(用)服務(wù)期滿特崗教師考核材料目錄(參考版)
2024-11-03 22:14本頁面
【正文】 平昌縣民興小學(xué) 2017年6月29日。學(xué)校按本方案認(rèn)真組織考核，完善相關(guān)考核表及上報材料。組 長：何東昇 副組長：茍巍巍 李小剛成 員：何培林 周樹林 張 衡 朱 展 谷晉安王 毅 朱 冬 冉維魚 茍 偉七、工作要求學(xué)校高度重視服務(wù)期滿特崗教師的考核工作，成立以校長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，其他班子為成員的考核工作小組，在規(guī)定時間內(nèi)完成考核工作。五、考核結(jié)果的運(yùn)用考核為優(yōu)秀等次特崗教師，上報縣教育行政主管部門表彰作為今后評先選優(yōu)，晉級提拔的重要依據(jù)之一；考核為基本合格及以上等次的特崗教師，服務(wù)期滿本人要求繼續(xù)留在農(nóng)村學(xué)校任教者，予以留任；考核定為不合格等次的服務(wù)期滿的特崗教師，根據(jù)有關(guān)文件精神解除協(xié)議，不再留用?？己瞬扇÷?、查、看、訪、測評、座談等方式進(jìn)行，學(xué)校考核小組根據(jù)測評，分別按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，確定服務(wù)期滿的特崗教師的考核和留任結(jié)果。（二）考核程序成立學(xué)校特崗教師考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)考核方案文件等；被考核教師本人申請并據(jù)實填寫《2014年特崗教師服務(wù)期滿考核表》；及時通知被考核教師撰寫工作總結(jié)，按要求做好考核相關(guān)準(zhǔn)備工作；被考核教師服務(wù)學(xué)校組織對本校納入考核的特崗教師進(jìn)行考核，按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真確定考核等級；考核采取個人述職和民主測評（考核等級：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格）兩種方式，形成考核意見；學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組審查考核結(jié)果，并上報考核對象。受表彰獎勵情況（以本人所提供的榮譽(yù)證或表彰文件為依據(jù)）。（四）工作業(yè)績情況教學(xué)成績（以學(xué)年統(tǒng)考成績及輔導(dǎo)學(xué)生競賽、課外活動取得的成績?yōu)橐罁?jù)）。撰寫教案：能熟練撰寫教案。三、考核內(nèi)容（一）履行崗位職責(zé)情況堅持正確的育人導(dǎo)向，遵守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、顧全大局、團(tuán)結(jié)同事，為人師表、關(guān)愛學(xué)生；工作勤奮、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，服從組織安排，沒有無故遲到、早退、曠缺課等現(xiàn)象；認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實做好教育教學(xué)及班主任等各項工作。特制定以下方案：一、考核原則整個考核工作要始終堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的基本原則，根據(jù)上級相關(guān)文件精神，結(jié)合本校實際，以科學(xué)的考核評價機(jī)制調(diào)動廣大特崗教師的工作積極性，促進(jìn)教師綜合素質(zhì)和工作能力的提高，以積極鼓勵高校畢業(yè)生長期扎根農(nóng)村中小學(xué)，努力營造良好的用人環(huán)境。對自愿留在本學(xué)校的，要負(fù)責(zé)落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥薄＞唧w考核工作由縣教育局組織實施。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教輔站按本方案認(rèn)真組織考核，考核表及應(yīng)上報材料（含2011年7月份工資發(fā)放清冊電子版）務(wù)必完善后于8月10日前上報縣教育局特崗辦，材料嚴(yán)格按原聘用文件順序收交。六、工作要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)校）要高度重視服務(wù)期滿特崗教師的考核工作，要及時成立考核小組，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成考核工作，逾期完成工作任務(wù)的站校，縣不安排本鄉(xiāng)鎮(zhèn)接轉(zhuǎn)教師所需經(jīng)費(fèi)，后果自負(fù)。凡查實屬以下四類對象的，考核直接認(rèn)定為不合格：有體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重影響等違反師德行為的；在一年內(nèi)連續(xù)曠工15天、累計曠工30天的；不服從工作安排，經(jīng)教育不改，造成對學(xué)校、教育主管部門不良影響的；服務(wù)期滿的特崗教師在服務(wù)期間，有二年所任教學(xué)科教學(xué)成績在全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)年統(tǒng)考中同級別同類別排倒數(shù)第一名的；有其他違紀(jì)違法行為的。（三）考核辦法。（二）考核程序縣成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)考核方案文件等
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1