路橋人才網(wǎng)(參考版)
2024-11-01 00:40本頁面
【正文】 公司以“人才、媒介、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)”四大優(yōu)勢資源，時刻保持敏銳的市場觸覺和專業(yè)的人才服務(wù)水準，憑借先進的管理理念和科學(xué)運作模式，搭建企業(yè)和人才溝通的高速公路，做企業(yè)騰飛的翅膀，人才成長的助推器。10年來，對人力資源服務(wù)行業(yè)的專注和積累，形成了哐哐人才特有的發(fā)展格局，并以其全球化的視野和穩(wěn)健的發(fā)展勢頭成為東北地區(qū)人力資源服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。公司集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進的信息技術(shù)，擁有一支超過200人的專業(yè)隊伍，在長春地區(qū)和吉林地區(qū)設(shè)有分公司在農(nóng)安和德惠設(shè)有分支機構(gòu)，計劃3年內(nèi) 完成哈爾濱地區(qū)、沈陽地區(qū)和大連地區(qū)的布局，公司與21世紀人才報社在哈爾濱、北京、南昌、長沙、湖北、四川、重慶、無錫、上海、東莞等地的合作單位建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，立足東北輻射全國。經(jīng)長春市人力資源和社會保障局（原長春市人事局）批準的長春市第一家人才服務(wù)機構(gòu)[20040001]號，2008年被吉林省人民政府授予吉林省人才市場建設(shè)先進單位的榮譽稱號，長春市人才協(xié)會理事單位。經(jīng)濟危機對求職網(wǎng)站營收的沖擊較大，且暴露出人才網(wǎng)站的運營問題，主要體現(xiàn)在營銷、擴展和研發(fā)三個方面。業(yè)務(wù)多元化平陽人才網(wǎng)業(yè)務(wù)多元化是現(xiàn)實和趨勢，多元化是求職招聘網(wǎng)站差異化的重要方法，且應(yīng)以用戶（雇主、求職者或潛在求職者）為中心設(shè)計業(yè)務(wù)、開發(fā)產(chǎn)品和提供服務(wù)。新雇主選擇求職網(wǎng)更多看重知名度，而老雇主放棄與求職網(wǎng)站的服務(wù)更多是因為服務(wù)讓人難以滿意。因為平陽人才網(wǎng)站更多的了解求職者和雇主之間、雇主和雇主之間、求職者和求職者之間的信息不對稱，平陽人才網(wǎng)還可以充當(dāng)職業(yè)教育者的角色，倡導(dǎo)并服務(wù)于未就業(yè)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，對其進行職業(yè)教育，讓其早日對自我的培養(yǎng)和完善更加全面。平陽人才網(wǎng)深度參與到人才市場中，強化對職業(yè)者的研究平陽人才網(wǎng)是人力資源市場的積極參與者。隨互聯(lián)網(wǎng)布局而動隨著互聯(lián)網(wǎng)在東北、中部、西南地區(qū)的普及和該地區(qū)網(wǎng)民應(yīng)用的逐漸深入，網(wǎng)絡(luò)求職招聘將在未來五年獲得長足發(fā)展。一方面，網(wǎng)絡(luò)求職招聘的投融資將減少，泡沫將破滅；另一方面，產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新適逢其時。平陽人才網(wǎng)：企業(yè)的人才之源，個人的職業(yè)伙伴。網(wǎng)絡(luò)招聘是公司核心業(yè)務(wù)，圍繞這一核心業(yè)務(wù)，公司全方位為企業(yè)客戶提供多
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