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正文內(nèi)容

煙草專賣公司員工滿意度調(diào)查問卷(參考版)

2024-10-29 06:23本頁(yè)面
  

【正文】 比如:你認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)太亂了,有必要推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)在制品、物料 等進(jìn)行分類、定點(diǎn)擺放等)。一、企業(yè)管理和營(yíng)銷方面:您認(rèn)為本單位目前的組織架構(gòu)是否適應(yīng)業(yè)務(wù)和管理的需要:A、完全適應(yīng)B、適應(yīng)C、不太適應(yīng)D、完全不適應(yīng)E、不知道您對(duì)本單位綜合管理水平的評(píng)價(jià)是:A、非常好B、好C、不太好D、不好E、非常不好您認(rèn)為公司及本單位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格是怎樣的A、非常民主B、較民主C、一般D、較專橫E、非常專橫您認(rèn)為公司或本單位的風(fēng)險(xiǎn)可能來自哪些方面(請(qǐng)按重要程度排列):_________________A、市場(chǎng)開發(fā)不力,銷路不暢B、領(lǐng)導(dǎo)班子不愿冒風(fēng)險(xiǎn)、持保守態(tài)度,不思進(jìn)取C、員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平D、公司的歪風(fēng)邪氣,正不壓邪E、缺乏創(chuàng)新和開拓精神,陳舊的模式難以擺脫,新的思維難以培育F、決策緩慢,執(zhí)行不力G、其他公司部門之間的配合度:A、非常好B、一般C、不好D、很不好您認(rèn)為日常同事之間溝通主要存在什么問題:A、命令式語氣B、反映問題不及時(shí)回復(fù)C、推托責(zé)任D、無溝通或較少溝通E、其它在信息和市場(chǎng)研究方面,您認(rèn)為存在哪些主要問題:A、信息分散,共享性差B、信息來源渠道少、慢C、缺乏市場(chǎng)研究D、缺乏信息反饋機(jī)制E、信息意識(shí)不強(qiáng)F、其他你認(rèn)為目前公司首要解決的問題是什么:A、管理B、產(chǎn)品C、策略D、人E、其他您認(rèn)為公司目前獎(jiǎng)懲機(jī)制是否合理:A、非常合理B、一般C、極不合理D、不知道您的直接上級(jí)是否對(duì)工作提出了明確的要求:A、非常明確B、比較明確C、不明確D、很模糊、不知所云1您的直接上級(jí)一般通過何種方式檢查您的工作:A、定期書面匯報(bào)B、非定期書面匯報(bào)C、定期口頭匯報(bào)D、非定期/隨意的口頭匯報(bào)E、例會(huì)或其他會(huì)議中匯報(bào)F、其他1在需要相關(guān)部門或人員的合作事務(wù)中,您認(rèn)為部門或員工間的責(zé)任界定是否明確:A、非常明確B、比較明確C、不明確D、非常不明確1您對(duì)直接上司的做事風(fēng)格A、非常贊賞B、贊賞C、一般 D、不滿意1當(dāng)你的工作需要內(nèi)部相關(guān)部門或人員的協(xié)助時(shí),他們的配合情況如何:A、很好B、比較好C、不好D、很不好1各部門之間或同事之間是否存在推諉或扯皮現(xiàn)象:A、經(jīng)常存在B、偶爾C、不存在D、說不清1如果存在,出現(xiàn)推諉或扯皮現(xiàn)象的原因:A、部門間職責(zé)不清楚B、業(yè)務(wù)流程不合理C、規(guī)章制度不健全D、部門本位主義嚴(yán)重或推卸責(zé)任E、員工解決問題主動(dòng)性不強(qiáng)F、個(gè)人利益或部門利益二、執(zhí)行力方面:1公司所下發(fā)的文件、通知、制度和工作流程是否理解或有無認(rèn)真閱讀:A、經(jīng)常有B、偶爾C、沒有1您認(rèn)為公司管理制度是否健全:A、健全B、比較健全C、不太健全D、很不健全1您認(rèn)為公司管理制度是否有得到嚴(yán)格執(zhí)行:A、嚴(yán)格執(zhí)行B、基本執(zhí)行C、較少執(zhí)行D、基本沒執(zhí)行您認(rèn)為制定的工作計(jì)劃有用嗎:A、非常有用B、比較有用C、不太有用D、基本沒用E、未制定過計(jì)劃如果您回答C或D,您認(rèn)為是什么原因:_______________________________________2下面列舉了一些對(duì)公司的看法,選擇您認(rèn)為與情況相符合的判斷:A、我們的公司前景存在很大的不確定性B、選拔、考核、激勵(lì)下屬是公司各級(jí)管理者的責(zé)任C、在評(píng)定一個(gè)人的地位時(shí),他現(xiàn)在擔(dān)任什么職務(wù)并不重要,重要的是他的個(gè)人能力和為人D、只有從事營(yíng)銷工作,在公司才有發(fā)展前途E、是否服從上級(jí)命令不是重要的,重要的是服從某些人的命令F、協(xié)調(diào)事務(wù)最有效的辦法是直接找上層領(lǐng)導(dǎo)G、公司目前還存在部分人無所事實(shí)的H、公司管理逐漸民主化、人性化了三、人力資源方面2您認(rèn)為本單位的人際關(guān)系:A、很好B、比較融洽C、較差D、很差2您對(duì)公司員工的凝聚力、工作的積極性、工作的主動(dòng)性如何看法:A、強(qiáng)B、較強(qiáng)C、一般D、弱E較弱2您認(rèn)為公司的崗位設(shè)置是否合理:A、合理B、基本合理C、一般D、不合理2如果您認(rèn)為崗位設(shè)置不合理,其主要原因是什么:A、不按業(yè)務(wù)需要設(shè)崗B、因人設(shè)崗C、無標(biāo)準(zhǔn)設(shè)崗D、說不清2您對(duì)目前的工資福利待遇是否滿意:A、非常滿意B、滿意C、沒有不滿D、不滿意E、非常不滿意2您認(rèn)為目前公司的薪酬水平相對(duì)同行業(yè)企業(yè)而言:A、
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