金南社區(qū)工作人員考勤制度(完整版)
【正文】 的政策和社區(qū)“兩委會”的工作計劃，幫助和引導(dǎo)群眾解決實際困難和問題。、主任履行請假手續(xù)。，一律不得從事娛樂活動，違者，按干部有關(guān)規(guī)定處罰，屢教不改者，向辦事處匯報。三、請假審批權(quán)限。社區(qū)居委會專職工作者請假，事先向主任請假批準(zhǔn)。一、作息時間：上午8：00—12：00下午2：30—6：00二、值日制度：，清掃辦公室內(nèi)外（包括走廊、院子）衛(wèi)生，保持辦公室良好環(huán)境。五、匯報制度：，政府或部門的會議結(jié)束后，要向支部書記、主任及時匯報會議精神。、問題要及時化解、解決，不能解決的要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。開會，次日可補(bǔ)考勤。：四、請假制度：。重大事項包括：社區(qū)財務(wù)預(yù)算和大額財務(wù)收支，社區(qū)公益事業(yè)的決定、經(jīng)費的籌集，建設(shè)承包方案，村民拆遷補(bǔ)償安置補(bǔ)助方案，社區(qū)集體土地的承包，租賃合同的完善，村民宅基地的安排，計劃生育工作，貧困戶、低保戶、五保戶供養(yǎng)等涉及群眾切身利益的重大事項?？浦饕?fù)責(zé)同志請（休）假由分管所長簽注意見，所長審批；副科級干部請（休）假1天以內(nèi)由科主要負(fù)責(zé)人審批，請假1天以上由科主要負(fù)責(zé)人簽注意見，分管所長審批；3天以上由所長審批。由單位出具證明入院治療。下面規(guī)定各類考勤方法：一、遲到：上班時間超過15分鐘未到者。社區(qū)日常考勤工作由何芬負(fù)責(zé)，每周公示。社區(qū)工作人員休假必須在不影響正常工作的前提下安排，按照先批后休的原則，休假者填報休假申請表，報社區(qū)書記批準(zhǔn)，經(jīng)何芬統(tǒng)一登記后方可休假，否則視同曠工處理。沖抵情況必須何芬處備案。對無故缺勤造成重大工作失誤或影響的要追究當(dāng)事人的責(zé)任。三、事假：事先書面向社居委主要負(fù)責(zé)人請假，允許后方可休息；超過壹天的報街道辦事處，批準(zhǔn)后方可休息?？萍壐刹啃菁夙毥?jīng)所長同意。職工請假如遇節(jié)假日或休息日，時間要連續(xù)計算，不得扣除，休假如遇節(jié)假日或休息日，則
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