握手術(shù)室患者安全管理;(六)掌握手術(shù)配合技術(shù)和護(hù)理操作技術(shù);(七)掌握手術(shù)室的職業(yè)安全與防護(hù)措施;(八)掌握手術(shù)室突發(fā)事件的應(yīng)急處理?!局匕Y監(jiān)護(hù)病房的護(hù)理管理】(一)重癥監(jiān)護(hù)病房的物品、儀器設(shè)備、藥品等物資管理;(二)重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)理人力資源管理;(三)重癥監(jiān)護(hù)病房的護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn);(四)重癥監(jiān)護(hù)病房的風(fēng)險(xiǎn)管理?!局匕Y患者的疼痛管理】(一)疼痛的概念、分類及對(duì)患者的影響;(二)危重癥患者疼痛與意識(shí)狀況的評(píng)估;(三)危重癥患者鎮(zhèn)痛
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