【正文】 。三、工作要求縣委宣傳部要認真履行在宣傳文化隊伍建設方面的重要職責，經(jīng)常向縣委匯報工作，主動加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭取支持和幫助。一是健全完善表彰激勵機制，每年對做出突出貢獻的基層宣傳文化工作者給予表彰獎勵；在市級以上宣傳文化工作表彰活動中，對符合條件的基層宣傳文化工作人員，推薦申報時更多地予以關(guān)注和傾斜。二是積極支持民間文化人才隊伍發(fā)展，重視民間文化人才和非公有制經(jīng)濟組織及新社會組織中的文化人才，加強聯(lián)系，充分挖掘，年內(nèi)建立專門人才庫，并將其納入宣傳文化人才隊伍教育培訓范圍；繼續(xù)推行農(nóng)村實用文化人才職稱評定工作，健全完善評選辦法和措施，推動此項工作取得新突破、新進展。培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)和民間文化人才。二是配齊配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)宣傳文化工作人員，年內(nèi)配齊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員，并確定1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化干事；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站至少應有1至2個編制，并于年內(nèi)配備專職人員；烏蘭鎮(zhèn)各社區(qū)至少有1名工作人員負責組織開展社區(qū)宣傳文化工作，農(nóng)村各行政村要明確相應人員負責組織協(xié)調(diào)宣傳文化方面的工作。針對宣傳文化職責延伸拓展的實際和工作任務日益繁重的狀況，重點加強縣委宣傳部組織建設，盡快配齊文明辦、國防辦專職主任，增加事業(yè)編制7人，其中文明辦工作人員2人、國防辦工作人員1人、報道組2人、部辦公室2人。夯實宣傳文化工作組織基礎。一是強化干部教育培訓工作，建立和完善分級分類、分工負責的培訓體制，由縣委宣傳部制定教育培訓計劃，在2012年前分期分批將全縣宣傳文化干部輪訓一遍，重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)宣傳文化工作人員進行普遍培訓。加大教育培訓和交流鍛煉力度。三是加強宣傳文化干部管理工作，結(jié)合宣傳思想文化工作特點和履職需要，把政治上清醒堅定、熟悉宣傳思想文化工作、富有改革創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部選拔配備到領(lǐng)導崗位，特別要選好配強一把手。一是扎實開展社會主義核心價值體系學習教育，努力建設學習型領(lǐng)導班子，切實增強班子的政治意識、大局意識、責任意識，提高學習能力、工作本領(lǐng)和領(lǐng)導水平。二、工作措施加強領(lǐng)導班子建設和干部管理。第五篇：全縣宣傳文化隊伍建設實施方案全縣宣傳文化隊伍建設實施方案（草）為適應新形勢下宣傳思想文化工作需要，進一步增強全縣宣傳文化隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)中宣部、中組部、中央編辦、國家發(fā)改委、財政部、人社部《關(guān)于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設的若干意見》（中宣發(fā)[2010]14號）及省委宣傳部、省委組織部、省編辦、省發(fā)改委、省財政廳、省人社廳《關(guān)于加強全省縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設的實施意見》（甘宣發(fā)[2010]23號）兩個文件精神，現(xiàn)就加強我縣宣傳文化隊伍建設提出如下實施方案。從實際出發(fā)，多渠道籌資，加大對宣傳文化人才培養(yǎng)的投入，設立宣傳文化人才培養(yǎng)專項資金，用于人才培養(yǎng)、培訓、引進、扶持、激勵和管理等方面的支出。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化干部實行上掛下派，增強宣傳干部的實踐能力，拓寬宣傳干部的視野；加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順宣傳文化系統(tǒng)干部使用渠道，激發(fā)宣傳文化干部干事創(chuàng)業(yè)激情。建立對宣傳文化人才實行業(yè)績評價體系，真正形成“重業(yè)績、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據(jù)。要建立人才公平競爭機制。充分認識宣傳文化人才隊伍建設的重要意義，牢固樹立和堅持“人才資源是第一資源、人才儲備是第一儲備、人才工作是第一工作”的理念，切實加強對宣傳文化人才隊伍建設工作的領(lǐng)導，加強對宣傳文化人才隊伍建設的宏觀調(diào)控、中長期規(guī)劃和督促協(xié)調(diào)等工作。從知識結(jié)構(gòu)看，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村的宣傳文化工作人員當中，無職稱、低學歷、高年齡的狀況比較普遍，造成了知識結(jié)構(gòu)老化，缺乏發(fā)展后勁等一些問題。從年齡結(jié)構(gòu)看，專業(yè)技術(shù)人員年齡普遍偏大，出現(xiàn)“斷層”現(xiàn)象。專業(yè)人員數(shù)量和質(zhì)量還有所欠缺。民間藝人缺少管理機制。由于人員編制不足，形成人少事多、一人多崗多用，宣傳文化工作受到一定程度制約。健全人才使用機制，用好現(xiàn)有各類人才資源，重視發(fā)掘各類民間文藝人才。在縣財政比較緊張的情況下，全國文化資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設、農(nóng)村電影放映、農(nóng)村書屋等重點文化惠民工程進展迅速，新建了xx個規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、xxx個農(nóng)家書屋，在建農(nóng)家書屋xx個，并配備了相應的圖書和文化體育設施，村鎮(zhèn)文化基礎設施條件差的狀況得到有效改善，群眾讀書難、看報難、看電影難、健身難的問題正逐步得到解決。通過不斷推動宣傳文化思想工作邁上新臺階，廣大宣傳文化干部工作經(jīng)驗不斷豐富，工作能力不斷提高。通過大力推動宣傳思想文化工作向前開展，不斷提高宣傳文化隊伍的工作能力?？h文聯(lián)每年組織文學藝術(shù)人才培訓交流活動，人才素質(zhì)得到極大提升，文學藝術(shù)創(chuàng)作不斷繁榮，每年都獲得國家、省市級獎勵，產(chǎn)生了較大影響。加強培訓，不斷提升宣傳文化隊伍的工作水平。二、加強宣傳文化隊伍的主要做法通過主題教育，著力提高宣傳文化隊伍政治素質(zhì)。目前我縣已建成xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站