20xx職稱評審通知共5篇(參考版)
2024-11-03 22:21本頁面
【正文】 聯 系 人：沈成平，徐江淮聯系電話：3378129，3379757六安市科學技術局二○一一年九月二十日。三、申報時間2011年民營科技企業(yè)中、初級專業(yè)技術職稱評審申報截止時間為11月15日，逾期不予受理。昌都地區(qū)教育系統(tǒng)職稱評審委員會2012年4月18日第五篇：2011職稱評審通知關于開展2011民營科技企業(yè)專業(yè)技術職稱評審工作的通知各縣區(qū)科技局、開發(fā)區(qū)經貿局、試驗區(qū)農委、示范園區(qū)經貿科技發(fā)展局、市直有關企業(yè)：我市2011民營科技企業(yè)中、初級專業(yè)技術職稱評審工作已經開始，現將有關事項通知如下：一、申報條件和程序凡在我市民營科技企業(yè)從事自然科研、工程技術和農業(yè)技術開發(fā)等工作的專業(yè)技術人員，均可按照市科技局、市人社局《關于印發(fā)六安市民營科技企業(yè)中、初級專業(yè)技術資格評審條件的通知》（六科[2011]24號）要求，申報相應的專業(yè)技術職稱，各縣區(qū)申報人員由所在縣區(qū)科技局匯總上報，市直有關企業(yè)申報人員可直接向市政務服務中心科技局窗口申報。四、職稱評聘工作日程安排職評工作關系到廣大教職工的切身利益，具有很強的政策性、操作性和社會敏感性，各單位在制定考核評價方案時一定要以促進教師成長、提高教師綜合素質為出發(fā)點，與推動校本師訓、校本教研、學習型學校建設等緊密結合，認真貫徹落實公平、公正、公開的原則，逐步建立符合本單位、本縣實際的教師考核評價體系。7．做到評聘分離，各單位不得借聘任之機打擊迫害教師,若發(fā)現應按情節(jié)輕重,嚴肅處理。，并裝入個人申報檔案袋，有關證書取得年限、論文發(fā)表時間、獲獎情況等均計算到2012年4月底。（4）有關文件規(guī)定不得申報的人員。（3）偽造資歷、業(yè)績，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年以上。，在規(guī)定的年限基礎上，出現下列情況之一的，從下年起延遲申報：（1）考核為基本合格及以下或受警告處分者，延遲1年以上。，脫離教育教學崗位或非組織選派的脫產進修、病休累計一年以上的，應延長相應的任現職時間條件。三、有關政策性問題 ：2012年5月底以前在冊，現仍在編在崗的中小學、幼兒園、教研室、電教館等教育機構中從事教育教學工作的教師。申報人員若有偽造學歷、獎勵證書，謊報、剽竊教學科研成果等弄虛作假行為的，或以不正當的手段拉攏、賄賂評審組成員的，由地區(qū)教育局取消其申報資格、解除所聘任的專業(yè)技術職務，由職稱部門取消其任職資格，并且三年之內不得申報中級資格。加強監(jiān)督檢查，對違反政策規(guī)定、弄虛作假的行為，認真查處。保證本單位職評工作公正高效，穩(wěn)步推進。（三）各單位要成立職稱評審小組，具體為：各單位要成立職稱評審小組，由5～9人組成，各縣教育局局長、局直各學校校長任職稱評審小組組長。以上材料還須電子版（并以所給編號及姓名命名），一并報送。任現職以來完成教學工作情況要求具體到每學期，對學生人數、周學時數、總學時數的工作量要達標。紙質和電子文檔都要報地區(qū)教育局政工人事科。:①各縣評審工作報告。確定推薦人選并公示無異議后，再向中評委推薦。二、評審程序（一）我局將于2012年近期對各單位職稱負責人進行培訓，強調相關注意事項及過去職稱評審過程中出現的問題，培訓結束后回各單位指導開展初評工作。；，只能待2014年年底再申報。注：限專業(yè)。一、申請條件，工作滿一年，可以直接申請中級工程師；，工作滿1年者，可以申請助理工程師；（大專）畢業(yè)后，工作滿3年者，可以申請助理工程師；，工作滿4年者，可以申請助理工程師；，工作滿4年者，可以申請員級工程師；員級工程師滿3年后，可以申請助理工程師；，不包括夜大、電大、函授等。附件一：2016職稱評審材料樣本附件二：2016工程系列職稱評審申報準備場景式導航 附件三：201
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