【正文】 它教會(huì)我的是更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，不僅僅是如何做一個(gè)合格的送信人，更重要的是如何做一個(gè)被人肯定的人。它非常貼近自身的實(shí)際情況，所以在看的過(guò)程中感受的更多的是樂(lè)趣而非乏味。我所認(rèn)為的是，你如果只精一樣，那么你要保證你要是最精的！只有這樣，你才可以奠定你在單一領(lǐng)域內(nèi)的霸主地位?？赡芩f(shuō)的能力全部包括了我說(shuō)的各方面能力，盡管我認(rèn)為要會(huì)很多的東西，但絕不是否認(rèn)精通一樣?xùn)|西的人。未來(lái)社會(huì)需要的時(shí)綜合性的人才，即使某些領(lǐng)域?qū)τ趯I(yè)人才有特殊傾向，但是大的環(huán)境下還是說(shuō)要什么都得學(xué)。雖然說(shuō)，精一樣的，比那些泛眾愛(ài)而一樣也不精的好找工作，但是這只是對(duì)于找工作而言?！币簿褪菚?huì)多樣不如精一樣。接到任務(wù)，立刻就去執(zhí)行，而不是再向老板說(shuō)這說(shuō)那。如果還是不改拖延的毛病，被解雇是遲早的命運(yùn)。沒(méi)有一個(gè)老板會(huì)喜歡一個(gè)懶懶的員工，他是雇傭你來(lái)為他的公司的發(fā)展做事的，不是請(qǐng)你來(lái)養(yǎng)著的。早晚都要干的事，千萬(wàn)不要拖，你一時(shí)的懶惰可能換來(lái)的是不短時(shí)間的痛苦。拖延事情是因?yàn)槎栊?，明日何其多，如果一再把手頭的工作往后推，后果就是“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”。書中講到了拖延這個(gè)壞毛病的問(wèn)題。處處抱怨上司，為什么我們不考慮一下自身的因素呢？我們就是十全十美，一點(diǎn)錯(cuò)也沒(méi)有嗎？站在老板的角度想一下，你如果是老板會(huì)怎么做，很有可能你的做法會(huì)比你現(xiàn)在的老板的做法更招人恨。其實(shí)，多一點(diǎn)換位，就會(huì)少一點(diǎn)抱怨。學(xué)校不好你還來(lái)上？學(xué)院整體的風(fēng)氣不好，難道只有你自己出淤泥而不染，你是那九天之外盛放的蓮花不是人間煙火？都不是吧。“身在其中，就不要去抨擊它”。為什么啊，后來(lái)我自己反省，因?yàn)槲覒?，其?shí)也就是沒(méi)責(zé)任心，不愿多干一點(diǎn)事，做事總是把它當(dāng)做任務(wù)一樣的去完成，換位思考一下，如果我是負(fù)責(zé)人，我都不會(huì)提拔我這樣一個(gè)人。說(shuō)個(gè)很實(shí)在的例子，我自己?，F(xiàn)實(shí)里，有很多有才華的窮光蛋。“敬業(yè)是有責(zé)任心的表現(xiàn)”。書中說(shuō)，“當(dāng)你越是全心全意地投入到你的工作的時(shí)候，你就會(huì)從你的工作里收獲的更多。他可以壓制你的職位，壓制你的薪水，但是有一點(diǎn)使他無(wú)法壓制你的，那就是你在自己所從事的工作中獲得的有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)實(shí)里不比理想狀態(tài)下的社會(huì)，不是每個(gè)老板都是深明大義的人。書中說(shuō)，“如果你的努力沒(méi)有被你的老板看在眼里，沒(méi)有關(guān)系，在這其中你獲得的經(jīng)驗(yàn)和其他有價(jià)值的東西一樣會(huì)讓你以后的人生受益無(wú)窮。也許有的老板不會(huì)明確的表現(xiàn)出他對(duì)你的肯定，但是你自己心里一定要明白，付出與回報(bào)總是成正比的。就像我在開(kāi)始所說(shuō)，下班鈴聲響起后，哪怕你在多干半個(gè)小時(shí)，相信你的老板會(huì)看在眼里的。但是，由于閱歷的慢慢增長(zhǎng)，我自己在不斷地理解這一點(diǎn)。那又如何去提升自己的職位呢？用書中的話說(shuō)就是如何做一個(gè)合格的“信使”呢？這就要說(shuō)到我前面提到的，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)。在我看來(lái)，掙錢是為了出人頭地，是為了然別人看得起自己。也許有人問(wèn)，職位高薪水就一定高嗎？當(dāng)然不是。前者我們是獲得了物質(zhì)上的滿足，后者則是精神與物質(zhì)的雙重滿足。除此之外，我們的職位也是衡量我們能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)人都渴望爬的更高。但是現(xiàn)在我要站在一個(gè)精神的角度，去談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題?！辈豢煞裾J(rèn)，愛(ài)財(cái)是每個(gè)人的天性。書中提到過(guò)這樣一點(diǎn)，“多做一點(diǎn)點(diǎn)不是自己吃虧了，而是給自己多了一份 向上爬的機(jī)會(huì)。能力沒(méi)有，不怕！可以學(xué)習(xí)。就讓他們?cè)谥邢码A層混吧，免得辜負(fù)他們那么好的業(yè)務(wù)能力。也許在平常的工作中做的不是很出色，但是他們的心始終是向公司靠攏的。這像是一條定律，我覺(jué)得在當(dāng)下老板就可以試一下，以此來(lái)判斷一下到底是那幾個(gè)員工在真心真意的為公司做事。這里面有我非常喜歡并且思考很深的一句話“當(dāng)下班鈴聲響起后，仍然堅(jiān)持工作的好像只有老板”。讀完這本書后，自己覺(jué)得全文在討論如何尋找和如何做一個(gè)可以作為信使的人。我想，這本書給我的動(dòng)力不是簡(jiǎn)單的口號(hào)，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，但是它的確給我指明了方向，仿佛它給我一種堅(jiān)定的信念，讓我在工作時(shí)，心中時(shí)時(shí)會(huì)映像出羅文中尉的輪廓，鞭策著我向一個(gè)合格的送信人靠攏。但我力求每一件事都做到耐心細(xì)致，不焦不躁，精益求精，以“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的工作水準(zhǔn)來(lái)要求自己；同時(shí)要感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予我工作，讓我在生活的洪流中，能夠有個(gè)塑造自已的舞臺(tái)；要感謝所有幫助過(guò)我的人，因?yàn)樗麄兛偸窃谖椅ｋy或者動(dòng)搖的時(shí)候，伸出援助之手，給我咬緊牙關(guān)的勇氣；更要感謝一些不太友善的人，因?yàn)橛辛怂麄兊拇嬖?，我才能發(fā)現(xiàn)我的弱點(diǎn)，更準(zhǔn)確的定位自已，提高自已；要感謝成功，因?yàn)槌晒o我?guī)?lái)繼續(xù)前行的力量；更要感謝失敗，因?yàn)橹挥性谑≈胁拍芗橙〕晒I(yíng)養(yǎng)，才能在逆境中拼搏出美現(xiàn)麗人生。一旦上級(jí)作出決定，作為下屬就要義無(wú)反顧地執(zhí)行，就像鮑威爾所說(shuō)的那樣，像執(zhí)行自己的決定那樣。抓得不緊，等于不抓。把握好時(shí)間，在有限的時(shí)間里做出一定業(yè)績(jī)，實(shí)際上也就是把握住了自己，執(zhí)行不打折馬克思說(shuō)過(guò)：“一步實(shí)際行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)。惰性十足，安逸消遙，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘也不想撞地去上那一天班，其實(shí)質(zhì)就是在浪費(fèi)時(shí)間、圖財(cái)害命，不利于人、不利于已、更不利于事業(yè)。破解這一困境的根本辦法，就是使自己對(duì)工作產(chǎn)生敬畏之心，這樣一切問(wèn)題就會(huì)豁然開(kāi)朗了。要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，就要全身心地投入，就不僅能夠按上級(jí)要求把本職工作做好，更多地還要思考在現(xiàn)有基礎(chǔ)上如何把本職工作做得更好，就不會(huì)有太強(qiáng)的功利性，斤斤計(jì)較于自己的個(gè)人得失。對(duì)工作有了神圣感和使命感就說(shuō)明已經(jīng)上升到視自己職業(yè)為天職的高度了。對(duì)工作懷有敬畏之心的根本之點(diǎn)，就是要保持對(duì)本職工作的信念并追求崗位的社會(huì)價(jià)值，堅(jiān)信自己所從事的工作是有