關(guān)于教師的請(qǐng)假制度(參考版)
2024-11-02 04:27本頁(yè)面
【正文】 。有下列情況之一者，不能參加評(píng)優(yōu)、評(píng)先，年度考核不能為優(yōu)秀：①有曠課的教師。有下列情況之一者，當(dāng)年不予晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)：①離職進(jìn)修者。教師的病、事假，作為考勤內(nèi)容，、有下列情況之一的，當(dāng)年不參加年度考核，不確定考核等次：①全年累計(jì)曠工15天以上者。其它假期除工傷假、產(chǎn)假外，其承擔(dān)的教學(xué)或其他工作任務(wù)一般由請(qǐng)假者自行負(fù)責(zé)安排，確有困難的由學(xué)校協(xié)助安排。凡因公外出或請(qǐng)假期滿后無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的，視為曠工。⑤批準(zhǔn)后的請(qǐng)假單送教導(dǎo)處存檔。③提供有關(guān)證明材料。四、其他類型假按有關(guān)文件規(guī)定辦。三、病假教職工因病請(qǐng)假，15天必須出具醫(yī)院證明，報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。事假天數(shù)的計(jì)算不含法定節(jié)假日和休息日。請(qǐng)假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。請(qǐng)假時(shí)間在15天以內(nèi)的，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
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