某某it公司員工滿意度調(diào)查問卷(參考版)
2024-10-29 05:54本頁面
【正文】 開放問題（可另附紙）：如果您還希望針對這份調(diào)查問卷中的相關(guān)話題發(fā)表其他見解，請將您的意見寫在下列空白處（如公司、工作、環(huán)境、人員）：與您可能任職的其他公司相比，總體來說，您如何評價？您認為目前公司存在哪些問題？其中最迫切需要解決的三件事是什么？。（）8我的上司針對我個人的職業(yè)發(fā)展提供重要的指導(dǎo)。（）8我從不相信上司的承諾。（）8我的上司營造一種積極的團隊氛圍。（）8我的上司非常理解我的工作，所以才能公平評估我的工作業(yè)績。（）80、我的上司不斷地提醒我目標的進展情況。（）7高層管理人員關(guān)心員工的想法。（）7我的上司在工作中會不斷采納我的意見和建議。（）7必要時，我可以同部門主管直接進行溝通。（）7高層管理人員遵照公司使命和價值觀來制定決策。（）70、公司制定的各項管理制度中不合理的地方很少。（）6公司各項管理制度能夠得到嚴格的執(zhí)行。（）6本公司是同行業(yè)中發(fā)展最快速的公司。（）6公司是同行業(yè)中的佼佼者，我為自己能夠在此工作感到自豪。（）6為獲得必要信息資料，我不得不找多個負責(zé)人審批。（）60、工作中，我知道在何處能獲得的需要的信息。（）5公司部門和崗位之間分工非常明確，職責(zé)清楚。（）5我很清楚我的工作是如何同本組織中的其他員工保持協(xié)調(diào)一致。對工作群體的滿意度：（）5通常情況下，我的同事都表現(xiàn)出積極的工作態(tài)度。（）5公司通過一個有效的程序幫助我了解自己的發(fā)展需求。（）50、我的上級支持我平衡個人工作與生活方面的需求。（）4我對自己在公司內(nèi)的人際關(guān)系感到滿意。（）4公司提供我的福利是其它公司不容易做到的。（）4公司對上下班有明確的規(guī)定。對工作環(huán)境的滿意度：（）4公司提供了非常好的辦公條件。（）公司職業(yè)發(fā)展的機遇總是先給和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系最好的人。（）3在公司得到晉升的員工都是應(yīng)該得到晉升的。（）3公司有明確的員工晉升流程。（）3我了解公司如何確定員工薪酬調(diào)整的幅度。（）3我的績效能對我的收入產(chǎn)生重大的影響。（）與外單位的朋友相比，我對自己的收入感到很滿意。（）2與公司其它的員工比較，我的自己的收入感到很滿意。（）2我能夠在公司的業(yè)績和服務(wù)中看到自己的工作成果。（）2我能夠從自己的工作中體驗到一種成就感。（）2當我工作做出成績時，上級通常會給予我表揚。對工作回報的滿意度：（）距上一次我受表揚已經(jīng)過了很久了。（）1在公司內(nèi)，我感覺還有更適合我的工作。（）1我認為自己擁有足夠的能力和技巧完成工作任務(wù)。（）1工作壓力主要是來自任務(wù)量太大、難度太高。（）1目前的工作對我來說很有挑戰(zhàn)性。（）必要時，我可以根據(jù)自己的實際情況，靈活地調(diào)整個人工作日程。（）在工作中，若有重大的事情會影響我的工作，經(jīng)常會有人征求我的意見。（）我接受的培訓(xùn)正是我所需要的。（）我很喜歡目前公司提供給我的工作。（）在工作過程中我經(jīng)常感到很緊迫。對工作本身的滿意度：請就您個人的看法，選擇合適的分數(shù)。如果您不了解某一個問題或覺得這個問題與自己無關(guān)，可以跳過此題。答案沒有正確與錯誤之分。請您認真填寫問卷，感謝您的積極支持和參與。因此需要了解公司的客觀情況、員工的真實想法。如果有，請把它們寫在下面的空間里或者反面。？？？（四）管理方面？“上級與公司負責(zé)人努力去改善公司的組織結(jié)構(gòu)”？？？：？：？“員工們被平等的對待”？：：？，您所需要的資源和供給是否及時？？？“公司負責(zé)人關(guān)心他們的員工”？，您是否認為妥當？“您的頂頭上司是您在工作事務(wù)上最佳的信息來源”？？？“公司負責(zé)人會及時告知對你們重要和/或同你們汲汲相關(guān)的事情”？（五）其他方面，就越有歸屬感。、禮節(jié)、禮貌是否滿意？？、狀態(tài)怎么樣？，？（二）工作背景方面。調(diào)查共有50道問題，你還可以根據(jù)自身需要
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