個人解除勞動合同通知及擴展資料(參考版)
2024-11-01 22:15本頁面
【正文】 ______20______年___月___日。請您于20______年______月______日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的。，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的.。、營私舞弊，給公司造成重大損害的。現(xiàn)因下列第______(大寫)項情形，你與我公司20______年______月______日簽訂的為期______年(勞動合同期限)的于20______年______月______日解除，勞動關(guān)系同時解除。特此通知。規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金xx元，醫(yī)療補助費xx元，并將提前預(yù)支你xx月份的工資xx元。特此證明身份證號：______________________________單位：________(章)員工簽名：________(章)________年________月________日勞動合同備案機關(guān)：________(章)________年________月________日解除勞動合同通知14xxx：由于xx，你與公司簽訂的勞動合同于xxx年xx月xx日予以解除。勞動合同期限為__________期限。 公司與以上員工自公告之日起第31日解除勞動合同，限以上員工于勞動合同解除后五日內(nèi)到公司辦理手續(xù)，公司將按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。_________20______年______月______解除勞動合同通知12__ ：__有限公司(以下簡稱“公司”)因與以上員工在簽署勞動合同時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的勞動合同無法履行，且公司已無任何勞動崗位，勞動合同亦無法變更。特此通知單位:xxx總經(jīng)理：xxxxxxx年xx月xx日解除勞動合同通知11______(先生、女土)：______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于____________原因)，終止(解除)勞動合同。)，你的情況符合法律規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同關(guān)系的條件，且依法不給予你任何補償。感謝您在公司工作期間所付出的`努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！xxxx公司20xx年xx月xx日解除勞動合同通知10xx：我單位決定自xxxx年xx月xx日起解除與你的勞動合同,理由如下:，即公司考勤管理制度中的假期規(guī)定(請假期滿未來上班也未續(xù)假者，_____天以內(nèi)按曠工處理，_____天以上按自動離職處理)，你實際曠工_____天，你已嚴(yán)重違反我公司規(guī)章制度。您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日，公司已結(jié)算您的薪金，請您至公司領(lǐng)取。特此通知!________________公司________年________月________日解除勞動合同通知9xxx：鑒于您在合
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