超聲科崗位職責(zé)大全(參考版)
2024-11-03 22:01本頁面
【正文】 總之，在以后的工作中，我科會逐步改進(jìn)工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。五、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。三、強(qiáng)化安全意識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。積極鼓勵(lì)科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。應(yīng)寫明病人、對照組、所用儀器種類、探頭頻率、檢測的方法、藥物名稱(不用商品名)、劑量等。材料與方法(資料與方法):此部分是論文的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。引言:應(yīng)在250字之內(nèi)。當(dāng)所用詞未查及時(shí),可用同義詞、近意詞或關(guān)聯(lián)詞,并可配用有關(guān)的副主題詞,亦應(yīng)查閱《MeAnnolatedSubject(6)要求:用規(guī)范化檢索語言,即主題詞。而代詞、介詞、冠詞、連詞、情態(tài)動詞等皆不能作為關(guān)鍵詞。(3)數(shù)量:3～10個(gè),一般3個(gè)。(1)定義:可直接表達(dá)論文要點(diǎn)、中心內(nèi)容和特征的詞。關(guān)鍵詞主要自文題中選取,不足時(shí)可自摘要或正文中選用。(4)結(jié)論:本項(xiàng)目的觀察、研究或檢測后的總結(jié)性的定論。(2)方法:所觀察或檢測的指標(biāo),如病人及對照組的數(shù)目、性別、年齡、病種,使用的儀器、探頭頻率以及采用的方法等。綜述1人,審校不應(yīng)超過2人。應(yīng)能準(zhǔn)確的反映出論文的主要內(nèi)容。題目:立題應(yīng)簡明確切。撰寫時(shí)應(yīng)重點(diǎn)突出、簡明扼要,文字通順、條理清楚、用詞得當(dāng)、數(shù)據(jù)可靠。將自己所做的各種研究,予以真實(shí)的、客觀的作一總結(jié)和評價(jià)。 九、尊重同行，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同提高。七、注意安全，防止交叉感染，注意對患者和自身的保護(hù)。五、嚴(yán)格工作紀(jì)律，不遲到早退，不擅離工作崗位；上班時(shí)間不聊天，不干私活。在工作中嚴(yán)禁弄虛作假、編造數(shù)據(jù)與結(jié)果；嚴(yán)禁發(fā)假報(bào)告。二、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不以醫(yī)謀私。超聲科行為道德守則一、以患者為中心，對患者一視同仁，滿腔熱忱，耐心細(xì)致，周到認(rèn)真，尊重患者隱私。八、儀器設(shè)備主機(jī)及附件探頭，說明書等保管完備，不得丟失。六、使用人員要嚴(yán)格按照配套說明書操作，使用前判明其運(yùn)行狀態(tài)，使用完畢后切實(shí)切斷電源，填寫使用登記本，并清潔探頭，放回原位后方可離開。四、所有設(shè)備未經(jīng)科主任同意一律禁止外借，特殊情況，報(bào)醫(yī)院批準(zhǔn)后，送還前后要檢查儀器使用情況，登記清楚，分清責(zé)任。二、非科室人員嚴(yán)禁開機(jī)操作，出現(xiàn)故障時(shí)要承擔(dān)一切責(zé)任。當(dāng)患者希望得到其超聲診斷或者對報(bào)告的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑時(shí)，在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，可以對報(bào)告進(jìn)行復(fù)印或復(fù)制，以保證報(bào)告的真實(shí)性，復(fù)印或復(fù)制報(bào)告完成后，經(jīng)核對無誤，加蓋科室印章或經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字；對那些通過醫(yī)務(wù)人員分析、討論、思辨過程升華為對患者病情的認(rèn)識，即主觀病歷資料，以及存有疑點(diǎn)的輸液瓶、輸血液、注射、藥物等醫(yī)療實(shí)物，則應(yīng)當(dāng)在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，進(jìn)行封存和啟封。爭取患者對進(jìn)一步醫(yī)療的配合，安撫其心靈，使之建立信心于醫(yī)務(wù)人員共同戰(zhàn)勝病魔。二、防止醫(yī)療損害擴(kuò)大制度。超聲科醫(yī)療事故處理預(yù)案一、超聲科報(bào)告制度。超聲科醫(yī)療質(zhì)量考評獎罰制度一、每天8:30分準(zhǔn)時(shí)上班參加科室早會，無故缺席者需作出檢討，遲到、早退半小時(shí)內(nèi)罰款50元，超過半小時(shí)按脫崗處理，罰款100元以上；二、面對患者要微笑服務(wù)，態(tài)度好，對患者的問題要耐心解釋，如與患者發(fā)生爭吵，產(chǎn)生醫(yī)療糾紛者，取消本評優(yōu)評先資格，并需作出深刻檢討，向患者道歉，處以罰款200元；三、進(jìn)行檢查時(shí)尊重患者隱私，對隱私部位檢查時(shí)需要有第三者在場，違反者處以罰款50元。三、院會診由經(jīng)檢的主治醫(yī)師（含）以上的醫(yī)師參加。超聲科會診制度一、初級醫(yī)生提出會診要求時(shí)，上級醫(yī)生技術(shù)到達(dá)。四、隨訪前要認(rèn)真準(zhǔn)備病例，隨訪后寫隨訪筆記，診斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，提高診斷水平。二、隨訪后要求記錄全面，包括影像學(xué)診斷、診療情況、最后診斷等內(nèi)容。但必須報(bào)醫(yī)務(wù)科備案，并經(jīng)分管院長批準(zhǔn)。主管醫(yī)師應(yīng)詳細(xì)記錄會診意見，并將會診結(jié)果及下一步處理意見向患者或家屬交待，并取得患者及家屬同意。由主治醫(yī)師提出，科主任同意，報(bào)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，并組織有關(guān)科室專家參與討論。二、住院病人一周未能明確診斷，應(yīng)組織科
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