運(yùn)維人員工作職責(zé)(參考版)
2024-10-29 07:12本頁(yè)面
【正文】 七、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)行管理中心領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。五、負(fù)責(zé)收集整理本部門(mén)內(nèi)外工作信息反饋，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理和指導(dǎo)，隨時(shí)了解工作人員建議和困難，及時(shí)給予解決。（十一）負(fù)責(zé)網(wǎng)站資料室建設(shè)，添置必要的工具書(shū)、參考書(shū)，給編輯人員提供網(wǎng)站編輯資訊，組織編輯人員進(jìn)行網(wǎng)站編輯理論研究和學(xué)習(xí)交流，提高編輯人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和網(wǎng)站編輯質(zhì)量。（八）負(fù)責(zé)網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳工作；（九）每周主持編輯會(huì)，分析網(wǎng)站定位、版式、內(nèi)容和風(fēng)格等存在的問(wèn)題，定期提出調(diào)整創(chuàng)意方案。（六）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部采編內(nèi)容的編輯上傳，嚴(yán)格按照網(wǎng)站政策和信息發(fā)布審批內(nèi)容進(jìn)行編輯上傳；未經(jīng)審批的內(nèi)容不得編輯上傳。（三）協(xié)助行政部制定編輯崗位職責(zé)和績(jī)效考核辦法，對(duì)編輯實(shí)施績(jī)效考核。（二）網(wǎng)站內(nèi)容制作、編輯和發(fā)布管理制度和工作流程的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。（十二）定期組織網(wǎng)站全體工作人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)安全培訓(xùn)，使相關(guān)人員充分認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)安全的重要性，嚴(yán)格遵守相應(yīng)規(guī)章制度。不同的操作人員設(shè)定不同的用戶(hù)名，且定期更換，嚴(yán)禁操作人員泄漏密碼。每月備份一次，特殊情況和特殊信息信息現(xiàn)場(chǎng)備份，建立多機(jī)備份網(wǎng)站信息服務(wù)系統(tǒng)機(jī)制，一旦主系統(tǒng)遇到故障或受到攻擊導(dǎo)致不能正常運(yùn)行，可以在最短的時(shí)間內(nèi)替換主系統(tǒng)提供服務(wù)。（八）保存網(wǎng)站一年內(nèi)系統(tǒng)運(yùn)行日志和用戶(hù)使用日志記錄，內(nèi)容包括IP地址及使用情況，主頁(yè)維護(hù)者、對(duì)應(yīng)的IP地址情況等，以備安全檢查。（五）負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息技術(shù)安全應(yīng)急處理預(yù)案制定和實(shí)施。(四)網(wǎng)站信息技術(shù)安全所需硬件和軟件購(gòu)買(mǎi)和使用。（二）負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息技術(shù)安全領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)工作，安全領(lǐng)導(dǎo)小組由網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，運(yùn)維部、運(yùn)營(yíng)部、行政部等部門(mén)參加，運(yùn)維部負(fù)責(zé)人為網(wǎng)站突發(fā)事件處理的聯(lián)系人。（十二）負(fù)責(zé)網(wǎng)站新程序、新系統(tǒng)和網(wǎng)站改版升級(jí)方案技術(shù)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。（十）運(yùn)用網(wǎng)站調(diào)查功能進(jìn)行客戶(hù)使用意見(jiàn)調(diào)查與收集，針對(duì)建議和問(wèn)題提出解決方案，并及時(shí)解決。（八）網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)外包管理，主要包括技術(shù)外包開(kāi)發(fā)（技術(shù)開(kāi)發(fā)公司確定、合同簽訂和執(zhí)行、技術(shù)開(kāi)發(fā)溝通、技術(shù)開(kāi)發(fā)結(jié)果驗(yàn)收）、運(yùn)行服務(wù)托管和空間域名管理。（六）網(wǎng)站日常運(yùn)行過(guò)程中信息安全和技術(shù)問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決，保障網(wǎng)站2
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