20xx年職稱評(píng)審工作通知(參考版)
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【正文】 申報(bào)助理工程師12人：xxxx……。昌都地區(qū)教育系統(tǒng)職稱評(píng)審委員會(huì)2012年4月18日第五篇：職稱評(píng)審工作2013職稱評(píng)審工作簡(jiǎn)訊本報(bào)訊 根據(jù)杭州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2013杭州市中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（杭人社發(fā)〔2013〕234號(hào)）及有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，公司管理部將評(píng)審要求、條件、應(yīng)準(zhǔn)備的資料等通知相關(guān)人員，管理部收集評(píng)審資料后進(jìn)行了匯總整理，經(jīng)公司審批后，由職稱申報(bào)專管人員完成網(wǎng)上和紙質(zhì)材料的報(bào)送。四、職稱評(píng)聘工作日程安排職評(píng)工作關(guān)系到廣大教職工的切身利益，具有很強(qiáng)的政策性、操作性和社會(huì)敏感性，各單位在制定考核評(píng)價(jià)方案時(shí)一定要以促進(jìn)教師成長(zhǎng)、提高教師綜合素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，與推動(dòng)校本師訓(xùn)、校本教研、學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)等緊密結(jié)合，認(rèn)真貫徹落實(shí)公平、公正、公開(kāi)的原則，逐步建立符合本單位、本縣實(shí)際的教師考核評(píng)價(jià)體系。7．做到評(píng)聘分離，各單位不得借聘任之機(jī)打擊迫害教師,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)按情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。，并裝入個(gè)人申報(bào)檔案袋，有關(guān)證書(shū)取得年限、論文發(fā)表時(shí)間、獲獎(jiǎng)情況等均計(jì)算到2012年4月底。（4）有關(guān)文件規(guī)定不得申報(bào)的人員。（3）偽造資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年以上。，在規(guī)定的年限基礎(chǔ)上，出現(xiàn)下列情況之一的，從下年起延遲申報(bào)：（1）考核為基本合格及以下或受警告處分者，延遲1年以上。，脫離教育教學(xué)崗位或非組織選派的脫產(chǎn)進(jìn)修、病休累計(jì)一年以上的，應(yīng)延長(zhǎng)相應(yīng)的任現(xiàn)職時(shí)間條件。三、有關(guān)政策性問(wèn)題 ：2012年5月底以前在冊(cè)，現(xiàn)仍在編在崗的中小學(xué)、幼兒園、教研室、電教館等教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的教師。申報(bào)人員若有偽造學(xué)歷、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，謊報(bào)、剽竊教學(xué)科研成果等弄虛作假行為的，或以不正當(dāng)?shù)氖侄卫瓟n、賄賂評(píng)審組成員的，由地區(qū)教育局取消其申報(bào)資格、解除所聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由職稱部門(mén)取消其任職資格，并且三年之內(nèi)不得申報(bào)中級(jí)資格。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違反政策規(guī)定、弄虛作假的行為，認(rèn)真查處。保證本單位職評(píng)工作公正高效，穩(wěn)步推進(jìn)。（三）各單位要成立職稱評(píng)審小組，具體為：各單位要成立職稱評(píng)審小組，由5～9人組成，各縣教育局局長(zhǎng)、局直各學(xué)校校長(zhǎng)任職稱評(píng)審小組組長(zhǎng)。以上材料還須電子版（并以所給編號(hào)及姓名命名），一并報(bào)送。任現(xiàn)職以來(lái)完成教學(xué)工作情況要求具體到每學(xué)期，對(duì)學(xué)生人數(shù)、周學(xué)時(shí)數(shù)、總學(xué)時(shí)數(shù)的工作量要達(dá)標(biāo)。紙質(zhì)和電子文檔都要報(bào)地區(qū)教育局政工人事科。:①各縣評(píng)審工作報(bào)告。確定推薦人選并公示無(wú)異議后，再向中評(píng)委推薦。二、評(píng)審程序（一）我局將于2012年近期對(duì)各單位職稱負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)相關(guān)注意事項(xiàng)及過(guò)去職稱評(píng)審過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，培訓(xùn)結(jié)束后回各單位指導(dǎo)開(kāi)展初評(píng)工作。；，只能待2014年年底再申報(bào)。注：限專業(yè)。一、申請(qǐng)條件，工作滿一年，可以直接申請(qǐng)中級(jí)工程師；，工作滿1年者，可以申請(qǐng)助理工程師；（大專）畢業(yè)后，工作滿3年者，可以申請(qǐng)助理工程師；，工作滿4年者，可以申請(qǐng)助理工程師；，工作滿4年者，可以申請(qǐng)員級(jí)工程師；員級(jí)工程師滿3年后，可以申請(qǐng)助理工程師；，不包括夜大、電大、函授等。附件一：2016職稱評(píng)審材料樣本附件二：2016工程系列職稱評(píng)審申報(bào)準(zhǔn)備場(chǎng)景式導(dǎo)航 附件三：2016年政工系列職稱申報(bào)材料要求 附件四：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審情況一覽表》附件五：《分公司
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