【正文】 。 10 項目封裝 完成該項目文檔封裝成冊及建立開發(fā)管理檔案，同時設立專人擔當項目售后工作負責人。 8 結(jié)合測試 以整個系統(tǒng)為單位完成業(yè)務流轉(zhuǎn)，系統(tǒng)各模塊通信測試，系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的通信測試，形成測試用例報告。 6 項目開發(fā) 完成詳細設計書設計的各個環(huán)節(jié)，同時與用戶不斷溝通修改，確保項目按用戶實際用途完成實現(xiàn)。 4 項目優(yōu)化 完成項目設計后，開啟內(nèi)部優(yōu)化設計，主要考慮系統(tǒng)將來的拓展性，數(shù)據(jù)庫優(yōu)化及與未來其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口設計。 2 項目需求 分析 盡快完成需求團隊構(gòu)建，需求分析寫成（以設想畫面完成整個業(yè)務流轉(zhuǎn)）。 人才網(wǎng)數(shù)據(jù)庫 Wap 端用戶版 網(wǎng)頁瀏覽器使用版 微信使用端 人才網(wǎng)后臺管理系統(tǒng) 實現(xiàn)數(shù)據(jù)的審核與管理操作 人才服務網(wǎng)絡平臺建設方案 第 17 頁 5 項目開發(fā)費用預算與實施流程 項目開發(fā)費用預算 序 號 分 類 項 目 說 明 費 用 1 雜費 域名注冊 英文域名 100 元 /年 /個 2 主機租用 獨享 VPN 電信、網(wǎng)通多線主機 3000 元 /年 3 其它 待定 小計 3100 元 /年 4 PC 端 網(wǎng)站 頁面設計 網(wǎng)站整體版面設計與欄目、專題頁設計 完整實現(xiàn)人才門戶網(wǎng)站所需功能，建設具有可管理、可擴展性人才平臺。一網(wǎng)三通模式，將大大減少網(wǎng)站信息維護工作量，同時將互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)使用者均能較好的攬入平臺，為訪問者提供了極大便利。 綜合考慮，建設本人才網(wǎng)，可規(guī)劃為第一期重點建設 PC 端網(wǎng)站，同時建立微信公眾網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)站數(shù)據(jù)與應用向手機端的拓展，充分利用微信朋友圈的轉(zhuǎn)發(fā)、分享等功能，實現(xiàn)信息的快速傳播與增效，實現(xiàn) wap 移動終端的網(wǎng)頁模式，為平板使用者提供訪問端口。 ? 未登錄用戶不能進入管理中心。 管理中心 用戶管理模塊 用戶必須登錄后，才能進入管理中心。 人才服務網(wǎng)絡平臺建設方案 第 15 頁 安全性 為防止游客盜竊人員信息和企業(yè)信息，采用了防范措施，具體如下： ? 個人用戶必須登錄才能查看企業(yè)隱藏信息； ? 個人簡歷中的詳細信息，必須企業(yè)用戶登錄后方能查看。 ? 未登錄用戶只能瀏覽頁面，不能進行其他任何操作。 ? 招聘搜索、人 才搜索、現(xiàn)場招聘、場動態(tài)、企業(yè)大全、培訓動態(tài)、招聘指南。 系統(tǒng)模塊 整體頁面模塊 功能模塊 ? 個人服務、企業(yè)服務、高校服務、管理中心、在線反饋、新手上路。廢止之后能夠最大限度的保證用戶和系統(tǒng)的工作效率。 數(shù)據(jù)自動廢止 廢止功能 每天零點零分，系統(tǒng)自動將十二個月被管理員凍結(jié)的帳號數(shù)據(jù)做廢止（邏輯刪除）處理，并把廢止數(shù)據(jù)移行到歷史庫，該功能 無人值守自動在系統(tǒng)中運行。 數(shù)據(jù)自動備份 備份功能 每月第一天零點零分，系統(tǒng)自動將數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進行備份處理，該功能無人值守自動在系統(tǒng)中運行。 ? 用人單位充值 ：用人單位選擇充值后，可獲得招聘單位搜索靠前顯示、首頁圖片招聘位展示 、重要職位獵頭服務。 會員充值管理模塊 會員充值模塊主要用于網(wǎng)站會員為獲得更多服務而選擇付費，提升在網(wǎng)站的服務量。具體如下： ? 系統(tǒng)給予評分 ：人才輸出企業(yè)每推薦出一 個人才，系統(tǒng)自動記錄，并給予加分。 ? 個人用戶或者人才輸出企業(yè)給予評分：個人用戶和人才輸出企業(yè)在與用人企業(yè)進行溝通過程中，用人企業(yè)的回應速度、態(tài)度等各各方面，來進行評分。 信息排行模塊 按指定條件對用人企業(yè)和人才輸出企業(yè)排行，為評選優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持，可以指定時間范圍等條件，以企業(yè)排行，具體如下： ? 在指定時間范圍內(nèi)按推薦人才數(shù)量排行； ? 在指定時間范圍內(nèi)按成功錄用才人數(shù)量排行； ? 暫定 人才服務網(wǎng)絡平臺建設方案 第 11 頁 信息統(tǒng)計模塊 按指定條件對期望職業(yè)、被投簡歷最多職業(yè)、企業(yè)需求最多職業(yè)、求職成功 最多的職業(yè)、期望工作地點、投該公司該職業(yè)的人數(shù)（包括他們的學歷）等進行統(tǒng)計，為人才和企業(yè)總結(jié)提供數(shù)據(jù)支持，具體如下： ? 統(tǒng)計指定時間范圍內(nèi)被投簡歷最多的職業(yè)總數(shù)； ? 統(tǒng)計指定時間范圍內(nèi)企業(yè)需求最多的職業(yè)總數(shù)； ? 統(tǒng)計指定時間范圍內(nèi)求職成功最多的職業(yè)總數(shù)； ? 統(tǒng)計指定時間范圍內(nèi)人才期望最多的職業(yè)總數(shù)； ? 統(tǒng)計指定時間范圍內(nèi)人才期望最多的年薪總數(shù)； ? 暫定 鉆石信用評價模塊 用人企業(yè)信用評價模塊 用人企業(yè)信用評價通過兩種方式進行計算評分，一，是系統(tǒng)給予評分；二，是個人用戶或者人才輸出企業(yè)給予評分 。 建議用戶盡量不要使用簡單密碼如： 123456 等等，并且不定期修改密碼。查詢條件：上次登錄時間等。查詢條件：高校名稱、企業(yè)名稱、工商號等。 人才服務網(wǎng)絡平臺建設方案 第 10 頁 管理員模塊 ? 管理員擁有 企業(yè)資料審核功能 管理員可以查看企業(yè)、高校提交上來的基本信息，并核實后，給予通過（通過單位由系統(tǒng)自動生成帳號）或者不通過，并提交消息和郵件給企業(yè)單位。 ? 高校擁有審核企業(yè)應征現(xiàn)場招聘會資格功能 高校能查看應征現(xiàn)在招聘會的企業(yè)，并能對其請求，進行審核。查詢條件：學歷要求、工作經(jīng)驗、職位月薪、職位名稱、職位性質(zhì)、企業(yè)所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模和工作地點等。在新增方面，人才輸入企業(yè)擁有人才的新增方 式分為兩種：第一種，填寫本系統(tǒng)的人才 excel 模版，然后直接進行 excel 導入；第二種，直接在系統(tǒng)中手動輸入人才信息。 ? 暫定功能 高校模塊 ? 高校基本信息審核功能 高校基本信息應有字段：高校名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。 ? 人才輸出企業(yè)擁有查看招聘公司功能 人才輸出企業(yè)可以根據(jù)查詢條件來查詢感興趣的招聘企業(yè)，并推薦擁有人才簡歷。 ? 人才輸出機構(gòu)擁有管理自己名下人才功能 人才輸出企業(yè)可以查看自己擁有的人才，并可以進行新增、修改、刪除功能。用人企業(yè)可以進行錄用和未錄用操作。查詢條件：學歷、性別、參加工作時間、婚姻狀況、國籍、政治 面貌、戶口所在地、專業(yè)、學歷等。 注：用人企業(yè)點擊按鈕，系統(tǒng)自動幫用人企業(yè)提交申請，并發(fā)消息和郵件提醒管理員有企業(yè)提出申請。也可以進行取消（刪除）投遞這家公司。查詢條件：學歷要求、工作經(jīng)驗、職位月薪、職位名稱、職位性質(zhì)、企業(yè)所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模和工作地點等。 應屆畢業(yè)生簡歷應包含：最高學歷、在校學習情況、實踐情況和求職意向。 ? 個人信息錄入 基本信息應有字段，姓名、性別、出生年月、婚姻狀態(tài)、證