【正文】 要堅持求真務實、高效便民舉措，使機關(guān)職能進一步理順，不斷提高工作質(zhì)量和服務水平。在加強稅務機關(guān)效能建設中必須抓住效益，使效能建設達到雙贏的目的。稅務人員的德才素質(zhì)、工作效率直接關(guān)系到國家稅收政策的貫徹落實，關(guān)系到改革、開放和穩(wěn)定，關(guān)系到稅務機關(guān)在納稅人心中的形象。加強效能建設，要抓住效益。每一名稅務人員要以時不我待、只爭朝夕的精神，不斷學習，勤于學習，刻苦鉆研，用知識武裝自己，始終站在時代的前列，用發(fā)展的眼光觀察問題、分析問題、解決問題，不斷提升自身素質(zhì)和能力，在“提升機關(guān)效能，創(chuàng)最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”的實踐中大顯身手。要把思想教育擺到突出位置，貫穿于效能建設的始終。加強效能建設，要注重效果。目前不能只限于考勤考核和機關(guān)工作人員按照工作水準實現(xiàn)的能級制管理，這樣仍然不能有效地提高工作效率，必須文秘雜燴網(wǎng)將每個人考什么、核什么進一步量化。省國稅局提出全面提升稅收執(zhí)法效能、全面提升稅收征管效能、全面提升納稅服務效能、全面提升行政管理效能四個目標。加強稅務機關(guān)效能建設，必須注重和提高機關(guān)工作的效率。作為稅收執(zhí)法主體的稅務機關(guān)，要從效率、效果、效益入手，不斷提高稅務機關(guān)效能。在下一步的工作中，我處將緊密圍繞規(guī)費征收中心，更加廣泛深入地開展效能建設的各項工作，認真查找問題，切實解決問題，嚴格執(zhí)行“市政府六條禁令”的要求，征好費、服好務，為車戶創(chuàng)造一個良好的征費環(huán)境，為全年任務的完成奠定一個堅實的基礎。效率低下。作風不實。素質(zhì)不高。行為不規(guī)范。四、通過自查自糾，重點解決問題通過效能建設的開展，廣泛征求到了干部職工、車戶和社會各界對征稽工作的意見，并將征求到的建議和意見進行重點解決，主要解決了以下幾個方面的問題：辦事難。并主動與各縣站及大型運輸企業(yè)加強聯(lián)系和交流，本著“收費提速、服務提質(zhì)”的原則，認真聽取廣大群眾和廣大車戶的心聲，共同查找工作中存在的突出問題，同時積極開展“聽民聲、訪～、走百家鄉(xiāng)村、進百家門”活動，對群眾反映強烈、關(guān)系群眾切身利益，急需解決的問題進行歸納匯總，并且列入下一步整改計劃。處領導親歷親為的誠懇態(tài)度及各項措施的有效落實，為效能建設的順利開展奠定了良好的基礎。現(xiàn)將我處效能建設的有關(guān)情況匯報如下：一、工作態(tài)度誠懇，措施落實到位我處多次召開處長辦公會和中層干部會議進行專題研究，制訂了市處的《效能建設實施方案》，并迅速成立了以“一把手”負總責，各科（室）所長為成員的領導小組，主要領導親自抓，主管領導具體抓，層層落實責任制，不斷加大效能建設的工作力度和覆蓋面。以實際行動樹立起發(fā)改委的良好形象，贏得兄弟單位的支持、企業(yè)的尊重、群眾的信任。我們要做到廉潔執(zhí)法，決不能以權(quán)謀私。5采取有力措施，切實加強廉政建設。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的發(fā)改委隊伍，進一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。首先著重提高公務員全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務，增強黨員干部的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準，改善服務態(tài)度，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率。四是按照厲行節(jié)約各項要求，干部職工的資源意識和節(jié)約意識顯著增強，從小事做起，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一分錢、每一粒米，資源浪費現(xiàn)象得到有效遏制。二是機關(guān)的環(huán)境變了，工作人員衣著整潔，樓道、走廊和辦公室干凈、明亮，辦公設施得到改善，工作環(huán)境有了較大的轉(zhuǎn)變。通過開展機關(guān)標準化建設，我委工作人員精神面貌和機關(guān)環(huán)境煥然一新。我委效能建設領導小組公示了效能監(jiān)督電話(8822565），做到“有報必查，有查必果，查糾到人”，切實解決機關(guān)工作人員和廣大干部職工的工作作風問題，著力增強干部職工的服務觀念，提高服務質(zhì)量和服務水平。規(guī)范機關(guān)標準化建設，提高機關(guān)工作效率。完善學習制度，制定學習計劃，采取靈活多樣的學習方式，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，專題輔導與座談討論相結(jié)合，學習活動與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學于樂、寓教于樂的形式，使理論學習既生動活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。提高干部隊伍素質(zhì)是機關(guān)效能建設的治本之策。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從時時處處爭優(yōu)先的標準上去把握，業(yè)務水平還有待進一步提高工作不夠耐心、不夠熱情，理論聯(lián)系實際、群眾路線不夠深入。在日常工作中安于現(xiàn)狀，有時習慣于機械性的完成工作任務，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進取精神。由于平時忙于事務應酬，保證不了足夠的學習時間，造成了在理論學習上重視還不夠，以至于工作中略顯被動。為使我委機關(guān)效能建設取得實效，全委上下，對照機關(guān)效能建設的標準，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及管理相對人對我委的意見和建議，通過對照檢查后認為，我委領導班子狠抓機關(guān)建設和隊伍建設，嚴格規(guī)章制度，所以在遵守上下班時間、廉潔自律、辦事效率、服務態(tài)度方面還是比較規(guī)范，干部素質(zhì)整體不錯，但是仍存在一些不足之處，需要加以改進和提高。我委通過組織集中學習科學發(fā)展觀重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神，進一步提高了對加強機關(guān)效能建設重要意義的認識，增強了機關(guān)效能建設的主動性與積極性，尤其是深入學習了《托克遜縣機關(guān)效能建設考評目標管理辦法》后，在我委引起了強烈反響，大家認為，在我國全面建設小康社會的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個人的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時也代表著政府的形象，應立足本職，心系群眾，扎實工作，為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量。根據(jù)查找到的問題與不足，結(jié)合我委實際情況，制定了相應的措施加以整改。我們在今后的工作中將進一步鞏固已經(jīng)取得的成績，正視差距，努力整改，大膽探索，勇于創(chuàng)新，把本部門的機關(guān)效能建設提高到一個新的水平，并請大家對我們的工作多指導、多監(jiān)督、多提寶貴意見。區(qū)直全體機關(guān)干部參加了測試，合格率達到了100%。三是積極開展促學活動。在教育形式上，充分發(fā)揮了黨校、《銅郊工作》刊物和辦公系統(tǒng)網(wǎng)站的主陣地作用，多角度進行反腐倡廉宣傳。我們以領導班子成員和機關(guān)各支部書記為重點，以學習宣傳和貫徹落實兩個《綱要》為主線，認真開展黨風廉政宣傳教育活動，充分發(fā)揮宣傳教育在構(gòu)建反腐倡廉體系中的基礎性作用。并把黨風廉政建設責任制工作列入機關(guān)各黨支部的工作目標，與機關(guān)黨的建設、思想建設、作風建設，同步檢查、同步考核，做到有計劃、有目標、有總結(jié)。一是制定了區(qū)直機關(guān)黨支部黨風廉政建設責任制考核辦法。三年來，我委已發(fā)展新黨員44名，每年“七一”前后都要組織新黨員到南京雨花臺、涇縣烈士陵園和新四軍軍部等愛國主義教育基地接受黨的理想、信念教育。今年7月，我們對表現(xiàn)突出的4個支部予以了表彰。四是在區(qū)直機關(guān)黨支部中開展了創(chuàng)建“學習型機關(guān)”試點活動，使身邊有榜樣。制定了《黨工委中心組學習制度》，明確了學習時間要求、學習的主要內(nèi)容、學習方法和學習要求。三是堅持和完善了各項學習制度，使學習不流于形式。使機關(guān)黨員的自身素質(zhì)、工作