公務(wù)員面試考官講課提綱(參考版)
2024-11-02 02:16本頁面
【正文】 不要勉強(qiáng)。并不是時(shí)間說得越長越好。所以要把重點(diǎn)放在第一、第二題上?；卮饐栴}要注意層次，看到一個(gè)題目，要馬上想好從哪幾個(gè)方面回答，明確一、二、三。回答問題時(shí)注意看考官，不要老是低著頭。準(zhǔn)備時(shí)最好在草稿紙上列出回答提綱。三、考官對(duì)考生的十大忠告面試考題一般為三至四題，時(shí)間為十五分鐘左右。所以最好的方式是看對(duì)方的嘴巴，有特別想強(qiáng)調(diào)的部分，再看人事主管的眼睛，以強(qiáng)調(diào)自己的企圖心，這樣效果更好。眼睛和嘴巴一樣都可說話，如眼朝下，不敢直視對(duì)方說話，則表示沒信心。注意眼睛看對(duì)方的位置。以基本姿態(tài)來說，將手輕握放在膝上是最自然的、標(biāo)準(zhǔn)的，如果和主管談得十分融洽，稍微有肢體語言的出現(xiàn)是自然現(xiàn)象?？蓪⒐陌⒋笮推ぐ胖糜谧幌掠夷_的旁邊，小型皮包則放置在椅側(cè)或背后，不可掛在椅背上。不要談?wù)搨€(gè)人故事而獨(dú)占談話時(shí)間。不可要求茶點(diǎn)，除非是咳嗽或需要一杯水來鎮(zhèn)定自己。這不但顯得沒朝氣、精神不振，也會(huì)令人覺得你對(duì)此次面談缺乏興趣。與人談話時(shí)，口中吃東西、叼著煙都會(huì)給人不莊重的感覺，也顯得不尊重對(duì)方。公務(wù)員很注重邏輯思維和說話思考的條理層次，回答問題一定要回答到點(diǎn)子上，抓住要害，略加解釋即可，考官們都很聰明，沒有人理解不了你的意思！見解不怕非主流，只要你能自圓其說，有理有據(jù)，到可以顯示自己的見解獨(dú)到！不要虎頭蛇尾，注意離開考試間時(shí)的動(dòng)作，離開坐椅時(shí)不要發(fā)出刺耳聲，出門時(shí)順手輕輕帶上門等輕微之處，若不注意皆有可能成為你的滑鐵盧！二、面試不可忽視的八個(gè)細(xì)節(jié)面試時(shí)，千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為，因?yàn)橐恍┬?dòng)作也會(huì)被主考官列作評(píng)判內(nèi)容。誠實(shí)機(jī)智：一些問題的回答，連自己回答出來都感到帽子太大，虛的可怕，考官會(huì)相信嗎？所以不妨在實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，機(jī)智的加以變通，略加修飾點(diǎn)綴，這樣方可增加信任度?；卮鹎皯?yīng)該認(rèn)真仔細(xì)聽清考官的題目，無論簡(jiǎn)單或容易，都不要匆忙回答，要體現(xiàn)思索那么3050泉州華圖地址：大洋百貨13樓13BC熱線：059522025188秒左右，然后回答。不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪動(dòng)椅子。“然后走向單獨(dú)給考生留出的桌椅前，征詢似的望向最中間的主考官，等待主考官說：“請(qǐng)坐”后，方從容緩慢坐好。進(jìn)入考試間后，面對(duì)一排78位考官，一定要鎮(zhèn)定從容，不要發(fā)抖恐懼。在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動(dòng)。第五篇：公務(wù)員面試考官忠告泉州華圖泉州華圖，祝您成“公”面試注意事項(xiàng)一、公務(wù)員面試之八項(xiàng)注意一定不要遲到，知己知彼，一定要提前一點(diǎn)時(shí)間到指定地點(diǎn)，先和一起進(jìn)入面試的同學(xué)熟悉一下，了解了解別人的情況，觀察一下別人的氣質(zhì)、言談舉止的流露等等，在心里暗暗給自己定定位！公務(wù)員面試時(shí)一定不能說自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校等，說這些有舞弊的嫌疑。考生備考時(shí)，可換位思考，設(shè)想如果自己是考官，會(huì)喜歡什么樣的考生，面試過程中最看重考生的那些素質(zhì)，我這樣來回答問題是否能收到考官的青睞。不妨采用“第一、第二、第三、”或“首先、其次、再次??”等條例分明的詞語。在回答時(shí)，要注意條理的清晰?？脊偬釂栠^后，考生不妨略作思考，把答題思路寫在紙上，回答問題的時(shí)候，按照擬定的思路來回答，這樣就避免了邏輯的混亂。一般來說2030分鐘的面試，每道題的思考時(shí)間可控制在一分鐘以內(nèi)。第五，要擬定答題思路考生在回答問題時(shí)，切忌急躁慌張，沒想好時(shí)就開口扯一通。表情僵硬、目不斜視、笑不露齒的人，會(huì)給考官一種拒人于千里之外的感覺。“說話”是即興交流，觀點(diǎn)、內(nèi)容完全是自己的，風(fēng)格應(yīng)該平實(shí)、質(zhì)樸，不夸張。有的考生特意模仿書面用語，反而顯得矯揉造作，引起考官反感。其實(shí)，在語言交流中，對(duì)方不會(huì)在意你的話語是否重復(fù)，也不會(huì)太在意你的言辭是否完全到位，只要信息傳遞正確，就可以了。但考生也不要過分重視，過猶不及。第三，言語要自然大部分考生在考場(chǎng)上都會(huì)有緊張感，只是程度有所差別而已。這種自信需要后天的努力積累，它建立在自身的學(xué)識(shí)和素養(yǎng)上。面試官會(huì)認(rèn)為那些目光猶豫、行動(dòng)遲疑、講話吞吐的考生有距離感，難以溝通。為避免角色定位錯(cuò)誤，考生可以以“作為我會(huì)??”來作為答題開頭，表明身份。此時(shí)，工廠正在趕制一批產(chǎn)品，任務(wù)很急。考生要注意題目所設(shè)定的角色是誰，把自己當(dāng)成題目所要求的那個(gè)角色來思考和回答問題，切忌用旁觀者的眼光來看待和處理事情。但這些我們無法左右的因素不要影響大家，大致來說機(jī)會(huì)都是均等的，我們努力做到把握好自己能把握的東西就夠了。有些方面是考生無法控制的，比如地區(qū)歧視，相對(duì)來說發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)外地戶口是有點(diǎn)視岐的，比如北上廣，碰到這種情況，只有聽天由命了?？忌煽?jī)是八個(gè)要素，有些要素通過答題給出分?jǐn)?shù)，比如工作能力，有些要素要靠考官綜合觀察和分析給出分?jǐn)?shù)，如儀表，語言表達(dá)能力，綜合分析能力等。以上介紹了公務(wù)員面試中八個(gè)方面的考察及扣分原則。八學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)能力分值為8分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如上。過于炫耀自己的學(xué)歷、能力或業(yè)績(jī)；欠準(zhǔn)備，不全面或重點(diǎn)不突出，缺乏針對(duì)性；過分謙虛，甚至自我貶低?？疾煲c(diǎn)：自我認(rèn)知這類考題單獨(dú)出一道題來考察的情況越來越少，在國考中，部分單位會(huì)直接要求考生自我介紹，但在省考中，近幾年都沒有再出現(xiàn)過這樣的題目。七求職動(dòng)機(jī)求職動(dòng)機(jī)的分值為8分?？疾煲c(diǎn)：自知力、溝通力、原則性、靈活性跟應(yīng)變能力一樣，人際交往類題目也是經(jīng)常會(huì)被考到的類型，
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