【正文】 區(qū)干部考勤制度，考勤時寫明工作去向。六、重大事項會議研究制度：涉及社區(qū)重大事項，必須召開會議集體研究決定。五、干部職工因病住院治療，須有醫(yī)院診斷證明。社區(qū)工作人員要自覺遵守考勤制度，每天上午8:30之前，下午2：00—2:30（夏季為2:303:00）要進行指紋打卡考勤，因故請假、因公外出辦事要按規(guī)定報批。1出現本制度規(guī)定以外的情況，由社區(qū)上報街道研究后酌情處理。四、病假：看病需提前請假，急病可電話請假，假后需補上書面假條（叁天內）；超過叁天的需報街道辦事處批準。四、所有干部職工請（休）假無論時間長短，必須持有請（休）假條，按程序由領導審批后交考勤人員登記備案，否則視為缺勤。、主任履行請假手續(xù)。二、嚴格考勤紀律，下班不許遲到早退，有事需提前請假，對無故不到崗位或經常遲到者進行批評教育，對屢教不改者，由社區(qū)居委會報辦事處給與處理。、離崗、下組需寫明去向，不能按時到崗要向值日人員說明情況，由值日人員做好登記。第一篇：金南社區(qū)工作人員考勤制度金南社區(qū)工作人員考勤制度一、統一上下班時間。：四、請假制度：。三、請假審批權限。五、匯報制度： ，政府或部門的會議結束后，要向支部書記、主任及時匯報會議精神。確因特殊情況無法寫假條者，銷假時要補齊有關手續(xù)。五、曠工：未辦理任何請假手續(xù)，上班后二小時未到者。XXXXXXXXXXXX社區(qū)居委會 二〇一二年七月。第五篇：社區(qū)工作人員考勤制度社區(qū)工作人員考勤制度社區(qū)工作人員要嚴格遵守作息時間和工作紀律，做到不遲到、不早退，工作時間不辦私事、不閑聊、不串崗。干部職工請（休）假到期后，確因特殊情況不能按期返回的，必須向審批領導和所在科負責人申請續(xù)假，科室領導應及時給予明確答復，請假人要按答復執(zhí)行。，須事先向支部書