金南社區(qū)工作人員考勤制度(參考版)
2024-11-01 01:39本頁面
【正文】 XXXXXXXXXXXX社區(qū)居委會 二〇一二年七月。沖抵情況必須何芬處備案。社區(qū)工作人員休假必須在不影響正常工作的前提下安排，按照先批后休的原則，休假者填報休假申請表，報社區(qū)書記批準，經何芬統(tǒng)一登記后方可休假，否則視同曠工處理。社區(qū)工作人員在工作日內辦公事、開會，必須提前向社區(qū)書記說明原因及外出地點、時間。社區(qū)工作人員病休，應持正式醫(yī)療機構病休證明向社區(qū)書記請假，病休證明報何芬處備案，未履行上述程序的按曠工處理。對無故缺勤造成重大工作失誤或影響的要追究當事人的責任。社區(qū)日?？记诠ぷ饔珊畏邑撠?，每周公示。第五篇：社區(qū)工作人員考勤制度社區(qū)工作人員考勤制度社區(qū)工作人員要嚴格遵守作息時間和工作紀律，做到不遲到、不早退，工作時間不辦私事、不閑聊、不串崗。五、曠工：未辦理任何請假手續(xù)，上班后二小時未到者。三、事假：事先書面向社居委主要負責人請假，允許后方可休息；超過壹天的報街道辦事處，批準后方可休息。下面規(guī)定各類考勤方法：一、遲到：上班時間超過15分鐘未到者。全體工作人員必須嚴格遵守上下班作息時間，執(zhí)行簽到制度，不得代簽，發(fā)現(xiàn)代簽者將嚴肅處理。八、綜合科負責對全所人員的考勤，并不定期進行通報?？萍壐刹啃菁夙毥浰L同意。由單位出具證明入院治療。干部職工請（休）假到期后，確因特殊情況不能按期返回的，必須向審批領導和所在科負責人申請續(xù)假，科室領導應及時給予明確答復，請假人要按答復執(zhí)行。確因特殊情況無法寫假條者，銷假時要補齊有關手續(xù)。職工請假如遇節(jié)假日或休息日，時間要連續(xù)計算，不得扣除，休假如遇節(jié)假日或休息日，則按國務院有關規(guī)定執(zhí)行?？浦饕撠熗菊垼ㄐ荩┘儆煞止芩L簽注意見，所長審批；副科級干部請（休）假1天以內由科主要負責人審批，請假1天以上由科主要負責人簽注意見，分管所長審批；3天以上由所長審批
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