人事文員崗位職責(zé)(參考版)
2024-10-29 08:52本頁面
【正文】 上交文件：每天會(huì)議紀(jì)要（文檔）周二辦理入離職手續(xù)(統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）周三檢查更衣室衛(wèi)生（檢查表)周四辦理入離職手續(xù)（統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）1號(hào)上交上月新文稿、上交上月入離職（總?cè)藬?shù)）5號(hào)統(tǒng)計(jì)未辦離職手續(xù)人員（名單）10號(hào)文化宣傳欄更新（內(nèi)容）30號(hào)梳理更衣柜鑰匙及更衣柜（報(bào)表）、辦公用品匯總（數(shù)據(jù)）。批準(zhǔn)人：審批人：制作人：第五篇：人事文員崗位職責(zé)人事文員崗位職責(zé)直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)：協(xié)助人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。 公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。 辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。 負(fù)責(zé)公司所有員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。 協(xié)助經(jīng)理組織月度和季度考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。 權(quán)責(zé)單位 行政人事部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。第四篇：人事文員崗位職責(zé)[模版]小 太 陽 幼 兒 成 長 訓(xùn) 練 中 心人事文員崗位職責(zé)將本公司所有崗位職責(zé)、責(zé)任事項(xiàng)予以制度化、標(biāo)準(zhǔn)化；促使本公司本崗位工作人員工作效率、責(zé)任化，從而使公司管理完善化。桶裝水供應(yīng)及飲水機(jī)消毒不及時(shí)。所負(fù)責(zé)的信件、文件、資料的收發(fā)與轉(zhuǎn)交不及時(shí)，甚至丟失。應(yīng)予拒絕進(jìn)入辦公大樓者而未予拒入。責(zé)任：本人若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 接待禮儀失當(dāng)而
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